Está en la página 1de 6

ADMINISTRACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

SEMANA 5

Gustavo Aníbal Ramirez Said


02 de enero de 2023
Programa de Continuidad ingeniería en Prevención de Riesgos
DESARROLLO
1.Con los antecedentes antes mencionados, elabore como mínimo 3 objetivos que permitan
abordar las temáticas débiles de la compañía y plantee las acciones que se requieren para
alcanzar cada objetivo.

RESPUESTA

Objetivo N°1: Poder Integrar en la empresa, a todo nivel jerárquico la prevención de riesgos,
definiendo los roles y la responsabilidad en el programa de prevención de riesgos.
Logrando de forma clara un liderazgo y compromiso, partiendo por la alta gerencia quienes
deberán dar autonomía en la toma de decisiones de las diferentes areas de la organización.

Objetivo N°2: La empresa deberá cumplir con la normativa legal vigente, y sus respectivos
protocolos MINSAL, debiendo realizar en conjunto con el organismo administrador del seguro,
cualitativas y cuantitativas a todas las areas de bodega e implementar todas las medidas de
control y hacer seguimiento a los trabajadores que se encuentran en vigilancia médica.
Se deberá confeccionar procedimientos de trabajo seguro. Capacitando a los trabajadores de la
forma correcta de realizar sus labores.
Se deberán realizar mejoras en los comedores cumpliendo el DS 594 art. 28.

Objetivo N°3. Se deberá realizar la respectiva charla de inducción (ODI)a todos los trabajadores
que ingresen a trabajar a la empresa el primer día laboral, dando cumplimiento a llo establecido
en el art 21 ds 40.
Además, se deberá mejorar las condiciones de seguridad al interior de la bodega de acopio de
materiales inflamables dando cumplimiento a lo establecido en el Decreto 43.
Y además de mejorar las instalaciones en los comedores

2. De acuerdo con la información entregada, complete el siguiente cuadro con el inventario de


peligros (mínimo 3).

Severida Nivel de Medidas de


Actividad Peligro Probabilidad
d Riesgo Control
Entrega de Quemadura de la Grave Alta Critico Implementar o
productos piel por contacto reparar el sistema
inflamables con productos. de ventilación de
bodega.
(ventilación Explosión.
de bodega) Realizar
mantención
preventiva de
bodega.
Incendio.
Capacitar a los
trabajadores en el
uso y mantención
de los EPP.

Uso de los
Equipos de
Protección
Personal
específicos (casco,
arnés de
seguridad, calzado
de seguridad.)
Caída a distinto
Trabajo en Confección y
nivel. Media Alta Critico
altura capacitación de
Atrapamiento
procedimiento de
trabajo seguro en
altura a todos los
involucrados.
Realizar AST,
antes de
comenzar los
trabajos.
Realizar
capacitación a los
operadores de
grúa horquilla, en
manejo a la
defensiva.
realizar Check List
Atropello, caída a verificando las
distinto nivel, condiciones del
Operación de enfermedad equipo.
Bajo Alta Critico
Grúa Horquilla profesional por Uso obligatorio de
exposición al los Equipos de
ruido protección
personal (EPP).
Programar
mantenciones
preventivas como
mínimo una vez al
mes.

Trabajos de Enfermedad Bajo Media Critico Cumplir con


orden de profesional por protocolos
bodega exposición a MINSAL y realizar
productos seguimiento.
peligrosos y Realizar pausas
activas y rotar al
personal para
evitar
enfermedad
profesional.
Incorporar a
seguimiento
medico a los
trabajadores
expuesto a
sustancias
peligrosas.
Uso de equipos de
movimientos
protección
reiterativos.
personal.
Confeccionar y
capacitar a los
trabajadores
sobre
procedimiento de
trabajo seguro de
manejo de
productos
peligrosos y
disposición final
de envases vacíos.

Como responsable de la ejecución e implementación del programa de prevención de riesgos,


elabore un listado según los cargos que se mencionan al comienzo de estas instrucciones,
defina el rol, la función y las acciones a realizar con el fin de abordar, reforzar y eliminar las
temáticas que están generando eventos no deseados.

RESPUESTA

Gerente General: Es el responsable de la coordinación de la planificación y de su ejecución, y


velar por la implementación de las acciones de control y seguimiento.
Deberá proporcionar todos los recursos necesarios para cumplir fielmente con el programa de
prevención de riesgos.

Comité Paritario: Deberá Asesorar e instruir sobre la correcta utilización de los equipos de
protección personal a todos los trabajadores, deber vigilar el cumplimiento de los trabajadores
como por parte de la empresa sobre las medidas de prevención establecidas en el programa de
prevención.
Además, dar fiel cumplimiento a lo establecido en DS 54 “Aprueba reglamento para la
constitución y funcionamiento del comité paritario de higiene y seguridad”
Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional: Estarán Encargado de implementar y controlar el
Programa de prevención de riesgos, y de velar por que los trabajos se desarrollen sin provocar
daño a los colaboradores o el medio ambiente.

Asistente de seguridad y salud Ocupacional: Deberá realizar inducciones a los trabajadores,


charlas de capacitación inducción a trabajadores nuevos, y el de velar por el cumplimiento y
correcta implementación de las medidas de control del programa de prevención.

Encargado de Medio Ambiente: Deberá coordinar todo lo referido al medio ambiente, además
deberá asesorar y capacitar a las jefaturas y trabajadores respecto a las medidas de control y
cumplimiento normativo en Medio ambiente.

Jefe de Recursos Humanos: Deberá dar cumplimiento a las medidas señaladas en el programa de
prevención de riesgos.

Sub-Gerente de Operaciones: Deberá participar en la elaboración de los procedimientos de


trabajo seguro, y su respectiva capacitación, Facilitando a todos los trabajadores para dar
fielmente cumplimiento al programa de prevención.

Jefe de bodega: Deberán cumplir lo indicado en el programa de prevención, procedimientos de


trabajo seguro capacitar a sus colaboradores y la utilización de los equipos de protección
personal.
Trabajadores: Cumplir con todo lo estipulado en el programa de prevención de riesgo y sus
procedimientos de trabajo seguro. Deberá informar cualquier condición subestándar que pueda
colocar en riesgo la integridad física de todos los colaboradores.
BIBLIOGRAFIA

1. Material proporcionado por Iacc.


2. Decreto 594 (2000). Aprueba Reglamento sobre condiciones sanitarias y
ambientales básicas en los lugares de trabajo
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=167766&idParte=.
3. Decreto 43 Aprueba reglamento de almacenamiento de sustancias peligrosas
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1088802.
4. Decreto 54 Aprueba reglamento para la constitución y funcionamiento del comité
paritario de higiene y seguridad
https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=8336&idParte=.

También podría gustarte