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Guia de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Tarea 5 - Análisis
Guia de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Tarea 5 - Análisis
Guia de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Tarea 5 - Análisis
1. Descripción de la actividad
Individual.
▪ Fármacos antimicrobianos
▪ Fármacos antifúngicos
▪ Fármacos antivirales
▪ Fármacos antiparasitarios
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• El ensayo se debe elaborar usando el formato disponible en el siguiente
enlace: https://cutt.ly/bKahn5l
• No se aceptará la transcripción literal de la información, se debe
evidenciar el proceso de análisis y apropiación de la información para
resumirla o procesarla para los fines requeridos.
• Toda la información debe estar sustentada con citas y referencias
bibliográficas, todas las referencias deben incluir el enlace a los
documentos consultados.
• El estudiante debe publicar el ensayo en el foro de discusión para
revisión del tutor y sus compañeros quienes podrán hacer aportes de
mejora, los cuales el estudiante debe apropiar e incorporar al trabajo.
IMPORTANTE: Cada estudiante debe realizar en el foro mínimo un (1)
aporte de observación al trabajo que cada compañero suba, y un aporte
de respuesta a cada observación recibida indicando si acepta o no las
observaciones y sus motivos (ejemplo: si el grupo solo cuenta con
cuatro estudiantes, cada estudiante debe hacer al menos tres aportes
de revisión, uno por cada trabajo, y tres aportes de respuesta, uno por
cada observación recibida)
• Una vez corregido el ensayo cada estudiante convierte a formato PDF el
trabajo y lo sube al entorno de evaluación.
Colaborativa.
• No aplica
Construcción colaborativa.
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• Líder: Dinamizador del proceso, quien se preocupa por verificar al
interior del equipo que se estén asumiendo las responsabilidades
individuales y de grupo, propicia que se mantenga el interés por la
actividad y por último cuestiona permanentemente al grupo para
generar puentes entre lo que ya se aprendió y lo que se está
aprendiendo.
• Comunicador: Responsable de la comunicación entre el tutor y el
equipo, como también de presentar a su equipo la información que
recoge de la observación al desarrollo de las actividades.
• Relator: Responsable de la relatoría de todos los procesos en forma
escrita. También es responsable por recopilar y sistematizar la
información a entregar como producto.
• Utilero: Responsable de conseguir el material y/o las herramientas de
acuerdo con las necesidades del equipo para el desarrollo de las
actividades y/o procesos. Si es material ya entregado solamente citará
su ubicación.
• Vigía del tiempo: Controla el cronograma de tiempo establecido, y es
responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades
dentro del tiempo pactado.
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grupo de las novedades en el trabajo e informar al docente mediante el
foro de trabajo y la mensajería del curso, que se ha realizado el envío
del documento.
• No aplica.
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes en el
desarrollo de la actividad.
3. Antes de entregar el producto solicitado deben revisar que cumpla con todos
los requerimientos que se señalaron en esta guía de actividades.
4. Solo se deben incluir como autores del producto entregado, a los integrantes
del grupo que hayan participado con aportes durante el tiempo destinado para
la actividad.
Tenga en cuenta que todos los productos escritos individuales o grupales deben
cumplir con las normas de ortografía y con las condiciones de presentación que se
hayan definido.
En cuanto al uso de referencias considere que el producto de esta actividad debe
cumplir con las normas APA
En cualquier caso, cumpla con las normas de referenciación y evite el plagio
académico, para ello puede apoyarse revisando sus productos escritos mediante
la herramienta Turnitin que encuentra en el campus virtual.
Las sanciones académicas a las que se enfrentará el estudiante son las siguientes:
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a) En los casos de fraude académico demostrado en el trabajo académico o
evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será de cero puntos sin
perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo académico
cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá será de cero puntos,
sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
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actividad entre 11 puntos y 20 puntos
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puntos del total de organización, o no presenta todos los elementos solicitados, o
95 puntos de la carece de la rigurosidad que caracteriza un trabajo académico de
actividad educación superior.
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