BICHOS: UNA AVENTURA EN MINIATURA FORMACIÓN Y ESTRUCTURA DEL GRUPO

1) Identificar tipos de grupo acorde a:

Bernard . R= Yo pude ver en la película que se unen los saltamontes como un grupo de trabajo ya que
ellos tienen el trabajo de acechar a las hormigas y obligarlas a trabajar para ellos.

Cartwright y Zander . R= Los saltamontes siguen formandose como un grupo de trabajo ya que se unen
para lograr una tare que es dominar las hormigas.La hormiga y sus compañeros logran crear un grupo de
acción social ya que por que quieren salvar a la sociedad de las hormigas al final de la película. Y también
este grupo cirquero es una grupo de formación espontanea ya que después se les utiliza para ganarle a
los saltamontes.

Sprott. R= Yo pude ver que las hormigas viven como un grupo primario ya que tienen lazos familiares en
la que todos se preocupan entre ellos por vivir bien. Pero los saltamontes serían a veces un grupo
secundario ya que solo estan juntos para trabajar pero se pueden traicionar mas fácilmente.

Mac Iver y Page. R= Segun Mac Iver el grupo de las hormigas seria un tipo generico grupo primario por
que son una familia.

2) Señalar las etapas del proceso grupal . Existen diferentes perspectivas de ver a los procesos grupales
como son: Dependencia e inclusión; contradependencia y lucha; confianza y estructura; trabajo y
productivida, y finalmente Terminación. Tambien hay un Modelo ciclico prppuesto por Worshel que dice
que el proceso grupal es ciclico.

El primer estadio es la fase de descontento ya que algunjos miembros se salen si no les gusta lo que ven
al iniciar o terminar el grupo. Todo esto pasa ya que puede haber un seguna fase que es el
acontecimiento descadenante que sea algo que moleste a varios miembros del grupo. Dando lugar a la
tercera fase que es donde se fijan limites y fronteras en el grupo y se crea un liderazgo centralizado pero
se crea una identidad que los une a todos.Sigue la etapa de productividad grupal que es cuando las
fronteras del grupo se abre y el liderazgo se enfoca en tareas que lleven a objetivos y a cada miembro
del grupo se le asignan actividades especificas.Depues sigue la etapa de individualización ya que cada
miembro se vuelve mas autosificiente y empiezan a aparecer subgrupos. Finalmente llegamos a la etapa
de declive que es cuando los miembros buscan otro grupos para mejorar.
También tenemos la fase de socialización que engloba varios procesos que son:

Evaluacion, aqui se evalua que tanto satisface un individuo al grupo. Despue sigue el compromiso ya que
despues de la evaluacion se sabe que tan bueno es el indiviudo para el grupo. Despue sigue la etapa de
Transiciones de rol ya que continuamente se tiene que cambiar las tareas de los indiviudos del grupo

3) Identificación de tipos de roles de los integrantes de cada grupo

Grupo hormiguero . La hormiga científica es el iniciador contribuyente ya que propone la idea de

expulsar a los saltamontes.

Grupo cirquero. Aquí la catarina es el inquiridor de opiniones ya que pregunta a que se dedica el grupo
de hormigas y acepta el trabajo de ir a su aldea.

Grupo de los Saltamontes . El saltamontes jefe es el orientador ya que define lo que deben de hacer
respecto a dominar a otros que son las hormigas.

4) ¿Existen normas grupales a lo largo de la trama?

Si ya que hay una asamblea que decide que se hara para beneficio del grupo y siempre que se va a hacer
algo nuevo se debe consultar al grupo entero de hormigas

5) Conclusión grupal

La dinamica de grupos se ve en esta pelicula ya que podemos ver las diferentes etapas que surgen en el
grupo de hormigas y los diferentes roles de cada miembros de diferentes grupos. Así también vemos las
diferentes etapas del proceso grupal que permite una comprensión de como se va desarrollando la
trama de la pelicula.