la psicología del trabajo y las organizaciones

1. DEFICION :Es una disciplina científica que estudia la conducta del ser humano y
sus experiencias en el contexto del trabajo y la organización desde una
perspectiva individual, grupal y organizacional.

2. Carateristicas: se caracteriza por la aplicación de conceptos y en

el desarrollo de habilidades, técnicas, conocimientos y
metodologías en contextos laborales, que tienen el objetivo de
crear un bienestar económico, social, ambiental y mental en cada
miembro de la organización.

3. Elementos: La Psicología del Trabajo y de las Organizaciones se ocupa del

estudio de la relación trabajador– trabajo en sus múltiples manifestaciones.
El objetivo es alcanzar tanto la eficiencia de la organización como el
desarrollo de las personas que la componen.

4. Función: estudio de los procesos psicológicos y conductuales de las

personas en el contexto de una empresa.

5. Propósitos: mejorar la calidad de vida laboral, la productividad, la eficacia laboral

y.contribuir al cuidado integral del trabajador.