FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLÓGICO COMFENALCO

INTEGRANTES:

EVER LUIS ZAPATA CASTILLA

CARTAGENA DE INDIAS

FECHA:

11/12/2020
¿Cómo podría usted ayudar a Roberto?

Como director de la empresa de recursos humanos le aconsejo que debe conocer a fondo la
empresa, porque lo primero que hace un consultor interno es informarse de todo el entorno
dentro de la organización, al igual le aconsejaría a que realice observaciones para que así se
mantenga informado acerca de la empresa y de su personal,

Le podría ayudar a determinar las competencias genéricas y determinar lo que le falta o necesita la
empresa.

Competencias genéricas: son aquellas que hacen referencia, por una parte, a los recursos
personales tales como las habilidades, los conocimientos, las actitudes y las aptitudes y, por la
otra, a los recursos del ambiente.

 Trabajo en equipo

 Comunicación

 Planificación
 Competencias especificas: se adquieren mediante la transmisión y asimilación de una
persona, a partir de contenidos referentes a diversas áreas del saber, como conceptos,
teorías, habilidades investigativas, conocimientos instrumentales, estilos de trabajo, etc.
que concretan una disciplina especifica.

 Negociación

 Liderazgo

Al determinar estas competencias se podrían aplicar en la organización para que así

mejore su productividad, además ayudara para que la empresa llegue a tal punto de
expandirse y emplear nuevos negocios.