PESTEL McDONALDS

POLITICAS:

 McDonald's se compromete con la calidad y seguridad alimentaria, con

pautas estrictas para seleccionar proveedores.
 McDonald's tiene políticas de sostenibilidad para abordar cuestiones
ambientales y uso sostenible de recursos.
 McDonald's promueve la diversidad, igualdad de oportunidades y no
discriminación en el trabajo.
 McDonald's se involucra en responsabilidad social corporativa, incluyendo
iniciativas filantrópicas como Casa Ronald McDonald.
 McDonald's ofrece opciones más saludables en su menú y proporciona
información nutricional.
 McDonald's regula su publicidad para garantizar precisión y ética,
especialmente en publicidad dirigida a niños.
 McDonald's prioriza la seguridad y bienestar de los empleados en todo el
mundo.
 McDonald's tiene políticas específicas para la relación entre la empresa y
los franquiciados, que operan la mayoría de los restaurantes.

ECONÓMICO:
 Los ingresos de McDonald's provienen de las ventas globales en sus
restaurantes, incluyendo tanto locales propios como franquicias. Estos
ingresos están influenciados por la ubicación, la calidad de la comida y la
demanda.
 El modelo de franquicias es esencial, ya que los franquiciados pagan
regalías por operar bajo la marca. Controlar costos es clave para mantener
márgenes de beneficio.
 La innovación del menú y el marketing son estrategias para impulsar
ventas. McDonald's también tiene un impacto económico local al generar
empleo y comprar suministros.
 Además, enfrenta riesgos económicos como cambios en las tasas de
cambio y la fluctuación de precios de alimentos.
SOCIAL:
 Diversidad e Inclusión: McDonald's promueve un entorno de trabajo
inclusivo y diverso. La empresa valora la igualdad de oportunidades y se
compromete a no discriminar en el empleo por motivos de raza, género,
orientación sexual, religión, origen étnico u otras características.
 Responsabilidad Social Corporativa: McDonald's ha desarrollado
programas y actividades en el marco de su responsabilidad social
corporativa (RSC). Esto incluye iniciativas filantrópicas, como la Casa
Ronald McDonald, que ofrece apoyo a niños y familias en momentos
difíciles, y programas de donaciones a organizaciones benéficas.
 Sostenibilidad Ambiental: McDonald's se ha comprometido a abordar
cuestiones ambientales y de sostenibilidad. Esto incluye esfuerzos para
reducir su impacto ambiental, como la gestión de residuos y la promoción
de prácticas agrícolas sostenibles en su cadena de suministro.
 Educación y Desarrollo de Empleados: McDonald's ofrece programas de
capacitación y desarrollo para sus empleados. Estos programas no solo
fomentan el crecimiento profesional sino que también contribuyen al
bienestar social al proporcionar oportunidades de desarrollo a nivel local.
 Nutrición y Salud: En respuesta a la creciente preocupación por la salud y
la nutrición, McDonald's ha introducido opciones más saludables en su
menú y proporciona información nutricional a los clientes. También ha
establecido compromisos para reducir el contenido de sal, azúcar y grasas
trans en sus productos.

TECNOLÓGICO:

McDonald's ha adoptado tecnologías como:

 kioscos de autoservicio, aplicaciones móviles, entrega a domicilio,
 automatización en la cocina, recopilación de datos del cliente,
 sistemas de pedidos en línea y gestión de la cadena de suministro para
mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente.

LEGAL:

McDonald's debe seguir regulaciones legales en áreas como;

 seguridad alimentaria, empleo, propiedad intelectual,
 publicidad de alimentos, contratos de franquicia y protección al
consumidor.
 Estas regulaciones son fundamentales para su operación y cumplimiento
legal.