Características de un ambiente laboral favorable

 Atmósfera productiva. ...

 Canales de comunicación abiertos. ...
 Equipos de trabajo empáticos. ...
 Refuerzos positivos. ...
 Oportunidades de crecimiento. ...
 Líderes y gerentes con espíritu optimista. ...
 Equilibrio entre la vida personal y laboral. ...
 Promueva un ambiente de apoyo.

Ambiente negativo
 Carga laboral excesiva o insuficiente
 Turnos de trabajo muy largos
 Poca flexibilidad de horarios
 Falta de desarrollo profesional
 Falta de comunicación, participación y autonomía
 Diseño equivocado de puestos de trabajo
 Ausencia de objetivos claros
 Equipo de trabajo insuficiente o inadecuado
 Falta de respeto entre empleados
7. Implementa actividades de trabajo en equipo

Estas actividades ayudan a mejorar la comunicación interna y la productividad, aumentan

la moral en el lugar de trabajo y permiten a los empleados conocerse mejor. Las
siguientes dinámicas podrían ser de gran utilidad para fomentar un ambiente laboral
positivo y divertido:

 Técnica 5.5.5
Esta dinámica ayuda a desarrollar ideas creativas y consiste en formar grupos de cinco y
escribir cinco ideas en un tiempo de cinco minutos.

 El desierto
Crea un escenario ficticio en donde tus colaboradores se encuentran solos en el desierto
y pueden elegir tres cosas para llevarse. Esto ayuda a ver las prioridades de cada uno y a
reír un poco con las ideas alocadas de unos cuantos.

 Afinidades
Cada empleado escribe sus aficiones y gustos en una hoja de papel sin poner su nombre;
se juntan todas, se comparten y se trata de adivinar de quién es cada personalidad.

 Reuniones semanales o quincenales

Hay empresas que las realizan cada 15 días para discutir los puntos más importantes del
momento, para realizar actividades o simplemente para ponerse al tanto de la vida del
otro. Si decides hacer esto, no olvides llevar algunos bocadillos o bebidas para que se
disfrute al doble.

Estas y más actividades son óptimas para realizar en la oficina y ayudan a que los
empleados se conozcan mejor entre sí. Además, permiten momentos de relajación en los
que no tengan que pensar en trabajo.