Programa Economía

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METODOLOGÍA PARA LAS PRÁCTICAS

EMPRESARIALES CURRICULARES

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INTRODUCCIÓN

Las prácticas curriculares en el Program de Economía se constituyen en el

momento donde se materializa la conjunción de la teoría y la práctica, como
resultado de procesos curriculares y competencias adquiridas por un sujeto
autónomo y reflexivo que accede críticamente a los procesos de enseñanza
aprendizaje, las realidades del aula, la institución y el contexto para formarse
profesionalmente y ser agente social emancipador.

En este sentido, las prácticas significan la esencia y la existencia del proceso

de enseñanza aprendizaje, son la oportunidad pedagógica y administrativa
para que el estudiante aspirante a un título profesional otorgado por la
Universidad Popular del Cesar, pueda mostrar sus capacidades cognitivas,
procedimentales y actitudinales y tener un acercamiento al campo laboral
profesional.

Las prácticas curriculares empresariales son para los estudiantes practicantes,

la adquisición de experiencia directa, les permiten conocer en profundidad las
dimensiones y estructuras del Programa de Economía en lo teórico y lo
práctico, y de este modo, lograr consolidar el desarrollo de sus competencias
profesionales, donde al mismo tiempo, promueve en los estudiantes los
valores profesionales, humanísticos y éticos.

PASOS PARA ACCEDER A LA PRÁCTICA EMPRESARIAL

(CURRICULAR)

PRIMER PASO: ACCESO A LA PRÁCTICA CURRICULAR

Se debe tener en cuenta el programa cursado, el paso a seguir es: Inscribirse

en el Centro de Estudios Empresariales, después de haber aprobado los
requisitos que exige el plan de estudio.

Nota: El estudiante debe diligenciar el formato de hoja de vida y hoja de ruta

suministrado por CEMPRE y anexar copia de matrícula académica.

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SEGUNDO PASO: UBICACIÓN DE LA PRÁCTICA.

1.- Por solicitud de la empresa

2.- Por gestión del estudiante
3.- Por gestión de la Institución.

Nota: Todas las solicitudes de prácticas deben contener área específica y

funciones del practicante las cuales deben ser afines al perfil del economista.

TERCER PASO: PROCESO LEGALIZACIÓN PRACTICA

1.- Tener la asignatura (prácticas empresariales) matriculada

2.- Inscribirse ante CEMPRE, a través de los formatos descritos en el primer
paso
3.- Estudio de hojas de vida ante el comité de prácticas del programa.
4.- Tramite de afiliación a la ARL por parte de la institución.
5.- Cumplido los tramites anteriores se procede con la notificación por parte de
CEMPRE a,la empresa y al estudiante.
6.- El estudiante no podrá iniciar las practicas sin estar afiliado a la ARL y
habérsele entregado notificación por parte de CEMPRE; la cual finaliza con el
semestre académico.

NOTA: Una vez notificada la empresa el estudiante no podrá retirarse o

cambiar el sitio de practica sin la debida autorización del comité de prácticas
del Programa de Economía.

CUARTO PASO: VISITA DE LOS COORDINADORES DE PRÁCTICAS

Los coordinadores de prácticas, tanto de la Facultad como del Programa,

realizan visita a las empresas para constatar que estas cumplen con los
requisitos para que el estudiante realice sus prácticas, entre ellas las funciones
a desarrollar en el cargo en el que cumplirá el tiempo de práctica.

QUINTO PASO: INDUCCIÓN Y ASIGNACIÓN DE ASESOR

Una vez aprobada la práctica el estudiante deberá asistir a la Inducción de

carácter obligatorio, recibirá la asignación de un asesor por parte de la
dirección del Programa de Economía.

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SEXTO PASO: HORARIO DE PRÁCTICA

El horario será el asignado por la empresa

SEPTIMO PASO: INFORME DE PRÁCTICAS CURRICULARES.

El practicante debe presentar al docente asesor dos informes parciales y uno

final que corresponde al desarrollo de las prácticas (digitalizado), el informe
final debe ser socializado en presencia de los docentes asesores y
practicantes. El informe debe cumplir con los elementos de la Metodología de
Prácticas Curriculares, presentada en este documento.

METODOLOGÍA PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME DE

PRÁCTICAS CURRICULARES (ASIGNATURA) EN
EL PROGRAMA DE ECONOMÍA

PRELIMINARES

Los preliminares, son aquellas hojas que anteceden al cuerpo del trabajo,
estas no se numeran. No deben ponerse ni gráficos, ni imagen corporativa, ni
logos de la empresa donde realizó la práctica. Estos documentos son
académicos, y no se decoran con los logos de las empresas. Al final, el trabajo
es propiedad de la Universidad y no deben ponerse imágenes, ni logos de las
empresas externas donde realizó las prácticas. Los siguientes elementos se
incluyen dentro de las páginas preliminares:

 Portada: Guardando los márgenes y centrado, en esta hoja debe

contener: título del trabajo en la parte superior; nombre del autor, en la
parte media; nombre de la Universidad, Facultad, nombre del Programa
Académico, ciudad y año, en la parte inferior.

 Sub-portada: Es una hoja informativa del documento, la cual debe

contener la misma información de la portada o cubierta, adicionando la
clase de trabajo y el nombre de la persona que lo dirigió o asesoró con
su título académico o cargo.

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CONTENIDO: Ésta página debe enunciar los títulos de las divisiones,
subdivisiones y la relación de todo el material adicional que forma parte de su
trabajo, en el mismo orden en que aparecen e indicando los números de las
páginas donde se encuentran. La palabra contenido va en mayúscula,
centrada, conservando los márgenes.

LISTA DE GRÁFICAS (si las hay)

LISTA DE FIGURAS (si las hay)
LISTA DE CUADROS (si las hay)
LISTA DE FOTOGRAFÍAS (si las hay)
LISTA DE ANEXOS (si las hay, esta siempre es la última)

CUERPO DEL TRABAJO

En la introducción, el practicante del Programa de Economía de la Universidad

Popular del Cesar, presenta el trabajo, describe la importancia del mismo y
realiza una descripción en forma general del informe. En la introducción se
realiza una síntesis del trabajo, que incluye un resumen de las funciones que
el estudiante realizó y la manera como las desarrolló. Con esta sección, el
lector debe quedar informado del contenido del informe, su estructura y
finalidad, antes de comenzar la lectura del cuerpo del documento.

1. ASPECTOS BÁSICOS DE LA EMPRESA

En este ítem, él o la practicante deberá hacer una presentación de la empresa,

la razón social, dirección donde se encuentra ubicada, ciudad donde realiza
sus operaciones o su casa matriz, si cuenta con sucursales mencionarlas y
describirlas, definiendo claramente cuál es el objeto o la actividad económica
de la empresa, incluyendo información básica del gerente. Debe hacer una
narración en varios párrafos, donde haga la presentación de la empresa para
el conocimiento del lector, que incluya los siguientes aspectos:

1.1 RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA

En este ítem, él o la practicante, deberá exponer la razón social de la empresa,

indicar el origen de su nombre, así como explicar que significa su nombre.

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1.2 IMAGEN CORPORATIVA DE LA EMPRESA.

En este ítem, él o la practicante, debe exponer claramente, cuáles son los

elementos de identificación corporativa de la empresa, tales como su Logo,
incluyendo la fotografía y su explicación, su slogan, incluyéndolo entre
comillas y su explicación. Puede incluir otros aspectos de la imagen
corporativa que considere necesarios, como los colores de la empresa y
demás.

1.3 ACTIVIDAD ECONÓMICA QUE DESARROLLA LA EMPRESA

En este ítem, el practicante explicará, a que actividad económica se dedica la

empresa, cual es su objeto económico y deberá ubicar el RUT de la empresa
(si es pertinente), y el código de la actividad económica obtenido en el Rut. De
igual manera, debe hacer una descripción clara y precisa, acerca de la
actividad económica que desarrolla, forma Jurídica de la empresa, Tamaño,
Ámbito de Operación, y demás información que considere relevante e
importante incluir.

1.4 UBICACIÓN GEOGRÁFICA DE LA EMPRESA

En este ítem, el practicante presentará la dirección de la empresa, indicar en

que ciudad o municipio se encuentra, explicando las características del punto
geográfico del lugar donde esta ubicada la empresa. Debe incluir fotografías
de la fachada de la empresa, y la ubicación en Google map. De igual manera,
presentar un análisis de la proximidad de los clientes y su mercado; de la
densidad de la población y áreas urbanas cercanas a la locación de la
empresa, medios de transporte urbano y acceso a los mismos; zona de
parqueaderos para los visitantes; facilidad para el cargue y descargue de
mercancías, si cuenta con los suministros de servicios básicos; si le favorece
estar en una zona comercial céntrica, periférica; posibilidades de ampliación
del local; y demás aspectos que considere importantes destacar.

1.5 REDES SOCIALES CON LAS CUALES CUENTA LA EMPRESA

El practicante debe presentar las diferentes redes sociales de la empresa,

presentando una fotografía de cada una, explicando como interactúa la
empresa a través de las redes sociales con sus clientes y proveedores; la
página web de la empresa, sino cuenta con ella, puede omitir este punto en su
informe.

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1.6 MISIÓN DE LA EMPRESA

El practicante, deberá ubicar la Misión de la empresa.

1.7 VISIÓN DE LA EMPRESA

En este ítem, deberá ubicar la Visión de la empresa.

1.8 VALORES DE LA EMPRESA

En este ítem, deberá ubicar los valores de la Empresa. Si la empresa no

cuenta con ellos, puede omitir este ítem.

1.9 POLÍTICAS DE LA EMPRESA

En este ítem, deberá ubicar las Políticas de la Empresa. Si la empresa no

cuenta con ellas, puede omitir este ítem.

1.10 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

En este ítem, el practicante debe incluir el organizgrama de la empresa, si es

plano u horizontal, si está conformado por departamentos, por funciones o
demás.

2. DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS CURRICULARES

En este punto se debe hacer una descripción del área en el cual se desarrolla
la práctica, una descripción detallada de las funciones que le fueron asignadas,
las actividades y tareas fundamentales para su desarrollo, agregando las
dificultades que como estudiante tuvo para realizar las practicas curriculares y
por último, deberá presentar una relación de las limitaciones que le presentó
la empresa, añadiendo los diferentes aprendizajes que le permitió alcanzar las
practicas curriculares.

2.1 DESCRIPCIÓN DEL ÁREA EN LA CUAL SE DESARROLLA LA

PRÁCTICA CURRICULAR

En este ítem, el o la practicante debe hacer una narración en la cual exponga

claramente cuál es el área de la empresa en la cual está desarrollando sus

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prácticas, Debe agregar información amplia y narrar sobre la infraestructura
del área, número de puestos, nombre del jefe inmediato, nombre y cargo de
las personas que están en el área, elementos disponibles (logística) por la
empresa para realizar sus funciones.

2.2 DESARROLLO DE LAS FUNCIONES, ACTIVIDADES O TAREAS

REALIZADAS EN LA PRÁCTICA CURRICULAR

El practicante debe desarrollar cada uno de los objetivos propuestos ya sean

procedimientos o actividades y debe presentar un objetivo general y tres
específicos, el objetivo general que corresponde al enunciado claro de la
práctica curricular y orienta el desarrollo del informe. El objetivo general
consiste en “enunciar lo que se desea conocer, lo que se desea buscar y lo
que se pretende realizar; es decir, el enunciado claro y preciso de las metas
que se persiguen” (Tamayo, 2011, p.142). Los objetivos específicos se
derivan del objetivo general y los concretan señalando el camino que hay que
seguir para conseguirlos, es decir son los objetivos que indican cómo se va
cumplir el objetivo general.

Objetivo general
Objetivos específicos
Desarrollo por cada objetivo especifico

2.3 APRENDIZAJE ADQUIRIDO CON LAS PRÁCTICAS CURRICULARES

En este punto, el o la practicante presentará cual ha sido el aprendizaje que

adquirió durante el desarrollo de las prácticas, dejando muy claro que no se
refiere al adquirido en las aulas de clase, sino específicamente que fue lo que
aprendió con el desarrollo de sus prácticas curriculares. Debe narrarlo de una
forma explicita y extensa. Puede usar viñetas para diferenciar cada
aprendizaje con su respectiva explicación. Puede usar un cuadro, para
presentar la información organizada y sintetizada.

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CONCLUSIONES

En este ítem el estudiante presenta las conclusiones, basadas en los

resultados que se obtuvieron en el área asignada dentro de la empresa y
durante el periodo en el que se realizaron las practicas curriculares, también
se pueden enumerar los avances que hubo en el desarrollo de las funciones.

RECOMENDACIONES

Se deben plantear las recomendaciones que se consideren necesarias y

oportunas para que las funciones puedan ser mejor desarrolladas y a la vez la
empresa tenga elementos de juicio a considerar para establecerlas como
oportunidad de mejora. Se sugiere realizar una recomendación por cada
función realizada por el o la practicante. Debe hacerse un párrafo de
recomendación para cada función que fue propuesta. Al final, deben ser
sugerencias de mejora para realizar las funciones en el cargo en el cual estuvo.

Se debe evitar recomendaciones, sugerencias o consejos con estilo personal,

“recomiendo”, “realicen”. No conviene escribir frases como “en mi opinión” “a
mi parecer” “a mi manera de pensar”. Las recomendaciones deben ser escritas
en tercera persona.

ANEXOS

Se refiere a aquellos documentos que enriquecen su trabajo y son parte

informativa o aclaratoria del contenido, se deben anexar los pertinentes, los
que sirvan de explicación al mismo informe y no deben superar en cantidad el
número de páginas de dicho informe, además deben ser mencionados dentro
del texto del trabajo. Es decir, cada anexo, debe estar muy bien explicado en
el cuerpo del trabajo, donde se indique, obsérvese el anexo X, cada anexo
debe estar debidamente marcado y con su título. Ejemplo, si anexa una
fotografía, debe estar el título Fotografía No. Título de la fotografía, y breve
explicación de la misma.

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INDICACIONES PARA REDACCIÓN CIENTÍFICA

La redacción del informe exige unos parámetros de estilo que deben

considerarse para efectos de garantizar una adecuada presentación y lectura
del mismo.

 Es relevante utilizar adecuadamente conectores y preposiciones

 Utilizar las referencias bibliográficas y citas correspondientes en todo el
documento para garantizar el derecho y las citas de los autores y las
disposiciones legales y éticas de propiedad intelectual. Incluir párrafos o
fragmentos de otros autores sin la cita correspondiente se cataloga como
plagio y corresponde a un asunto con implicaciones legales.
 Debe revisarse exhaustivamente la ortografía y el uso de mayúsculas en el
documento.
 La redacción del informe debe ser impersonal: Ejemplo: “los autores
consideran” o “se considera”; en lugar de utilizar la expresión “nosotros
consideramos”.

INDICACIONES DE FORMATO RESPECTO A LAS NORMAS ICONTEC

El texto debe estar organizado según esta metodología y basado en las

normas ICONTEC, que son las que dan orden y mejor visualización al trabajo.
Los siguientes son los puntos mínimos en cuanto a normas ICONTEC, que
debe contener el documento. Al ser redactado debe tener en cuenta la
ortografía y hacerlo en forma impersonal, es decir, no escriba: yo hago, yo
practico, yo compruebo, mis actividades; escriba así: se hace, se practica, se
comprueba, las actividades etc. Todo el documento se redacta a un
interlineado, sin excepción.

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• Letra Arial, No.12, interlineado sencillo.

• Márgenes de las hojas:

- Superior 3 cm
- Inferior 3 cm
- Izquierdo 4 cm
- Derecho 2 cm

• El título de cada capítulo, es de primer orden, debe comenzar en hoja

independiente y a 4 cm. del borde superior. El texto se comienza a dos
espacios o doble interlínea después de cada título de primer, segundo y tercer
orden.

• Al continuar con el texto después de punto aparte, debe separar con dos
interlineas o doble espacio.

• Después de dos puntos, se deja un espacio y se inicia con minúscula.

• Las hojas se numeran en forma consecutiva, centrada y a 2 cm. del borde

inferior, con números arábigos a partir de la introducción. Tenga presente que
las hojas preliminares se cuentan, pero no se numeran.

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Portada

Para el cuerpo del trabajo

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BIBLIOGRAFÍA

Hernandez S, R., Fernandez, C., & Baptista, P. (2014). Metodologia de la

investigacion (Vol. Sexta Edicion). Mexico. D.F: Mc Graw Hill.

Hurtado de la Barrera, J. (2015). El proyecto de investigación: Comprensión

holística de la metodología y la investigación (Vol. Octava Edición).
Caracas: Quiron Ediciones.

Tamayo, M. (2011). El proceso de la investigaciòn cientìfica (Vol. 5 Edicion).

Mexico: Limusa S.A.

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