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  • Copia de F-AP-05 Entrevista

    Cargado por

    lina.carvajal
    3 vistas1 página
    Este formato de entrevista recopila información personal y laboral de un candidato, incluyendo su nombre, edad, formación, experiencia laboral previa, logros, fortalezas, estrategias de trabajo, y razones para contratarlo. Dos entrevistadores evaluarán al candidato y decidirán si aprueban o desaprueban su contratación.

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    de 1

    F-AP-05

    FORMATO
    Rev. 02
    Fecha:02/05/2023
    ENTREVISTA
    Pág. 1 de 1

    Nombre: Fecha:
    Cargo: Aspiración Salarial:
    INFORMACIÓN PERSONAL (Edad y ocupación de familiares)
    Vive en: Formación académica
    Con:

    ¿Qué estrategias maneja en el desarrollo de su trabajo? Evaluación por competencias

    Logro personal y laboral Fortalezas

    Oportunidad de mejora

    ¿Por qué cree que lo deberíamos contratar? Proyección

    INFORMACIÓN LABORAL
    Empresa 1: Fecha Inicio:
    Cargo: Fecha Final:
    Salario: Contrato:
    Motivo de retiro: Reporta a:
    Funciones y responsabilidades:

    Empresa 2: Fecha Inicio:


    Cargo: Fecha Final:
    Salario: Contrato:
    Motivo de retiro: Reporta a:
    Funciones y responsabilidades:

    Entrevistador 1: Cargo:
    Firma Comentarios:

    Aprueba: Desaprueba:
    Entrevistador 2: Cargo:
    Firma Comentarios:

    Aprueba: Desaprueba:

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