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Texto Argumentativo

Grupo 3, Semestre X

Brayan Stiven Carvajal Montoya

Juan David Varón Guayara

Tutor

Jennifer Xiomara Cáceres Mayorga

Universidad del Tolima

Administración Financiera

Semestres: X

Grupo 3
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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un concepto que ha ganado cada vez

más relevancia en el mundo empresarial en los últimos años. Se refiere a la responsabilidad

que tienen las empresas de contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad y de minimizar el

impacto negativo que puedan tener en el medio ambiente. A través de la RSC, las empresas

buscan no solo maximizar sus beneficios económicos, sino también generar un impacto

positivo en la sociedad y en el entorno en el que operan.

La RSC implica que las empresas deben asumir un compromiso ético y social, más

allá de cumplir con las leyes y regulaciones vigentes. Esto implica que deben tener en cuenta

no solo los intereses de sus accionistas, sino también los de sus empleados, clientes,

proveedores, comunidades locales y el medio ambiente. La RSC se basa en la idea de que las

empresas tienen una responsabilidad más amplia que solo generar beneficios económicos, y

que deben contribuir al bienestar de la sociedad en su conjunto.

Existen diferentes iniciativas y normativas tanto a nivel internacional como nacional

que promueven la RSC. A nivel internacional, la Organización de las Naciones Unidas

(ONU) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han desarrollado iniciativas para

fomentar la RSC. Estas iniciativas buscan promover la adopción de prácticas empresariales

responsables y sostenibles, y han sido impulsadas por instituciones como la ONU, la OIT, la

Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Organización

Internacional de Normalización (ISO).

A nivel nacional, los gobiernos y diferentes organizaciones también han impulsado

iniciativas para promover la RSC. En España, por ejemplo, el Texto Refundido del Estatuto
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de los Trabajadores permite a los trabajadores reducir su jornada en determinadas

circunstancias, y las empresas pueden adoptar medidas de conciliación de la vida laboral y

familiar, como horarios flexibles y teletrabajo

[1]. Además, La RSC implica que las empresas deben asumir un compromiso ético y

social, más allá de cumplir con las leyes y regulaciones vigentes. Esto implica que deben

tener en cuenta no solo los intereses de sus accionistas, sino también los de sus empleados,

clientes, proveedores, comunidades locales y el medio ambiente. La RSC se basa en la idea

de que las empresas tienen una responsabilidad más amplia que solo generar beneficios

económicos, y que deben contribuir al bienestar de la sociedad en su conjunto.

[2] A nivel nacional, los gobiernos y diferentes organizaciones también han

impulsado iniciativas para promover la RSC. En España, por ejemplo, el Texto Refundido del

Estatuto de los Trabajadores permite a los trabajadores reducir su jornada en determinadas

circunstancias, y las empresas pueden adoptar medidas de conciliación de la vida laboral y

familiar, como horarios flexibles y teletrabajo.

[3] La RSE se debe prestar a la formación y mejora de la empleabilidad de los jóvenes

con discapacidad, que tienen una tasa de desempleo superior al resto de los jóvenes, y, por

otra parte, se debe prestar a que las grandes y medianas empresas incrementen el empleo de

estos jóvenes. El grupo VIPS, en su programa Capacidades Diferentes, permite a jóvenes con

discapacidad formarse y trabajar en sus establecimientos.

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[4] Existen varias iniciativas privadas españolas en el campo de la RSE que fomentan

la cultura de la gestión ética a nivel nacional. Destacamos el Club de Excelencia en

Sostenibilidad y el Observatorio de la Sostenibilidad en España, que promueven prácticas

empresariales sostenibles y comparten y divulgan buenas prácticas.

[5] La Responsabilidad Social Corporativa ha sido impulsada por instituciones

internacionales como la ONU, la OIT, la OCDE y la ISO, así como por el gobierno y

diferentes organizaciones a nivel nacional.

[6] Las empresas que llevan a cabo una política de RSC necesitan mecanismos y

herramientas que permitan definir, evaluar y comunicar las acciones que llevan a cabo en