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7.

2 Competencia

La Empresa Muebles Loren ha determinado la competencia necesaria de las personas que realizan,
bajo su control, un trabajo que afecta al desempeño ambiental y su capacidad para cumplir sus
requisitos legales y otros requisitos a través de los Perfiles de puesto de trabajo.

Se asegura de que estas personas son competentes, basándose en la educación, formación o


experiencia descritas en dichos perfiles de Puesto de trabajo y se evidencian a través de la
documentación que se presenta en los Expedientes del personal.

Con base en las necesidades de formación asociadas a los aspectos ambientales, se prepara un
Programa anual de capacitación, en el cual se busca que el personal adquiera la competencia
necesaria y evaluar la eficacia de las capacitaciones.

7.4.2. Comunicación interna

La difusión y comunicación a las partes interesadas del SGA y los documentos que lo conforman, se
realizará de acuerdo a las condiciones o medios de comunicación que posea la Empresa o a través
de su página web https://sillas-buitrago-liberato.negocio.site/?m=true#summary y cuando el
Responsable del SGA o los Responsables Ambientales de la Empresa lo consideren conveniente,
comunicarán por medios orales, electrónicos o impresos, las acciones y resultados del SGA.

7.4.3. Comunicación Externa

El SGA podrá consultarse de manera pública a través del sitio web de la organización si lo tuviere o
por los medios que posea para tal fin, identificado con el nombre de Sistema de Gestión
Ambiental.

8.2. Preparación y respuesta ante emergencia.

La Empresa Muebles Loren establece el procedimiento de preparación y respuesta a emergencias,


donde se determinan los mecanismos para prepararse y responder a situaciones potenciales de
emergencia, identificando las acciones para abordar riesgos y oportunidades.

ESCENARIO ANTES DURANTE DESPUÉS


Mantener la calma, Supervisar que los
ubicarse en un lugar trabajadores estén
Sismo Establecer una salida seguro y evacuar el completos, así como
de emergencia. lugar una vez el realizar revisión de la
temblor haya infraestructura.
terminado.
Vigilar a todos los
empleados, evaluar el
Tener cerca de las Evacuar de manera estado de las
Incendio zonas propensas a inmediata y llamar al instalaciones de la
incendios un extintor servicio de bomberos. empresa y solicitar
en buena calidad, servicios de
establecer salidas de ambulancia en caso de
emergencia. ser requerido.
Realizar
inspecciones
periódicas para Actuar de manera Una vez controlado el
identificar posibles inmediata, mantener riesgo eléctrico, es
Riesgo puntos de riesgo consciente a la persona necesario realizar una
electrico eléctrico, como herida, llamar a inspección para
cables desgastados, emergencias. evaluar los daños y
conexiones determinar las
inadecuadas o mal acciones necesarias
estado de los para repararlos.
equipos.
Llamar a emergencias,
en caso de presentar
Explosión por Contar con un síntomas como Realizar una limpieza
productos sistema de dificultad para respirar, adecuada de la zona
quimicos ventilación adecuado mareo, irritación en la afectada para evitar la
para disminuir la piel o en los ojos, entre contaminación
exposición a los otros e intentar posterior.
gases y líquidos evacuar el lugar para
tóxicos. evitar otro riesgo
mayor.

9.2.2. Programa de auditoría interna.

La Empresa Muebles Loren planifica, establece, implementa y mantiene un programa de


auditorías, en el cual incluye la frecuencia, los métodos, las responsabilidades y los requisitos de
planificación; durante su ejecución se utiliza una lista de verificación, que tiene en consideración la
importancia de los procesos involucrados, los cambios que afecten a la Empresa Muebles Loren y
los resultados de las auditorías previas.

El ejercicio de Auditoría interna incluye:

a) Los criterios de la auditoría y el alcance para cada auditoría.

b) Selección de los auditores para llevar a cabo auditorías que aseguren la

objetividad y la imparcialidad del proceso de auditoría.


c) Los resultados de las auditorías a través del informe de auditoría a la

dirección pertinente.

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