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Las mujeres en las ciencias administrativas

Fredy Steven Medina Moreno1

Desde el inicio de la humanidad, en las primeras épocas, la mujer se dedicaba principalmente

a tareas sencillas como cuidado de los hijos, labores agrícolas sencillas y recolección de

alimentos. No significa que estas actividades no hayan sido importantes para el desarrollo de la

humanidad, pero a lo largo de la historia se ha relegado a la mujer injustamente en la toma de

decisiones (Adovasio et al., 2007). El nacimiento de la administración y economía como ciencias

se dio a finales del siglo XVIII justo después de la caída del feudalismo y al tiempo del inicio de

la revolución agrícola e industrial (Medina Macías & Avila Vidal, 2002). En el siguiente texto se

hablará sobre algunas de las mujeres que han generado un importante impacto dentro de las

ciencias administrativas y finalmente se mencionarán algunas cifras actuales que demuestran la

importancia de la mujer en los cargos administrativos en Colombia y en el sector de la

floricultura.

Mary Parker Follet, estadounidense, fue una de las psicólogas pioneras en la historia de la

psicología de las organizaciones, destacándose por sus obras sobre el poder y los conflictos.

Nacida a mediados del sigo XIX, inició sus estudios a muy temprana edad en una academia para

hombres que poco a poco cambio a educación mixta. Inició las bases para iniciar el liderazgo

femenino mediante el impulso de las mujeres en cargos directivos a través de la igualdad de

género (Balaguer Planas, 2014). Fue una mujer trascendental en el desarrollo de la teoría

administrativa, planteó conceptos para: la solución de conflictos, teoría de grupos, liderazgo,

toma de decisiones, negociación, ética y democracia. (Denda et al., 2016)

Lilian Evelyn Moller Gilbreth nació en 1878 graduada de literatura inglesa y con un máster en

literatura a pesar de la no aprobación de su padre por ser mujer. Casada con Frank Gilbreth con

quien trabajaría en una importante empresa de construcción. Alcanzó su doctorado en

1 Estudiante Maestría en Administración. Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá.

CC: 1013621135. Email: fsmedinam@unal.edu.co

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psicología industrial siendo la primera mujer en lograr este título. Dentro de su hogar aplicaban

los principios de eficiencia resultado de sus estudios a todas las labores domésticas. Los

principales desarrollos en conjunto con su esposo fue la economía de movimientos donde

median, definían y evaluaban los movimientos del cuerpo humano en los procesos, es decir, lo

que actualmente se llama ergonomía. (Denda et al., 2016).

Joan Woodward, nacida en Londres en 1916 se desempeñó como profesora de sociología

industrial en Imperial College. Fue reconocida como especialista en tecnología y en 1950 fue

designada como directora del departamento de investigación en relaciones humanas del South

East Essex Technical College (Denda et al., 2016). Se le atribuye su rigurosidad científica en sus

investigaciones y su preocupación por los aspectos metodológicos. Su trabajo se enfoco

principalmente al impacto de la tecnología en las estructuras organizacionales de las empresas

(Denda et al., 2016).

Son tres mujeres de las más influyentes y que sentaron las bases para empezar a exigir

igualdad de género aun estando en una época donde no existía este concepto, sencillamente se

relegaban a las mujeres por su condición. Pero estas tres mujeres se hicieron un espacio dentro

de la sociedad y las organizaciones que las acogieron intelectualmente para luego desempeñarse

en cargos directivos, aunque personalmente, el crédito debió ser mayor, pues sus aportes siguen

estando vigentes y fueron de vital importancia para el desarrollo de las organizaciones como las

conocemos.

Una de las actividades económicas más importantes del país es la floricultura representando

el 11% del PIB agropecuario. (Concejo de Medellín, 2023). Colombia cuenta con 8900 hectareas

sembradas, el 66% en la sabana de Bogotá y el 34% en Antioquia y siendo como principal

especie sembrada la rosa con un 33.5% seguido de la hortensia con un 20.5%, y con porcentajes

más pequeños especies como la alstroemeria, clavel, gerberas, stock, girasoles, etc. La

floricultura en Colombia genera más de 120.000 empleos donde el 60% son mujeres de las

cuales el 49% son madres cabeza de hogar. (Asocolflores, 2023). De todas las mujeres que están
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vinculadas con el gremio floricultor como trabajadoras el 72% manifiestan realizar trabajos no

remunerados y tareas del hogar(Asocolflores, 2022). La floricultura en Colombia sin duda es

una de las industrias más importantes en el país por su aporte al PIB y al desarrollo del país, es

uno de los más desarrollados técnicamente y donde se puede recibir más inversión económica y

tecnológica por parte de los productores. Sin embargo, también se puede observar que existe

una gran brecha en cuanto a la igualdad de genero pues los cargos directivos de estas compañías

generalmente son ocupados por hombres siendo las mujeres relegadas a cargos operativos según

los datos de Asocloflores citados anteriormente. Se debe resaltar que las mujeres relegadas a

cargos operativos, en su hogar también son relegadas a encargarse de las tareas domésticas. Es

imprescindible en este sector: mejorar las condiciones salariales -salario emocional y

económico- tanto para hombres y mujeres, valorar labores que desempeñan generalmente las

mujeres como el de calidad, estimular la promoción de mujeres a cargos directivos, disminuir

las brechas salariales y estimular la igualdad de género.

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Referencias

Adovasio, J. M., Soffer, O., & Page, J. (2007). The invisible sex Uncovering the true roles of

woman in prehistory (pp. 7–27). HarperCollins Publishers Inc.

Asocolflores. (2022, October 15). Flores entre las flores: la mujer y su papel fundamental en la

floricultura colombiana. https://asocolflores.org/es/flores-entre-las-flores-la-mujer-y-su-

papel-fundamental-en-la-floricultura-colombiana/

Asocolflores. (2023, April 14). Informe Asocolflores 2022. Informe de Logros 2022.

https://asocolflores.org/archivos/informe-logros-2022/

Balaguer Planas, Á. (2014). Historia de la mujer en psicología: Mary Parker Follet. Universitat

de les Illes Balears.

Concejo de Medellín. (2023, June). En 2022 Colombia exportó 320.000 toneladas de flores

equivalentes a 2052 millones de dólares.

https://www.concejodemedellin.gov.co/es/node/7259?language_content_entity=es

Denda, E. M., Paolini, N. A., & Tirachini, B. (2016). Tres mujeres en la administración: Lillian

Moller Gilbreth, Mary Parker Follet y Joan Woodward. Ciencias Administrativas, 7, 57–65.

Medina Macías, A., & Avila Vidal, A. (2002). Evolución de la teoría administrativa. Una visión

desde la psicología organizacional. Revista Cubana de Psicología, 19(3), 262–272.

http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rcp/v19n3/12.pdf