INFORME 01/ 2023

San Carlos de Bariloche, 19 de noviembre

Señor
FEDERICO EHLINCH
Profesor de Practicas Profesionalizantes
Presente

ASUNTO: Informe del Complejo Tecnológico Pilcaniyeu, Área de Higiene y

Seguridad

TEMA: Falta de personal en Higiene y Seguridad.

OBJETIVO GENERAL
Realizar una evaluación general del personal, trabajos y dimensiones de la institución.

OBJETIVO ESPECIFICO
Mediante estadísticas, estudios minuciosos determinar la cantidad de profesionales en Higiene y
Seguridad que es necesario para que preste el servicio adecuado a normativas vigentes.
PRESENTACION
El CTP perteneciente a la Comisión Nacional de Energía Atómica encargado de investigación y
desarrollo entre los más importantes enriquecimientos de uranio, la falta de personal idóneo,
puede atraer complicaciones de seguridad no solo hacia la institución sino también a la vida de
los trabajadores.
De acuerdo a la ley 24557 RIESGO DE TRABAJO, Objetivos y ámbito de aplicación. Prevención
de los riesgos del trabajo. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias y en
especie. Determinación y revisión de las incapacidades. Régimen financiero. Gestión de las
prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones. Fondos de Garantía y de Reserva. Entes de
Regulación y Supervisión. Responsabilidad Civil del Empleador. Órgano Tripartito de
Participación. Normas Generales y Complementarias. Disposiciones Finales.
En el CTP se presenta una deficiencia en la cantidad de profesionales en el área de Higiene y
Seguridad lo cual dificulta la realización correcta de su trabajo.
PLANTIAMIENTO DEL PROBLEMA

Para llevar acabo los controles, capacitaciones, compras, gestiones ambientales, charla a visitas,
procedimientos, chequeos rutinarios, estadística, el sector cuenta con tan solo 2 personas, si bien
las mismas en el cargo tienen muchas capacidad y preparación en el puesto, es imposible que
puedan realizar un control minucioso y más cuando hay obras en las en las que si o si se necesita
un profesional presente, más allá de brindar el procedimiento y al contar la planta con etapas de
turnos rotativos, no se alcanza a cubrir los mismos.

El objetivo principal del Servicio de Seguridad e Higiene en el Trabajo es fundamentalmente la

prevención de todo daño que pudiera causarse a la vida y/o a la salud de los trabajadores y/o a
las instalaciones por los riesgos inherentes al trabajo, debiendo promover y mantener las
condiciones ambientales adecuadas. El mismo también deberá Coordinar e implementar medidas
para la prevención de posibles peligros y evaluar los riesgos a los que están expuestos los
empleados dependientes y las instalaciones edilicias.
 Establecer procedimientos escritos con definiciones concretas y uniformes para las actividades
comunes desde el punto de vista de la Seguridad e Higiene en el trabajo. En cada puesto de
trabajo donde se haya identificado un peligro, se deberán definir las condiciones mínimas de
seguridad y los elementos de protección personal necesarios para desarrollar actividades sin que
estas representen un riesgo para el trabajador y/o instalación, aplicar lo normado en materia de
Seguridad e Higiene en el trabajo en los Diferente procedimientos Generales de la CNEA, normas
Nacionales e Internacionales, leyes, Decretos y Resoluciones debidamente actualizadas.

La planta cuenta con una cantidad de 150 trabajadores los mismos divididos en los
departamentos existentes, el predio donde se encuentran los edificios de administración,
comedor, calidad, servicio médico, bomberos, deposito general, taller mecánico, mock up, A1, A2,
taller de instrumentación, taller eléctrico, soldadura, pemin, lini, usina. Los mismos abarcan una
superficie aproximada de 5 hectáreas.

ORGANIGRAMA

PRESIDENCIA

GERENCIA CTP

SUB GERENCIA DE SUB GERENCIA DE SUB GERENCIA DE

INFRAESTRUCTURA OPERACIONES HIGIENE Y SEGURIDAD

DEPARTAMENTO DE
COMPRAS Y
TALLER MECANICO OPERACIONES
GESTIONES
AMBIENTALES

TALLER DE DEPARTAMENTO DE
DEPOSITO
INSTRUMENTACION CONTROLES Y VISITAS

TALLER DE PROCEDIMIENTOS Y
USINA
SOLDADURA ESTADISTICAS

DEPARTAMENTO DE
CAPACITACION Y
MANTENIMIENTO
CHEQUEOS
RUTINARIOS

CONCLUSION.
Debido al los estudios realizados, se llega a la conclusión que la cantidad mínima de personal de
Higiene y Seguridad seria de 4 personas, para que los controles sean de acuerdo a las
normativas vigentes.

BIBLIOGRAFIA

Página oficial de la CNEA https://www.argentina.gob.ar/cnea

Normativa Ley 24557/1995 Riesgo de Trabajo

LEY DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO LEY Nº 19.587

Datos expuestos por personal de la planta.

Apuntes de la materia Practicas Profesionalizantes y Estructura y Funcionamiento de las

Organizaciones.

Atentamente.

Rita Morales, Estudiante de 2do año.