DAJ-XXX-2021/AHB/CA

Ref. MEMORANDUM No.477-2021/MEAM/smrr

Guatemala, 04 de octubre de 2021.

Licenciado
Mario Enrique Ayala Marroquín
Gerente
Plan de Prestaciones del Empleado Municipal
Su Despacho

ASUNTO:
EL LICENCIADO MARIO ENRIQUE AYALA MARROQUÍN, GERENTE DEL PLAN
DE PRESTACIONES DEL EMPLEADO MUNICIPAL, SOLICITA: “AGRADECERE
SUS BUENOS OFICIOS PARA QUE SE SIRVA DICTAMINAR SI PROCEDE LA
SOLICITUD PRESENTADA POR EL SEÑOR ALCALDE TIMOTEO FELICIANO
VELASQUEZ BAMACA…”-SIC-.

Esta Dirección, con relación al asunto expone:

I. ANTECEDENTE:
Con fecha veintisiete (06) de Septiembre de dos mil veintiuno (2021) Normin Antonio
Arango Bravo Director Financiero de la Municipalidad de San Miguel Ixtahuacan del
departamento de San Marcos, con visto bueno del Alcalde Municipal Timoteo Feliciano
Velásquez Bámaca solicitaron: “…sus buenos oficios para gestionar la exoneración del 100 %
de los intereses que actualmente tiene cargados la Municipalidad de San Miguel
Ixtahuacan, Departamento de San Marcos, dicha petición se realiza en virtud que la
Municipalidad esta al día hasta la fecha con los pagos de las cuotas Laborales y
Patronales del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal que usted muy
acertadamente administra…”-sic-.

II. CONSIDERACIONES DEL CASO:

Que el artículo veintiocho (28) de la Constitución Política de la República de Guatemala,
reconoce el: “Derecho de petición. Los habitantes de la República de Guatemala tienen
derecho dirigir, individual o colectivamente, peticiones a la autoridad, la que está obligada a
tramitarlas y deberá resolverlas conforme a la ley. En materia administrativa el término para
resolver las peticiones y notificar las resoluciones no podrá exceder de treinta días…”-sic-. En
ese sentido la norma suprema de la República de Guatemala, reconoce el derecho inviolable
de todos los habitantes, de realizar peticiones a las instituciones que ejercen la gobernanza
de la República de Guatemala.

Que el artículo cincuenta y dos (52) del Código Municipal, Decreto número doce guion dos
mil dos (12-2002) del Congreso de la República de Guatemala, establece: “El alcalde
representa a la municipalidad y al municipio; es el personero legal de la misma, sin perjuicio de
la representación judicial que se le atribuye al síndico; es el jefe del órgano ejecutivo del
gobierno municipal; miembro del Consejo Departamental de Desarrollo respectivo y
presidente del Concejo Municipal de Desarrollo.”-sic-. Del análisis del artículo se desprende
que el señor Normin Antonio Arango Bravo, Director Financiero con visto bueno del
Alcalde Municipal Timoteo Feliciano Velásquez Bámaca de la Municipalidad de San Miguel
Ixtahuacan Departamento de San Marcos, representa a la dicha Municipalidad, teniendo las
facultades regladas en Ley para hacer peticiones ante otras instituciones de la República de
Guatemala, con el objeto de obtener beneficios para su comuna.

c.c. Archivo
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Que de conformidad con la estimación de aportaciones pendientes de efectuar de la
Municipalidad de San Miguel Ixtahuacan Departamento de San Marcos, suscrita por la
Unidad de Tesorería de la Dirección Financiera del Plan de Prestaciones del Empleado
Municipal, de fecha cinco (4) de Octubre de dos mil veintiuno (2021), se determina que la
Municipalidad de San Miguel Ixtahuacan Departamento de San Marcos, de encuentra al día
en el pago de la cuota laboral y patronal, respectivamente.

De esa cuenta el artículo doce (12) de la Ley Orgánica del Plan de Prestaciones del Empleado
Municipal, Decreto 44-94 del Congreso de la República de Guatemala, establece:
“Atribuciones de la Junta Directiva. Son atribuciones de la Junta Directiva, las siguientes: … f)
Tomar decisiones en cualquier situación que el caso demande…”-sic-. Siendo el caso que la
Junta Directiva del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, como autoridad superior
tiene la facultad reglada, de tomar decisiones cuando el caso amerite, considerándose que
la pertinencia de exonerar mora o intereses corresponde a dicha autoridad superior.

III. DICTAMEN:

Esta Dirección dictamina, que ES PROCEDENTE que la Junta Directiva del Plan de
Prestaciones del Empleado Municipal, con base al principio de legalidad y juridicidad
administrativa, conozca y resuelva la petición de exoneración de intereses solicitada por la
Municipalidad de San Miguel Ixtahuacan Departamento de San Marcos, tomando en
consideración que dicha Municipalidad, estuvo en mora; sin embargo a la fecha actualizaron
el traslado de las cuotas patronales y laborales ante el Plan de Prestaciones del Empleado
Municipal.

Atentamente,

c.c. Archivo
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