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Licenciada
Bany Paula Patricia Mejía Siliezar
Gerente
Plan de Prestaciones del Empleado Municipal
Su Despacho
ASUNTO:
SOLICITUD DE DICTAMEN PARA EXONERACIÓN DE INTERESES POR MORA
DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO PINULA, DEPARTAMENTO DE
JALAPA.
I. ANTECEDENTES:
Con fecha catorce (14) de junio de dos mil veintidós (2022), el señor JOSÈ ROBERTO
RAMÌREZ GUERRA, Alcalde Municipal del Municipio de San Pedro Pinula, departamento de
Jalapa expone: “…solicitarle la exoneración de intereses por mora de las cuotas laborales y
patronal en su totalidad para la Municipalidad de San Pedro Pinula, Departamento de Jalapa.
Dicha petición se realiza en virtud que la Municipalidad va al día hasta la fecha con los pagos de
las Cuotas Laborales y Patronales del Plan de Prestaciones que usted muy acertadamente
administra.”-sic-.
Que el artículo cincuenta y dos (52) del Código Municipal, Decreto número doce guion dos
mil dos (12-2002) del Congreso de la República de Guatemala, establece: “El alcalde
representa a la municipalidad y al municipio; es el personero legal de la misma, sin perjuicio de
la representación judicial que se le atribuye al síndico; es el jefe del órgano ejecutivo del
gobierno municipal; miembro del Consejo Departamental de Desarrollo respectivo y
presidente del Concejo Municipal de Desarrollo.” Del análisis de dicho artículo, se determina
que el señor JOSÈ ROBERTO RAMÌREZ GUERRA, Alcalde Municipal del Municipio de San
Pedro Pinula, departamento de Jalapa representa a dicha Municipalidad y tiene las
facultades regladas en ley para hacer peticiones ante otras instituciones públicas y privadas
de la República de Guatemala, con el objeto de obtener beneficios para su comuna.
De esa cuenta, el artículo doce (12) de la Ley Orgánica del Plan de Prestaciones del
Empleado Municipal, Decreto 44-94 del Congreso de la República de Guatemala, establece:
“Atribuciones de la Junta Directiva. Son atribuciones de la Junta Directiva, las siguientes: … f)
Tomar decisiones en cualquier situación que el caso demande…” Siendo el caso que la Junta
Directiva del Plan de Prestaciones del Empleado Municipal, como autoridad superior tiene la
facultad reglada de tomar decisiones cuando el caso amerite, considerándose que la
pertinencia de exonerar mora o intereses corresponde a dicha autoridad superior.
Considerando también el dictamen DAJ diagonal AHB diagonal oroo diagonal D guion
cincuenta y ocho guion dos mil veintidós (DAJ/AHB/oroo/D-58-2022) de fecha seis (6) de
mayo de dos mil veintidós (2022) emitido por esta Dirección de Asesoría Jurídica en el cual
se considera que la facultad para conocer y resolver las solicitudes de exoneraciones de
intereses generados a las municipalidades por el atraso en el traslado de las cuotas
laborales y patronales al Plan de Prestaciones del Empleado Municipal es la Junta Directiva
de esta institución.
III. DICTAMEN:
Esta Dirección dictamina, que la Junta Directiva del Plan de Prestaciones del Empleado
Municipal, conozca y resuelva favorablemente con fundamento en el principio de legalidad
y juridicidad administrativa, la petición de exoneración de intereses solicitada por el señor
JOSÈ ROBERTO RAMÌREZ GUERRA, Alcalde Municipal del Municipio de San Pedro Pinula,
departamento de Jalapa tomando en consideración que dicha Municipalidad estuvo en
mora transitoria; sin embargo a la fecha se encuentra actualizada en el traslado de las
cuotas patronales y laborales ante el Plan de Prestaciones del Empleado Municipal.
Atentamente,