REGISTRO DE ENTREGA DE “OBLIGACION DE INFORMAR”

Obligación de Informar los Riesgos Laborales

DECRETO SUPREMO Nº 40, Artículo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca
de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su
trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS

PREVENTIVAS NOMBRE DEL TRABAJADOR: CRISTIAN

F E RNANDEZ B

EMPRESA :FBF
CARGO :

FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDID AS PR EVENTIVAS

EN OFICINA

 Muebles y accesorios en mal Utilización incorrecta de Capacitación: Peligros y

estado (bordes afilados, equipos energizados recomendaciones para
quebrados, corcheteras, labores administrativas en
cuchillos cartoneros, etc.). (intervención de enchufes, oficina y similares.
 Superficies de desplazamiento conductores, cambio de
(desniveles sin señalización, ampolletas, etc.). Inspección de oficinas
alfombras en mal estado, cables Postura de trabajo incorrecta (de administrativas y similares:
que cruzan zonas de tránsito, pie o sentado). Búsqueda de peligros no
etc.). identificados y/o controlados.
 Falta de orden y limpieza. Desplazamiento por pasillos y
 Instalaciones eléctricas escaleras.
deficientes (cables o Manipulación de accesorios de Establecer restricción de
conductores sin aislación, oficina, en especial cuchillo personas ajenas a oficinas
enchufes rotos, etc.). cartonero, corchetes, etc.
 Espacio reducido para
Abrir más de un cajón a la vez
desplazamientos dentro de
oficinas. (cajonera vertical).
 Sobrecargar enchufes (ladrones)
u otros elementos que generan
un sobreconsumo eléctrico.
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDID AS PR EVENTIVAS
OPERACIONES EN TERRENO

 Acera y/o calzada en mal estado Caminar entre vehículos  Capacitación:

(desniveles, orificios, ausencia detenidos que esperan luz verde. Peligros y
de tapas del alcantarillado, etc.). recomendaciones
Desplazarse cerca del borde la para labores y/u
 Intersección vial no regulada acera (vereda). operaciones en
(ausencia de señales, semáforos, Utilización de calzado con tacos terreno
etc.). altos o superficies inestables.
Cruzar por lugares no
 Alto flujo vehicular.
habilitados
 Clima adverso, por ejemplo No utilizar pasarelas peatonales
lluvia, nieve, granizo, etc. habilitadas o disponibles.
No estar atento a las
condiciones del flujo vehicular
y las condiciones del camino,
como por ejemplo uso de
reproductores MP3, teléfonos
móviles, etc.
Transitar o cruzar por lugares de
baja visibilidad para
conductores y peatones, por
ejemplo en intersecciones en
sectores de construcción y
mantención vial.
Caminar por zonas de baja
iluminación.
Portar en forma visible objetos
de valor.
 FUENTE O SITUACION ACTO MEDID AS
SUBESTANDAR LABORES DE PR EVENTIVAS
GUARDIA
 Realizar procedimientos (reducción)
 Reforzar conductas inseguras sin la ayuda de algún compañero.
como por ejemplo acciones de  Perseguir o correr detrás de  Capacitación
osadía.
delincuentes y/o ladrones. : Peligros y
 Falta de programas de  Realizar o apoyar en labores NO recomendaci
entrenamiento efectivos, como propias del cargo (carga y/o descarga ones para
por ejemplo manejo de crisis y de materiales, intervención de partes guardia y
acondicionamiento física. y/o equipos energizados, equipos protección
mecánicos, etc.). industrial.
 Ausencia de coordinación entre  Inasistencia a programas de
equipos de trabajo (contratista entrenamiento y falta de
y de empresa principal o acondicionamiento físico.
mandante).  Realizar trayectos y/o rondas por  Dormir las
lugares con iluminación sin uso de horas
 Superficies de trabajo necesarias
irregulares (desniveles, en mal linternas.
 No avisar de trayectos y/o rondas, lo para evitar
estado).
que no permitirá ubicarlo en caso de desconcentra
emergencia y/o accidente grave. ciones.
 Zonas de desplazamiento sin  Desplazarse en forma individual hacia
iluminación. los paraderos, en especial en comunas
y sectores de alto riesgo.
 No entrega de los elementos de
protección personal.  No usar elementos de protección
personal asignados (por ejemplo:
 Ausencia de equipos de Chaleco anti corte, zapatos de
comunicación radial efectivos, seguridad y casco)
en especial para la  Utilizar elementos que no permitan
coordinación y reporte de
novedades. estar atentos a las condiciones del
ambiente (mp3, teléfonos móviles,
 Distracciones tecnológicas etc.)
como internet, celulares.  Situarse frente y atrás de vehículos en
movimiento y/o cerca de sus ruedas.
 Discutir con clientes.
 No estar atento a su medio de
trabajo .distraído
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO M E D I D AS
CONDUCCION DE VEHICULOS PR EVENTIVAS
 No planificar las rutas o
 Falta de evaluación de ruta, trayectos.
desconociendo los tiempos  Capacitación:
máximos y mínimos de llegada,
requisitos del conductor y  Desplazarse sobre la Peligros y
vehículo, peligros y medidas de velocidad permitida y sin recomendaciones
control aplicables. considerar los niveles de del trabajador. En
visibilidad (lluvia, nieve, caso de contar la
 Factores ambientales como neblina, curvas cerradas), evaluación de la
lluvia, niebla, nieve, entre otros. ruta, incluir esta
estado de la ruta (pavimento,
tráfico, etc.). información en la
capacitación.
 Mal estado mecánico y/o
accesorio del vehículo.  No respetar la regla de los 3
segundos.
 Conductores y peatones ebrios.
 Inspección de
 Conducir bajo la influencia de vehículos: Ver
 Ausencia de cruce peatonales formulario básico
(incluye pasarelas), además de alcohol, drogas o bajo
falta de señalización vial. condiciones emocionales y de Inspección de
físicas alteradas (fatiga, vehículos
 Motos en malas condiciones sin sueño, somnolencia). livianos.
mantención.

 Factores que desconcentren la  No verificar previamente las

conducción del chofer condiciones del vehículo, por
ejemplo limpieza de
parabrisas, estado de los
neumáticos, niveles, etc.  Iniciar el proceso
de identificación
y evaluación de
 No señalizar las maniobras de las rutas
virajes, cambios de pista y habituales, para
situaciones de emergencia. mayor apoyo de
esta actividad,
 Adelantar en línea continua, favor de llamar al
600 2000 555.
con baja visibilidad y/o en
presencia de vehículos en la
dirección contraria.
 Manejar
 No estar a las condiciones del motocicleta a
terreno. velocidad
controlada con
todos los
elementos de
seguridad y
atento a las
condiciones del
terreno.
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDIDAS PREVENTIVAS
RADIACION UV

 Falta de planificación y  No respetar tiempos y su

ejecución de actividades de repetición de aplicación de  Definición de reglas o
prevención para exposicion bloqueador solar. estándares de
solar. planificación y
 Falta de utilización o mal operación para:
 Falta de entrega y disposición de uso de protección solar y Exposición a UV
elementos de protección ropa de protección solar.
personal y colectivos. incluyendo actividades no
laborales.  Establecer y ejecutar
 Inexistencia de procedimientos un programa de
que incluyan tiempos máximos prevención para la
de exposicion.  No respetar periodos de radiación UV solar.
tiempos de exposición.
 Falta de calendarización y
programación de los trabajos  No informar situaciones de  Capacitación:
con exposicion. peligro que genere principales
exposicion solar. recomendaciones para
 Capacitación insuficiente o la protección en la
inexistente asociado a UV solar. exposición a UV solar.
 Falta de señalización de niveles  No ejecutar pausas de
de radiación asociada a UV hidratación entre periodos
solar. de exposicion.
 Remover o poner fuera de
funcionamiento sistemas de
protección colectivos

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE INSTRUCCIÓN O CHARLA S O B R E “OBLIGACION DE INFORMAR”

Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y m métodos de
trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando el presente documento.

Nombre: Rut:

Cargo: Firma:

Nombre Instructor: CRISTIAN FERNANDEZ BARRERA Rut: 16.989.698-4

Cargo Instructor: TECNICO PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO

AMBIENTE

Firma Instructor: Fecha NOVIEMBRE 2023

 REGISTRO DE ENTREGA DE “OBLIGACION DE INFORMAR”
Obligación de Informar los Riesgos Laborales

DECRETO SUPREMO Nº 40, Artículo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca
de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su
trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS

PREVENTIVAS NOMBRE DEL TRABAJADOR: IGNACIO

QUIÑONES

EMPRESA :FBF
CARGO :

FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDID AS PR EVENTIVAS

EN OFICINA

 Muebles y accesorios en mal Utilización incorrecta de Capacitación: Peligros y

estado (bordes afilados, equipos energizados recomendaciones para
quebrados, corcheteras, labores administrativas en
cuchillos cartoneros, etc.). (intervención de enchufes, oficina y similares.
 Superficies de desplazamiento conductores, cambio de
(desniveles sin señalización, ampolletas, etc.). Inspección de oficinas
alfombras en mal estado, cables Postura de trabajo incorrecta (de administrativas y similares:
que cruzan zonas de tránsito, pie o sentado). Búsqueda de peligros no
etc.). identificados y/o controlados.
 Falta de orden y limpieza. Desplazamiento por pasillos y
 Instalaciones eléctricas escaleras.
deficientes (cables o Manipulación de accesorios de Establecer restricción de
conductores sin aislación, oficina, en especial cuchillo personas ajenas a oficinas
enchufes rotos, etc.). cartonero, corchetes, etc.
 Espacio reducido para
Abrir más de un cajón a la vez
desplazamientos dentro de
oficinas. (cajonera vertical).
 Sobrecargar enchufes (ladrones)
u otros elementos que generan
un sobreconsumo eléctrico.
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDID AS PR EVENTIVAS
OPERACIONES EN TERRENO

 Acera y/o calzada en mal estado Caminar entre vehículos  Capacitación:

(desniveles, orificios, ausencia detenidos que esperan luz verde. Peligros y
de tapas del alcantarillado, etc.). recomendaciones
Desplazarse cerca del borde la para labores y/u
 Intersección vial no regulada acera (vereda). operaciones en
(ausencia de señales, semáforos, Utilización de calzado con tacos terreno
etc.). altos o superficies inestables.
Cruzar por lugares no
 Alto flujo vehicular.
habilitados
 Clima adverso, por ejemplo No utilizar pasarelas peatonales
lluvia, nieve, granizo, etc. habilitadas o disponibles.
No estar atento a las
condiciones del flujo vehicular
y las condiciones del camino,
como por ejemplo uso de
reproductores MP3, teléfonos
móviles, etc.
Transitar o cruzar por lugares de
baja visibilidad para
conductores y peatones, por
ejemplo en intersecciones en
sectores de construcción y
mantención vial.
Caminar por zonas de baja
iluminación.
Portar en forma visible objetos
de valor.
 FUENTE O SITUACION ACTO MEDID AS
SUBESTANDAR LABORES DE PR EVENTIVAS
GUARDIA
 Realizar procedimientos (reducción)
 Reforzar conductas inseguras sin la ayuda de algún compañero.
como por ejemplo acciones de  Perseguir o correr detrás de  Capacitación
osadía.
delincuentes y/o ladrones. : Peligros y
 Falta de programas de  Realizar o apoyar en labores NO recomendaci
entrenamiento efectivos, como propias del cargo (carga y/o descarga ones para
por ejemplo manejo de crisis y de materiales, intervención de partes guardia y
acondicionamiento física. y/o equipos energizados, equipos protección
mecánicos, etc.). industrial.
 Ausencia de coordinación entre  Inasistencia a programas de
equipos de trabajo (contratista entrenamiento y falta de
y de empresa principal o acondicionamiento físico.
mandante).  Realizar trayectos y/o rondas por  Dormir las
lugares con iluminación sin uso de horas
 Superficies de trabajo necesarias
irregulares (desniveles, en mal linternas.
 No avisar de trayectos y/o rondas, lo para evitar
estado).
que no permitirá ubicarlo en caso de desconcentra
emergencia y/o accidente grave. ciones.
 Zonas de desplazamiento sin  Desplazarse en forma individual hacia
iluminación. los paraderos, en especial en comunas
y sectores de alto riesgo.
 No entrega de los elementos de
protección personal.  No usar elementos de protección
personal asignados (por ejemplo:
 Ausencia de equipos de Chaleco anti corte, zapatos de
comunicación radial efectivos, seguridad y casco)
en especial para la  Utilizar elementos que no permitan
coordinación y reporte de
novedades. estar atentos a las condiciones del
ambiente (mp3, teléfonos móviles,
 Distracciones tecnológicas etc.)
como internet, celulares.  Situarse frente y atrás de vehículos en
movimiento y/o cerca de sus ruedas.
 Discutir con clientes.
 No estar atento a su medio de
trabajo .distraído
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO M E D I D AS
CONDUCCION DE VEHICULOS PR EVENTIVAS
 No planificar las rutas o
 Falta de evaluación de ruta, trayectos.
desconociendo los tiempos  Capacitación:
máximos y mínimos de llegada,
requisitos del conductor y  Desplazarse sobre la Peligros y
vehículo, peligros y medidas de velocidad permitida y sin recomendaciones
control aplicables. considerar los niveles de del trabajador. En
visibilidad (lluvia, nieve, caso de contar la
 Factores ambientales como neblina, curvas cerradas), evaluación de la
lluvia, niebla, nieve, entre otros. ruta, incluir esta
estado de la ruta (pavimento,
tráfico, etc.). información en la
capacitación.
 Mal estado mecánico y/o
accesorio del vehículo.  No respetar la regla de los 3
segundos.
 Conductores y peatones ebrios.
 Inspección de
 Conducir bajo la influencia de vehículos: Ver
 Ausencia de cruce peatonales formulario básico
(incluye pasarelas), además de alcohol, drogas o bajo
falta de señalización vial. condiciones emocionales y de Inspección de
físicas alteradas (fatiga, vehículos
 Motos en malas condiciones sin sueño, somnolencia). livianos.
mantención.

 Factores que desconcentren la  No verificar previamente las

conducción del chofer condiciones del vehículo, por
ejemplo limpieza de
parabrisas, estado de los
neumáticos, niveles, etc.  Iniciar el proceso
de identificación
y evaluación de
 No señalizar las maniobras de las rutas
virajes, cambios de pista y habituales, para
situaciones de emergencia. mayor apoyo de
esta actividad,
 Adelantar en línea continua, favor de llamar al
600 2000 555.
con baja visibilidad y/o en
presencia de vehículos en la
dirección contraria.
 Manejar
 No estar a las condiciones del motocicleta a
terreno. velocidad
controlada con
todos los
elementos de
seguridad y
atento a las
condiciones del
terreno.
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDIDAS PREVENTIVAS
RADIACION UV

 Falta de planificación y  No respetar tiempos y su

ejecución de actividades de repetición de aplicación de  Definición de reglas o
prevención para exposicion bloqueador solar. estándares de
solar. planificación y
 Falta de utilización o mal operación para:
 Falta de entrega y disposición de uso de protección solar y Exposición a UV
elementos de protección ropa de protección solar.
personal y colectivos. incluyendo actividades no
laborales.  Establecer y ejecutar
 Inexistencia de procedimientos un programa de
que incluyan tiempos máximos prevención para la
de exposicion.  No respetar periodos de radiación UV solar.
tiempos de exposición.
 Falta de calendarización y
programación de los trabajos  No informar situaciones de  Capacitación:
con exposicion. peligro que genere principales
exposicion solar. recomendaciones para
 Capacitación insuficiente o la protección en la
inexistente asociado a UV solar. exposición a UV solar.
 Falta de señalización de niveles  No ejecutar pausas de
de radiación asociada a UV hidratación entre periodos
solar. de exposicion.
 Remover o poner fuera de
funcionamiento sistemas de
protección colectivos

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE INSTRUCCIÓN O CHARLA S O B R E “OBLIGACION DE INFORMAR”

Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y m métodos de
trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando el presente documento.

Nombre: Rut:

Cargo: Firma:

Nombre Instructor: CRISTIAN FERNANDEZ BARRERA Rut: 16.989.698-4

Cargo Instructor: TECNICO PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO

AMBIENTE

Firma Instructor: Fecha ENERO 2023

 REGISTRO DE ENTREGA DE “OBLIGACION DE INFORMAR”
Obligación de Informar los Riesgos Laborales

DECRETO SUPREMO Nº 40, Artículo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca
de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su
trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS

PREVENTIVAS NOMBRE DEL TRABAJADOR: OMAR CASTRO

EMPRESA :FBF
CARGO :

FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDID AS PR EVENTIVAS

EN OFICINA

 Muebles y accesorios en mal Utilización incorrecta de Capacitación: Peligros y

estado (bordes afilados, equipos energizados recomendaciones para
quebrados, corcheteras, labores administrativas en
cuchillos cartoneros, etc.). (intervención de enchufes, oficina y similares.
 Superficies de desplazamiento conductores, cambio de
(desniveles sin señalización, ampolletas, etc.). Inspección de oficinas
alfombras en mal estado, cables Postura de trabajo incorrecta (de administrativas y similares:
que cruzan zonas de tránsito, pie o sentado). Búsqueda de peligros no
etc.). identificados y/o controlados.
 Falta de orden y limpieza. Desplazamiento por pasillos y
 Instalaciones eléctricas escaleras.
deficientes (cables o Manipulación de accesorios de Establecer restricción de
conductores sin aislación, oficina, en especial cuchillo personas ajenas a oficinas
enchufes rotos, etc.). cartonero, corchetes, etc.
 Espacio reducido para
Abrir más de un cajón a la vez
desplazamientos dentro de
oficinas. (cajonera vertical).
 Sobrecargar enchufes (ladrones)
u otros elementos que generan
un sobreconsumo eléctrico.
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDID AS PR EVENTIVAS
OPERACIONES EN TERRENO

 Acera y/o calzada en mal estado Caminar entre vehículos  Capacitación:

(desniveles, orificios, ausencia detenidos que esperan luz verde. Peligros y
de tapas del alcantarillado, etc.). recomendaciones
Desplazarse cerca del borde la para labores y/u
 Intersección vial no regulada acera (vereda). operaciones en
(ausencia de señales, semáforos, Utilización de calzado con tacos terreno
etc.). altos o superficies inestables.
Cruzar por lugares no
 Alto flujo vehicular.
habilitados
 Clima adverso, por ejemplo No utilizar pasarelas peatonales
lluvia, nieve, granizo, etc. habilitadas o disponibles.
No estar atento a las
condiciones del flujo vehicular
y las condiciones del camino,
como por ejemplo uso de
reproductores MP3, teléfonos
móviles, etc.
Transitar o cruzar por lugares de
baja visibilidad para
conductores y peatones, por
ejemplo en intersecciones en
sectores de construcción y
mantención vial.
Caminar por zonas de baja
iluminación.
Portar en forma visible objetos
de valor.
 FUENTE O SITUACION ACTO MEDID AS
SUBESTANDAR LABORES DE PR EVENTIVAS
GUARDIA
 Realizar procedimientos (reducción)
 Reforzar conductas inseguras sin la ayuda de algún compañero.
como por ejemplo acciones de  Perseguir o correr detrás de  Capacitación
osadía.
delincuentes y/o ladrones. : Peligros y
 Falta de programas de  Realizar o apoyar en labores NO recomendaci
entrenamiento efectivos, como propias del cargo (carga y/o descarga ones para
por ejemplo manejo de crisis y de materiales, intervención de partes guardia y
acondicionamiento física. y/o equipos energizados, equipos protección
mecánicos, etc.). industrial.
 Ausencia de coordinación entre  Inasistencia a programas de
equipos de trabajo (contratista entrenamiento y falta de
y de empresa principal o acondicionamiento físico.
mandante).  Realizar trayectos y/o rondas por  Dormir las
lugares con iluminación sin uso de horas
 Superficies de trabajo necesarias
irregulares (desniveles, en mal linternas.
 No avisar de trayectos y/o rondas, lo para evitar
estado).
que no permitirá ubicarlo en caso de desconcentra
emergencia y/o accidente grave. ciones.
 Zonas de desplazamiento sin  Desplazarse en forma individual hacia
iluminación. los paraderos, en especial en comunas
y sectores de alto riesgo.
 No entrega de los elementos de
protección personal.  No usar elementos de protección
personal asignados (por ejemplo:
 Ausencia de equipos de Chaleco anti corte, zapatos de
comunicación radial efectivos, seguridad y casco)
en especial para la  Utilizar elementos que no permitan
coordinación y reporte de
novedades. estar atentos a las condiciones del
ambiente (mp3, teléfonos móviles,
 Distracciones tecnológicas etc.)
como internet, celulares.  Situarse frente y atrás de vehículos en
movimiento y/o cerca de sus ruedas.
 Discutir con clientes.
 No estar atento a su medio de
trabajo .distraído
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO M E D I D AS
CONDUCCION DE VEHICULOS PR EVENTIVAS
 No planificar las rutas o
 Falta de evaluación de ruta, trayectos.
desconociendo los tiempos  Capacitación:
máximos y mínimos de llegada,
requisitos del conductor y  Desplazarse sobre la Peligros y
vehículo, peligros y medidas de velocidad permitida y sin recomendaciones
control aplicables. considerar los niveles de del trabajador. En
visibilidad (lluvia, nieve, caso de contar la
 Factores ambientales como neblina, curvas cerradas), evaluación de la
lluvia, niebla, nieve, entre otros. ruta, incluir esta
estado de la ruta (pavimento,
tráfico, etc.). información en la
capacitación.
 Mal estado mecánico y/o
accesorio del vehículo.  No respetar la regla de los 3
segundos.
 Conductores y peatones ebrios.
 Inspección de
 Conducir bajo la influencia de vehículos: Ver
 Ausencia de cruce peatonales formulario básico
(incluye pasarelas), además de alcohol, drogas o bajo
falta de señalización vial. condiciones emocionales y de Inspección de
físicas alteradas (fatiga, vehículos
 Motos en malas condiciones sin sueño, somnolencia). livianos.
mantención.

 Factores que desconcentren la  No verificar previamente las

conducción del chofer condiciones del vehículo, por
ejemplo limpieza de
parabrisas, estado de los
neumáticos, niveles, etc.  Iniciar el proceso
de identificación
y evaluación de
 No señalizar las maniobras de las rutas
virajes, cambios de pista y habituales, para
situaciones de emergencia. mayor apoyo de
esta actividad,
 Adelantar en línea continua, favor de llamar al
600 2000 555.
con baja visibilidad y/o en
presencia de vehículos en la
dirección contraria.
 Manejar
 No estar a las condiciones del motocicleta a
terreno. velocidad
controlada con
todos los
elementos de
seguridad y
atento a las
condiciones del
terreno.
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDIDAS PREVENTIVAS
RADIACION UV

 Falta de planificación y  No respetar tiempos y su

ejecución de actividades de repetición de aplicación de  Definición de reglas o
prevención para exposicion bloqueador solar. estándares de
solar. planificación y
 Falta de utilización o mal operación para:
 Falta de entrega y disposición de uso de protección solar y Exposición a UV
elementos de protección ropa de protección solar.
personal y colectivos. incluyendo actividades no
laborales.  Establecer y ejecutar
 Inexistencia de procedimientos un programa de
que incluyan tiempos máximos prevención para la
de exposicion.  No respetar periodos de radiación UV solar.
tiempos de exposición.
 Falta de calendarización y
programación de los trabajos  No informar situaciones de  Capacitación:
con exposicion. peligro que genere principales
exposicion solar. recomendaciones para
 Capacitación insuficiente o la protección en la
inexistente asociado a UV solar. exposición a UV solar.
 Falta de señalización de niveles  No ejecutar pausas de
de radiación asociada a UV hidratación entre periodos
solar. de exposicion.
 Remover o poner fuera de
funcionamiento sistemas de
protección colectivos

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE INSTRUCCIÓN O CHARLA S O B R E “OBLIGACION DE INFORMAR”

Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y m métodos de
trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando el presente documento.

Nombre: Rut:

Cargo: Firma:

Nombre Instructor: CRISTIAN FERNANDEZ BARRERA Rut: 16.989.698-4

Cargo Instructor: TECNICO PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO

AMBIENTE

Firma Instructor: Fecha: ENERO 2023

 REGISTRO DE ENTREGA DE “OBLIGACION DE INFORMAR”
Obligación de Informar los Riesgos Laborales

DECRETO SUPREMO Nº 40, Artículo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca
de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su
trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS

PREVENTIVAS NOMBRE DEL TRABAJADOR: MAXIMILIANO

MALDONADO

EMPRESA :FBF
CARGO :

FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDID AS PR EVENTIVAS

EN OFICINA

 Muebles y accesorios en mal Utilización incorrecta de Capacitación: Peligros y

estado (bordes afilados, equipos energizados recomendaciones para
quebrados, corcheteras, labores administrativas en
cuchillos cartoneros, etc.). (intervención de enchufes, oficina y similares.
 Superficies de desplazamiento conductores, cambio de
(desniveles sin señalización, ampolletas, etc.). Inspección de oficinas
alfombras en mal estado, cables Postura de trabajo incorrecta (de administrativas y similares:
que cruzan zonas de tránsito, pie o sentado). Búsqueda de peligros no
etc.). identificados y/o controlados.
 Falta de orden y limpieza. Desplazamiento por pasillos y
 Instalaciones eléctricas escaleras.
deficientes (cables o Manipulación de accesorios de Establecer restricción de
conductores sin aislación, oficina, en especial cuchillo personas ajenas a oficinas
enchufes rotos, etc.). cartonero, corchetes, etc.
 Espacio reducido para
Abrir más de un cajón a la vez
desplazamientos dentro de
oficinas. (cajonera vertical).
 Sobrecargar enchufes (ladrones)
u otros elementos que generan
un sobreconsumo eléctrico.
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDID AS PR EVENTIVAS
OPERACIONES EN TERRENO

 Acera y/o calzada en mal estado Caminar entre vehículos  Capacitación:

(desniveles, orificios, ausencia detenidos que esperan luz verde. Peligros y
de tapas del alcantarillado, etc.). recomendaciones
Desplazarse cerca del borde la para labores y/u
 Intersección vial no regulada acera (vereda). operaciones en
(ausencia de señales, semáforos, Utilización de calzado con tacos terreno
etc.). altos o superficies inestables.
Cruzar por lugares no
 Alto flujo vehicular.
habilitados
 Clima adverso, por ejemplo No utilizar pasarelas peatonales
lluvia, nieve, granizo, etc. habilitadas o disponibles.
No estar atento a las
condiciones del flujo vehicular
y las condiciones del camino,
como por ejemplo uso de
reproductores MP3, teléfonos
móviles, etc.
Transitar o cruzar por lugares de
baja visibilidad para
conductores y peatones, por
ejemplo en intersecciones en
sectores de construcción y
mantención vial.
Caminar por zonas de baja
iluminación.
Portar en forma visible objetos
de valor.
 FUENTE O SITUACION ACTO MEDID AS
SUBESTANDAR LABORES DE PR EVENTIVAS
GUARDIA
 Realizar procedimientos (reducción)
 Reforzar conductas inseguras sin la ayuda de algún compañero.
como por ejemplo acciones de  Perseguir o correr detrás de  Capacitación
osadía.
delincuentes y/o ladrones. : Peligros y
 Falta de programas de  Realizar o apoyar en labores NO recomendaci
entrenamiento efectivos, como propias del cargo (carga y/o descarga ones para
por ejemplo manejo de crisis y de materiales, intervención de partes guardia y
acondicionamiento física. y/o equipos energizados, equipos protección
mecánicos, etc.). industrial.
 Ausencia de coordinación entre  Inasistencia a programas de
equipos de trabajo (contratista entrenamiento y falta de
y de empresa principal o acondicionamiento físico.
mandante).  Realizar trayectos y/o rondas por  Dormir las
lugares con iluminación sin uso de horas
 Superficies de trabajo necesarias
irregulares (desniveles, en mal linternas.
 No avisar de trayectos y/o rondas, lo para evitar
estado).
que no permitirá ubicarlo en caso de desconcentra
emergencia y/o accidente grave. ciones.
 Zonas de desplazamiento sin  Desplazarse en forma individual hacia
iluminación. los paraderos, en especial en comunas
y sectores de alto riesgo.
 No entrega de los elementos de
protección personal.  No usar elementos de protección
personal asignados (por ejemplo:
 Ausencia de equipos de Chaleco anti corte, zapatos de
comunicación radial efectivos, seguridad y casco)
en especial para la  Utilizar elementos que no permitan
coordinación y reporte de
novedades. estar atentos a las condiciones del
ambiente (mp3, teléfonos móviles,
 Distracciones tecnológicas etc.)
como internet, celulares.  Situarse frente y atrás de vehículos en
movimiento y/o cerca de sus ruedas.
 Discutir con clientes.
 No estar atento a su medio de
trabajo .distraído
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO M E D I D AS
CONDUCCION DE VEHICULOS PR EVENTIVAS
 No planificar las rutas o
 Falta de evaluación de ruta, trayectos.
desconociendo los tiempos  Capacitación:
máximos y mínimos de llegada,
requisitos del conductor y  Desplazarse sobre la Peligros y
vehículo, peligros y medidas de velocidad permitida y sin recomendaciones
control aplicables. considerar los niveles de del trabajador. En
visibilidad (lluvia, nieve, caso de contar la
 Factores ambientales como neblina, curvas cerradas), evaluación de la
lluvia, niebla, nieve, entre otros. ruta, incluir esta
estado de la ruta (pavimento,
tráfico, etc.). información en la
capacitación.
 Mal estado mecánico y/o
accesorio del vehículo.  No respetar la regla de los 3
segundos.
 Conductores y peatones ebrios.
 Inspección de
 Conducir bajo la influencia de vehículos: Ver
 Ausencia de cruce peatonales formulario básico
(incluye pasarelas), además de alcohol, drogas o bajo
falta de señalización vial. condiciones emocionales y de Inspección de
físicas alteradas (fatiga, vehículos
 Motos en malas condiciones sin sueño, somnolencia). livianos.
mantención.

 Factores que desconcentren la  No verificar previamente las

conducción del chofer condiciones del vehículo, por
ejemplo limpieza de
parabrisas, estado de los
neumáticos, niveles, etc.  Iniciar el proceso
de identificación
y evaluación de
 No señalizar las maniobras de las rutas
virajes, cambios de pista y habituales, para
situaciones de emergencia. mayor apoyo de
esta actividad,
 Adelantar en línea continua, favor de llamar al
600 2000 555.
con baja visibilidad y/o en
presencia de vehículos en la
dirección contraria.
 Manejar
 No estar a las condiciones del motocicleta a
terreno. velocidad
controlada con
todos los
elementos de
seguridad y
atento a las
condiciones del
terreno.
FUENTE O SITUACION SUBESTANDAR ACTO MEDIDAS PREVENTIVAS
RADIACION UV

 Falta de planificación y  No respetar tiempos y su

ejecución de actividades de repetición de aplicación de  Definición de reglas o
prevención para exposicion bloqueador solar. estándares de
solar. planificación y
 Falta de utilización o mal operación para:
 Falta de entrega y disposición de uso de protección solar y Exposición a UV
elementos de protección ropa de protección solar.
personal y colectivos. incluyendo actividades no
laborales.  Establecer y ejecutar
 Inexistencia de procedimientos un programa de
que incluyan tiempos máximos prevención para la
de exposicion.  No respetar periodos de radiación UV solar.
tiempos de exposición.
 Falta de calendarización y
programación de los trabajos  No informar situaciones de  Capacitación:
con exposicion. peligro que genere principales
exposicion solar. recomendaciones para
 Capacitación insuficiente o la protección en la
inexistente asociado a UV solar. exposición a UV solar.
 Falta de señalización de niveles  No ejecutar pausas de
de radiación asociada a UV hidratación entre periodos
solar. de exposicion.
 Remover o poner fuera de
funcionamiento sistemas de
protección colectivos

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE INSTRUCCIÓN O CHARLA S O B R E “OBLIGACION DE INFORMAR”

Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y m métodos de
trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando el presente documento.

Nombre: Rut:

Cargo: Firma:

Nombre Instructor: CRISTIAN FERNANDEZ BARRERA Rut: 16.989.698-4

Cargo Instructor: TECNICO PREVENCION DE RIESGOS Y MEDIO

AMBIENTE

Firma Instructor: Fecha ENERO 2023