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Paso 2-Temas de análisis

Alejandro Medina Méndez – Código 20611

Sociología del trabajo

Kathleen Alison Quintero Rodríguez

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería

2023
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Introducción

La sociología del trabajo es una rama de la sociología que se enfoca en el estudio de las

relaciones laborales, las estructuras y procesos de trabajo y su impacto en la sociedad. Examina

como el trabajo influye en la vida de las personas, las desigualdades laborales y los cambios en el

mercado laboral. También analiza las dinámicas de poder, la organización del trabajo y las

condiciones laborales. En resumen, la sociología del trabajo busca comprender las dimensiones

sociales del mundo laboral

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Objetivos
Comprender las desigualdades y diferencias sociales en el trabajo, como la discriminación de

género, raza o clase.

Analizar las relaciones laborales y las estructuras de poder en el ámbito laboral.

Investigar las condiciones laborales y su impacto en la vida de los trabajadores.

Estudiar los cambios en el mercado laboral y sus consecuencias sociales.

Identificar las dinámicas de organización del trabajo y su influencia en la productividad y el

bienestar de los trabajadores.

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Sociología del trabajo: una mirada al presente y al futuro

El trabajo es una actividad fundamental para el ser humano, ya que es a través de él que

nos relacionamos con la sociedad y con el mundo que nos rodea. La sociología del trabajo es una

disciplina que se ocupa de estudiar las relaciones sociales que se establecen en el ámbito laboral.

En el presente, el trabajo se encuentra en un proceso de cambio constante. Las nuevas

tecnologías están transformando la forma en que trabajamos, y los modelos de empleo

tradicionales están dando paso a nuevas formas de trabajo, como el trabajo autónomo o el trabajo

colaborativo.

Este cambio está teniendo un impacto significativo en las relaciones laborales. Los

trabajadores están cada vez más expuestos a la incertidumbre y a la inseguridad, y tienen que

adaptarse a nuevos entornos laborales que son más competitivos y exigentes.

Los retos de la sociología del trabajo en el presente

Los retos que enfrenta la sociología del trabajo en el presente son:

 Si analizamos los cambios que se están produciendo en el mundo laboral. La sociología del

trabajo debe estar atenta a las nuevas tendencias en el ámbito laboral, para poder comprender las

implicaciones que tienen para los trabajadores y para la sociedad en general.

 Desarrollar nuevas formas de protección social para los trabajadores. Los cambios en el mundo

del trabajo están aumentando la vulnerabilidad de los trabajadores. La sociología del trabajo debe
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contribuir al desarrollo de nuevas formas de protección social que garanticen los derechos de los

trabajadores.

 Promover el diálogo social entre los trabajadores, los empresarios y los gobiernos. El diálogo

social es esencial para el desarrollo de un mercado laboral justo y equitativo. La sociología del

trabajo debe contribuir a promover el diálogo social entre los diferentes actores del mercado

laboral.

El futuro de la sociología del trabajo

El futuro de la sociología del trabajo es prometedor. La disciplina se encuentra en un proceso de

renovación, y está adaptándose a los nuevos cambios que se están produciendo en el mundo del

trabajo.

La sociología del trabajo del futuro será una disciplina que:

 Será más interdisciplinar. La sociología del trabajo tendrá que colaborar con otras disciplinas,

como la economía, la psicología o la antropología, para poder comprender los complejos

fenómenos que se producen en el ámbito laboral.

 Será más global. La sociología del trabajo tendrá que tener en cuenta las tendencias globales que

están transformando el mundo del trabajo.

 Será más participativa. La sociología del trabajo tendrá que involucrar a los trabajadores y a los

empresarios en el proceso de investigación.

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La sociología del trabajo tiene un papel importante que desempeñar en el futuro del

trabajo. La disciplina puede contribuir a la construcción de un mercado laboral justo y equitativo,

que garantice los derechos de los trabajadores y que promueva el desarrollo social.

El trabajo es una actividad fundamental para el ser humano, y la sociología del trabajo es una

disciplina que se ocupa de estudiar las relaciones sociales que se establecen en el ámbito laboral.

En el presente, el trabajo se encuentra en un proceso de cambio constante. Los nuevos retos que

enfrenta la sociología del trabajo son:

 Analizar los cambios que se están produciendo en el mundo del trabajo.

 Desarrollar nuevas formas de protección social para los trabajadores.

 Promover el diálogo social entre los trabajadores, los empresarios y los gobiernos.

El futuro de la sociología del trabajo es prometedor. La disciplina se encuentra en un proceso de

renovación, y está adaptándose a los nuevos cambios que se están produciendo en el mundo del

trabajo.
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Conclusiones

Una conclusión importante de la sociología del trabajo no solo es una actividad

económica, sino que también tiene implicaciones sociales, políticas y culturales. El trabajo no solo

proporciona sustento económico, sino que también da forma a las identidades individuales y

colectivas, influye en las relaciones de poder y desigualdad, refleja las dinámicas sociales más

amplias de una sociedad, Comprender estas dimensiones sociales del trabajo es crucial para

abordar los desafíos y las injusticias laborales y promover un entorno laboral más justo y

equitativo.
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Referencias Bibliográficas

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28642148015

https://es.indeed.com/orientacion-laboral/desarrollo-profesional/sociologia-trabajo