Análisis de los aspectos de auditoría interna, basado en la aplicación de la película

El Informante.

Auditoría Interna y Control Interno:

1- ¿Cómo se relacionan los conceptos de auditoría interna y control interno con la
trama de la película?
Se relaciona en la parte cuando, Wignad fue contratado en la empresa para investigar y
evaluar un medio más seguro que proporcione nicotina y que se pueda reducir el daño o
riesgos de otro compuesto (sustancias) del tabaco, es decir que dichos controles no
fueron aplicados para estos fines los cuales se consideraron que eran ignorados.
En tal sentido Wigand se presenta en un escenario complejo, ya que comienza a
observar irregularidades en el proceso de producción del tabaco en la empresa BYW,
esto genero discrepancia entre el y su director general Thomas Sandefur.
2- ¿Qué lecciones se pueden extraer en términos de la importancia de la auditoría
interna en las organizaciones?
Esta radica en que esta implementa y asegura el control interno, la transparencia,
confianza y la seguridad de la empresa, es decir esta promueve la mejora continua.
Gobierno Corporativo y Responsabilidad:
3- ¿Cómo se retrata el papel de las corporaciones y su responsabilidad hacia la
sociedad?
El papel de cualquier empresa corporativa es obtener beneficios económicos a través de
la producción de bienes y servicios, es así como la corporación contribuirá a la sociedad
mediante esta responsabilidad publica de generar riqueza.
4- ¿Qué desafíos se presentan en la película en relación con el gobierno
corporativo?
Los desafíos corporativos de las empresas que se presentan en la película son tan
grandes que dejan de lado el interés público, la salud de las personas e, incluso, la
misma justicia. Sólo obtener beneficios y falta la contra la ética.
Repercusiones Legales y Regulatorias:
5- ¿Cómo se exploran las implicaciones legales y regulatorias en la película?
Pudimos observar que en la película se trata del contrato sobre la confidencialidad, es
decir que el señor Wignad, no debía divulgar informaciones de la empresa,

6- ¿Qué lecciones se pueden aprender sobre el cumplimiento de las regulaciones y

las posibles consecuencias de su incumplimiento?
Es decir que para poder cumplir con sus valores éticos de hacer lo correcto, esto puede
ser un área gris, pero en otro tenor también se está actuando mal al incumplir con el
contrato y exponer públicamente las informaciones de la empresa Tabacalera la cual
estaba dañando directamente la salud de los clientes y convirtiéndolo en aditivo.

Ética y confidencialidad:
7- ¿Cómo se presentan los dilemas éticos en la película?
En la parte donde Wignad, decidió ofrecer la entrevista y así mismo dar a conocer a la
luz pública defendiendo lo correcto, aun así, poniendo en riesgo su vida y la de su
familia.
8- ¿Cuál es la importancia de la confidencialidad y cómo se ve afectada en la
historia?
Wigand al ser despedido, primero no quería hablar sobre los hechos ya que quería
respetar el acuerdo con la empresa que lo había contratado, pero antepuso el hecho de
poder ser demandado y decidió hablar sobre las sustancias toxicas que usaban las
tabacaleras, que causaban perjuicios a la salud y adicción a la población

Comunicación y Relaciones Públicas:

9- ¿Cómo se manejan las relaciones públicas y la comunicación en la película?

La posición que presentaba el noticiero CBS, se enfrentaba las decisiones de emitir o
no la entrevista reveladora, debía aplicar los principios en la ética como tal se reflejan.
Es así que la cadena televisiva trata de manejar la presión y aplicar sus valores.

10- ¿Qué impacto tiene la gestión de la comunicación en la reputación de las

organizaciones involucradas?
Estos procesos produjeron el compromiso de las tabacaleras de pagar 360.000 millones
de dólares por los gastos de salud por el consumo del tabaco; siendo así el
primer reconocimiento público de la industria del tabaco sobre el daño que este produce
en la salud

Cultura Organizacional:
11- ¿Cómo se retrata la cultura organizacional en la compañía tabacalera y en la
industria en general?
La cultura organizacional es lo que caracteriza a la empresa, como la forma de ser y
actuar hacia dentro, y cómo esta personalidad se refleja hacia fuera, de acuerdo con sus
creencias y valores. Está alineada a su estrategia de negocio, siendo el diferenciador
entre los consumidores de sus productos y servicios.
12- ¿Qué implicaciones tiene la cultura organizacional en la toma de decisiones y la
conducta empresarial?
La cultura organizacional de una empresa define los limites y las pautas de
comportamiento en general dentro de la organización y así reforzar el compromiso, el
sentimiento de pertenencia y la unidad de los equipos y empleados .es decir aporta un
cierto control y promueve las conductas.
Integridad y Transparencia:
13- ¿Qué papel juegan la integridad y la transparencia en la historia?
En la historia de la película hace mucho énfasis a la integridad defendiendo los valores
de honestidad, rigor, transparencia comunicación abierta, así como el cuidado y el
respeto por los involucrados en la película.
14- ¿Cómo influyen estos valores en las decisiones tomadas por los personajes y las
organizaciones?
Desde el punto de vista ético se puede afirmar que ambos tomaron decisiones correctas,
el Dr. Wigand al ser despedido, primero no quería hablar sobre los hechos ya que quería
respetar el acuerdo con la empresa. Por otro lado, está el periodista Lowel que es un
claro ejemplo de la ética en el periodismo porque lucho contra la corrupción no solo de
B&W sino del propio lugar en el que trabajaba la CBS, que vio amenazado sus intereses
financieros y tomo la decisión de omitir partes que podrían dañar sus beneficios propios