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Simulación Empresarial - Apuntes
Simulación Empresarial - Apuntes
M ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
2º CURSO 2023-2024
---- ------------------SIMULACIÓNEMPRESARIAL --- --------------- --
-------------------------------------------------UNIDAD 1-------------------------------------------------
EL EMPRENDEDOR Y EL PLAN DE NEGOCIO
->1. EL EMPRENDEDOR<------------------------------------------------------------------------------
s una persona que identifica oportunidades de negocio y organiza los recursosnecesarios
E
para aprovechar las circunstancias. Las cualidades del emprendedor son:
● revidor.
P
● cepta riesgos.
A
● Automotivado. ● Con iniciativa.
● Resolutivo. ● Confía en su idea.
● Observador. ● Analiza la competencia.
● Organizado. ● Constante.
a clave para que una idea funcione es identificar necesidades insatisfechas e inventar
L
productos o servicios para satisfacerla, o mejorar productos ya inventados.
tramodalidadsonlosintraemprendedores,quesonpersonasconcualidadesemprendedoras
O
que no quieren crear una empresa por distintos motivos como no querer asumir riesgos,
disfrutan con la creación pero no con la comercialización, le cuesta superar situaciones
adversas,carecendecualidadesdegestiónempresarial,nocuentanconrecursoseconómicos
y prefieren estabilidad laboral y personal.
stos son de gran importancia para las empresas por su iniciativa, capacidad creativa,
E
tenacidad, etc.
na idea de negocio es un servicio o producto, existente o creado, al que seleaportauna
U
propuesta de valor (solución) para el mercado al que se enfoca y, en consecuencia, puede
generar beneficios económicos para el impulsor y un beneficio real para el consumidor.
osólobastacontenerunabuenaidea,esnecesarioevaluarlaycomprobarsuviabilidad.Por
N
ello, la primera parada del camino del emprendedor es concretar la idea de negocio y
describirla de la forma más precisa posible.
● I deaútil:Unaideaútilesaquellaquesatisfacenecesidadesenelconsumidor,porlo
cuallosclientesestarándispuestosacomprarnuestroproductofrenteaotrasopciones
de la competencia. Para hallarla y/o seleccionarla es importante la observaciónoel
estudio de mercado.
● Idea innovadora: Es aquella que introduce un elemento diferente, es decir, que
introduce un elemento diferencial en los que hasta ahora existe en el mercado.
as necesidadesinsatisfechasgeneranoportunidadesdenegocio,enotraspalabras,nichoso
L
huecosdemercado.Elemprendedordebeestarmuyatentoalaevolucióndelasociedadpara
detectarlas.
ARIA CAMILA SÁNCHEZ CORREA
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a innovación tiene tanta trascendencia que las empresas tratan de contar con un
L
departamentodedicadoaello,esdecir,eldepartamentodeI+D+i(Investigación,Desarrolloe
Innovación).
na idea puede resultar innovadora por motivos diferentes, de ahí que podamos hablar de
U
distintos tipos de innovaciones:
● I nnovación de producto: A través de un producto nuevo o modificando uno
existente.Eslamáshabitual.Esimportanteregistrarnuestrainvenciónparaevitarel
plagio.
● Innovacionesdeproceso:Enlamaneradeproducirelproducto,comoelmétodode
producción en cadena o el método Just in time.
● Innovaciónenelmarketingdelaempresa:Enlasaccionesquesedesarrollanpara
incrementar las ventas y la satisfacción de los clientes con el producto
● Innovaciónenorganización:Enlaorganizaciónogestióndelosrecursoshumanos,
fomentando el trabajo en equipo, jerarquía horizontal, horarios flexibles, etc.
as líneas de negocio son aquellos caminos que toma una compañía para expandirse
L
ofreciendo nuevos productos o servicios.
● ¿ Qué producto o servicio vas a vender?
● ¿Para qué sirve tu producto o servicio?
● ¿Qué problema resuelves o necesidad cubres con tu producto o servicio?
● ¿Quién va a ser tu cliente?
● ¿Cuáles son sus características?
● ¿Cuál es tu propuesta de valor?
C
● omprobar que existe demanda.
● Disponer de los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios.
● Si se puede recuperar la inversión realizada.
nplandenegocioesundocumentodondesedescribeelfuturodeunaempresa.Esunaguía
U
que detalla todos los aspectos de la compañía, desde su estrategia comercial hasta sus
objetivos clave para avanzar desde donde nos encontramos hasta el lugar al que queramos
llegar en un futuro.
¿ Dónde estamos?
●
● ¿Hacia dónde vamos?
● ¿Cómo lograr los objetivos marcados?
ARIA CAMILA SÁNCHEZ CORREA
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->FASES INICIALES EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE EMPRESA<------------------
ar con una idea de negocio es la primera fase de trabajo en el desarrollo de un plan de
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empresayunadelascuestionesmásdifíciles,enlaquehayqueponerenjuegoaltasdosisde
creatividad.
1. L as ideas exitosas pueden parecer inicialmente absurdas o extravagantes. Si solo
mencionamos las ideas que consideremos «buenas» estaremos eliminandootrasque
podrían serlo si se meditaran más despacio.
2. La creatividad se contagia. Nos surgirán más ideas a medida que escuchemos las
propuestas de otros.
3. La creatividad se dispara con la asociación de ideas. Una buena idea puede surgir
después de escuchar otras parecidas.
4. La creatividad se bloquea cuando los demás critican las ideas que aportamos. De
modo que, en esta primera fase, hay que dar rienda suelta a la imaginación.
ayqueelegirlaideaqueseconsideraconmásprobabilidadesdeéxito.Paraello,habráque
H
valorarlas una a una en función de unos criterios previamente establecidos, según lo que
prioricen los socios como por ejemplo alta rentabilidad o escasa competencia.
lpropósitodeestafaseesconcretarlaideaempresarialdeterminandoaquésevaadedicar
E
la empresa. Más adelante habrá que enumerar todos los productos y servicios que ofrece,
cuando se redacte el plan de producción.
s importante reflexionar despacio el nombre y el logotipo ya queamboselementos,junto
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con el eslogan, identificarán a la empresa frente a los consumidoresycrearánensumente
una determinada imagen corporativa (elegante, juvenil, divertida, actual, etc.).
ARIA CAMILA SÁNCHEZ CORREA
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l eslogan o lema publicitario es una frase identificativa deunproductoomarca,utilizada
E
con fines comerciales (aunque también pueden ser políticos). Se basa en la expresión
repetitiva de una idea para afianzarse en la mente del consumidor.
● A crónimos: En ocasiones, las empresas eligen un acrónimo para su nombre, como
Microsoft (Microcomputer Software), Repsol(RefineríadePetróleodeEscombreras
Oil) o Marco Aldany, que constituye las iniciales de sus tres fundadores: Marcos,
Alejandro y Daniel.
● Juego de palabras: Algunas compañías discurren para encontrar un nombre
divertido,comolaWeberaoPanrico(panrico),queademásconstituyeelacrónimode
PanificioRiveraCostafreda.ODanone,diminutivodeDanielyOne,dadoqueasíse
llamaba el primogénito del fundador.
● Definición del negocio: Haynombresquereflejanlacaracterísticadeterminantedel
negocio, como Desigual o Flamenco. O Hotmail, que incluye las letras HTML, o
Google, que esunadeformacióndeltérminoGoogolquerepresentaun1seguidode
100 ceros.
● Cultismos:Otrasmarcasutilizantérminoscultos,comoNike,queeselnombredela
diosa griega de lavictoria,loquesereflejaenlaVdesulogotipo;Nero,elnombre
inglés del emperador Nerón, que incendió Roma. Canon viene de Kwanon, una
palabra japonesa que designa a una deidad budista de la misericordia. Muchas
compañías españolas se decantan por un anglicismo,paradarprestigioalamarcao
para facilitar su internacionalización; tal es el caso de Softonic.
● Estilorompedor:Hayquienprefierecontravenirlasnormasestablecidasparallamar
laatención.FueelcasodeKukuxumusu,nombreeneuskeraquesignifica«elbesode
la pulga», con el que pretendían reflejar su estilo desenfadado y divertido.
a mayoría de las marcas han ido reduciendo la longitud de sus nombres, así como
L
simplificando sus logotipos. Así, Hewlett Packard ahora es HP o Kentucky Fried Chicken
prefiere ser KFC. Suslogotiposhanevolucionadoigualmentehaciaformasmássimples,de
menor colorido y con un tipo de letra menos elaborada, lo que abarata los costes de
reproducción y simplifica la imagen que se quiere que retenga el cliente.
o es frecuente, sin embargo, el cambio de logotipo, ya que es la imagen de la marca y
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pierdeidentidadencadatransformación.Perosíeshabitualqueserenueve,demaneraquese
ARIA CAMILA SÁNCHEZ CORREA
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antienenlosrasgosesencialesalavezquesemodernizanloscolores,sesuavizalaformao,
m
incluso, se alegra el resultado final, como vemos en la sonrisa del actual logotipo de Danone.
a localización de la empresa es un elemento a tener en cuenta. A veces, la ubicación es
L
esencial; otrasveces,sinembargo,puedeserintrascendente(comoenlosnegocioson-line).
Cuando elegimos qué productovamosacomercializar,tambiénestamosdecidiendoaquién
se lo vamos a vender. Conocer a nuestro cliente es fundamental para decidir dónde le
convendría más adquirir nuestro producto. La ubicacióndelaempresapuederepresentarel
éxito o fracaso de un negocio, ya que acerca o aleja al cliente. Estos son algunos de los
factores que se deben tener en cuenta en la elección de la ubicación:
● C aracterísticas de la zona, como el precio de los locales, visibilidad, metros de
escaparate, anchura de la calle, accesibilidad por transporte público y privado, etc.
● Localización de los competidores, negocios complementarios, concentración de
empresas, etc.
● Perfil de los residentes, edad y nivel económico,quedebecoincidirconelperfilde
mis clientes potenciales.
● Proximidad a lugares de ocio (cines, museos, hoteles, restaurantes, etc.) o a zonas
peatonales susceptibles de atraer personas con tiempo libre, ya queelnegociogana
visibilidad y puede recibir visitas fortuitas de transeúntes desocupados. Analiza
quiénes pasan por delante de tu futuro negocio, a qué horas y con qué motivo.
● Laoriginalidadesunapremisaquepuedegarantizareléxitosisecuidaynoselleva
hasta la excentricidad. Un negocio sorprendente provocará un rápido bocaabocay
atraerá a consumidores ávidos de probar algo nuevo y diferente.
aaparienciadellocal(internayexterna)influyeenladecisióndecompra,porloquedebe
L
estar planificada.
● F achada exterior: Hay que decidir dónde colocar los rótulos u otros elementos
identificativos, como cristales esmerilados o toldos, y valorar la conveniencia de
realizar modificaciones en la fachada.
● Decoracióninterior:Debereflejarelestilodelnegocio,primandolafuncionalidady
la estética. Se tratadepensarquéimágensequieretransmitiralosclientes,alavez
que se cuida que la exposición de los artículos favorezca la venta.
● Distribución del local: Hay que determinar qué áreas diferenciadassonnecesarias,
sin olvidar aquellos espacios menos evidentes que son también útiles, como el
almacén,elcuartodelimpieza,losaseosprivados,etc.Enfuncióndeestasdecisiones,
habrá que plantearse las reformas precisas.
ntes de seguir avanzando en la elaboración del plan de empresa, hay que valorar la
A
idoneidad de los promotores. Y ello por dos motivos fundamentales:
1. P araconocersisecubrentodoslosaspectosdelnegocioo,encasocontrario,sihay
que mejorar la formaciónoexperienciadelossociosocontrataraalguien,comoun
gestor, por ejemplo.
2. Para conseguir financiación externa: razón por la cual suele incluirse en el plan de
empresa el currículum vítae de los socios.
ARIA CAMILA SÁNCHEZ CORREA
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-------------------------------------------------UNIDAD 2-------------------------------------------------
ESTUDIO DE MERCADO
->1. EL ENTORNO<--------------------------------------------------------------------------------------
a empresa es un sistema que, a su vez, forma parte de otro sistema más amplio, de un
L
entorno complejo y dinámico que puede resultar beneficioso u hostil a la empresa. Con
entornohacemosreferenciaatodoaquelloquerodeaalaempresa(enelámbitoeconómico,
sociocultural, político, legal, tecnológico o medioambiental). Generalmente se diferencia
entre el macroentorno o entorno general y microentorno o entorno específico.
lmacroentornooentornogeneralserefiereaaquellosfactoresqueinfluyenenlaempresay
E
que esta no puede controlar, yqueafectaporigualatodaslasempresasdeunamismaárea
geográfica.Suinfluenciaenlosresultadosempresarialesnosuelesertanimportantecomola
del entorno específico o microentorno, pero aun así hay quetenerencuentaestosfactores.
Recordemosque,asuvez,lasempresastambiéninfluyenenelentornogeneral,porejemplo,
generando un cambio legal o modificando los hábitos de la sociedad.
E
● conómicos:La coyuntura económica y laboral, comodesempleo elevado.
● Socioculturales:Las características de la sociedad,como el nivel educativo.
● Político-legales: La normativalaboral,fiscalymercantil,asícomolostrámitespara
constituir una empresa.
● Tecnológicos: Las técnicas e innovaciones que mejoran laeficienciadelaempresa,
como la automatización de procesos productivos.
● Medioambientales:Lasaccionesdeproteccióndelmedioambiente,comolagestión
de residuos.
l microentorno o entorno específico representa al entorno inmediato de la empresa. Su
E
influencia mutua es mucho más clara y directa. Sus principales componentes son:clientes,
competencia, proveedores y distribuidores. El análisis de estos elementos constituye el
estudio de mercado, como veremos a continuación.
s un conjunto de acciones llevadas a cabo por las empresas con el objetivo de obtener
E
información sobre el estado actual de unsegmentodeterminadodelmercado.Elestudiode
mercadopermiterealizaralaempresaunanálisisdelpoderdecompradelosconsumidores,
las acciones de la competencia y la disponibilidad de proveedores y distribuidores, con el
objetivodeconocerlaviabilidaddeunaactividadeconómica.Lasconclusionesfinalessuelen
reflejar esquemáticamente en un análisis DAFO.
● onocer al público objetivo e identificar sus necesidades.
C
● Saber cuáles son los precios más competitivos.
● Conocer la rentabilidad de determinado sector del mercado.
● Desarrollar estrategias para tomar mejores decisiones comerciales.
● Saber cuáles son las debilidades y fortalezas de tu compañía.
nclienteesaquellapersonaquesolicitaunbienoservicioacambiodeunpagoynotodos
U
tienen las mismas características. Se clasifican en:
a empresa analiza a sus consumidores con el fin de poderacercarlaofertaalademanda.
L
Segmentar es una forma de dividir a los consumidores potenciales en grupos con
características en común y que comparten necesidades similares.
->Tipos de mercados<-------------------------------------------------------------------------------------
● M ercadopotencial:Clientesquetieneninterésenelproductoyqueademásestánen
disposición de adquirirlo como aquellos que compran en la competencia. De entre
todos ellos, la empresa se centra en los que más fácilmente pueden llegar asersus
clientes, es decir, en su mercado objetivo.
● Mercadoobjetivo:Eselpúblicoobjetivootargetgroup,queeselcolectivoalquese
dirige el producto. Esto hace más eficientes las accionesdemarketing,alavezque
permite definir las características del producto que se va a ofrecer y detectar las
necesidades que tiene que cubrir. Cuando el público objetivo compra su producto,
dejan de ser mercado objetivo para convertirse en mercado actual. A partir de ese
momento, la empresa focalizará su atención en otro segmento de su mercado
potencial.Tambiénpuededirigirseaotroscolectivosporquelacompetenciaaumenta
y la compañía busca ampliar su mercado.
● Mercadoactual:Estácompuestoporquienes,efectivamente,compranelproductode
la empresa.
->Cuota de mercado<--------------------------------------------------------------------------------------
entrodelmercadopotencial,laempresapriorizaráalosclientesdelacompetencia,puesto
D
queellosyasientenlanecesidaddeadquirirelproductooservicio.Cuandolaempresagana
parte de estos clientes aumenta su cuota de mercado.
𝑀𝑒𝑟𝑐𝑎𝑑𝑜𝑜𝑏𝑗𝑒𝑡𝑖𝑣𝑜
𝐶𝑢𝑜𝑡𝑎𝑑𝑒𝑚𝑒𝑟𝑐𝑎𝑑𝑜 = 𝑀𝑒𝑟𝑐𝑎𝑑𝑜𝑡 𝑜𝑡𝑎𝑙
* 100
->3. LA COMPETENCIA<-------------------------------------------------------------------------------
saquellasituaciónenlaqueexisteunindefinidonúmerodecompradoresyvendedoresque
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intentanmaximizarsubeneficioosatisfacción.Deestaforma,lospreciosestándeterminados
únicamente por las fuerzas de la oferta y la demanda.
ARIA CAMILA SÁNCHEZ CORREA
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ompetencia hace referencia al conjunto de empresas con las que serivalizaporelmismo
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producto o uno similar. En este último caso, hablamos de productos sustitutivos el cuál es
aquel que puede ser consumido en lugar de otro.
● L a competencia directa son los que ofrecen los mismos productos al mismo
mercado.
● La competencia indirecta está integrada por empresas que ofrecen los mismos
productos a un tipo de cliente diferente, o bien, los que ofrecen productos sustitutivos.
ara diferenciarse de la competencia las compañías tratan de añadir ventajas competitivas
P
basadas en uno de estos factores:
nproveedoreslaempresaquesuministramateriasprimasomercancíasaotraempresapara
U
que pueda realizar su actividad empresarial. El tamaño de los proveedores y el grado de
cumplimiento de sus compromisos determinan en parte los resultados de la empresa.
n distribuidor es aquella empresa que pone a disposición de los consumidoresfinaleslos
U
bienes del fabricante, a través de tiendas o por medios telemáticos: compra online, pedido
telefónico, venta por catálogo, etc.
sunamaneragráficaysimplificadaderepresentarelestudiodelasituacióndeunaempresa,
E
analizando sus características internas (Debilidades y Fortalezas) y su realidad externa
(Amenazas y Oportunidades). Sirve como herramienta de diagnóstico, pero también de
cambio, al posibilitar la reflexión sobre aquellos aspectos que perjudican a la empresa. La
ARIA CAMILA SÁNCHEZ CORREA
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e mpresa tiene cierta capacidad de control sobre los aspectos internos (debilidades y
fortalezas) que podrán ser modificados por la empresa. Sin embargo, losaspectosexternos
(amenazasyoportunidades)identificados,escapananuestrocontrol,porloquesolosepodrá
intentar reducir su impacto negativo.
omoconsecuenciadetodoelanálisissuscitadoenelestudiodelmercado,laempresadebe
C
orientar su línea de negocio. Estas decisiones afectarán fundamentalmente a dos elementos:
● P
lan de producción: Persigue concretar todoslosaspectostécnicosyorganizativos
que conciernen a la elaboración de los productos o a la prestación de los servicios
recogidos en el plan de empresa. La compañía establecerá sus productos según las
necesidades detectadas y según la diferenciación que quiera marcar con su
competencia. Elementos del plan de producción:
- D escripción técnica: Incluirá todo lo necesario para el desarrollo y la
produccióndelproducto,olosprocedimientosylasnecesidadestécnicas,sise
trataradeunservicio,talescomo:localesyequiposnecesarios,descripciónde
puestos de trabajo, fases del proceso productivo, necesidades de personal, etc.
- Descripción organizativa: Concreta las estrategias del proceso productivo,
tales como costes laborales, volumen de producción, gestión de existencias,
control de calidad, inventariado, etc.
● P
lan de mercado o marketing: Es un documento escrito que detalla las acciones
comunicativas, promocionales... necesarias para alcanzar un objetivo específico de
mercado.
->7. EL ORGANIGRAMA<------------------------------------------------------------------------------
O
● rganigrama vertical:Muestra la jerarquía según unapirámide, de arriba a abajo.
● Organigrama horizontal:Muestra las jerarquía de izquierdaa derecha.
● Organigrama c ircular: El cargo principal está en el centro y, a partir de ahí, se
constituyen círculos concéntricos por orden de importancia.
a Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o ética empresarial se refiere a todas las
L
acciones que desarrollan las empresas para contribuir al bienestar económico, social o
medioambientaldelasociedad,másalládelaprescripciónimpuestaporlasleyesynormas,
con la intención de mejorar la imagen de la empresa y diferenciarse de la competencia.
os costes sociales harían referencia a los gastos directos o indirectos soportados por la
L
poblaciónaconsecuenciadelaactividadempresarial.Estaeslarazónporlacualhoyendía
las empresas demuestran una mayor sensibilidad en la protección al medio ambiente, el
respetoalosderechoslaborales,lapromocióndelaseguridadeneltrabajo,eltratoalcliente,
etc. El documento en el que se recoge toda esa información es el balancesocial,queesel
documento voluntario que realiza una empresa para recoger los datos que resumen su
quehacer social talescomoprestacionessocialescomplementarias,condicionesdehigieney
seguridad en el trabajo, establecimiento de economatos o guarderías, instalación de
dispositivosanticontaminantes,usodeenergíasalternativas,promocióneducativaycultural,
etc. Se incluyen cifras para poder valorarlos tanto cualitativa como cuantitativamente.
hora bien, realizar estas acciones de ética empresarial tiene un coste económico para la
A
empresa. Las empresas están convencidas de la conveniencia de gastar dinero en realizar
acciones de responsabilidad social corporativa si con ello va a mejorar su posición en el
mercado, es decir,siconvierteesegastoenunainversióno,dichodeotramanera,siaporta
un valor añadido frente a su competencia, incrementa la clientela potencial, refuerza su
imagen corporativa o supone una publicidad positiva.
os consumidores cada vez son más conscientes del poder de influencia que tienen para
L
obligar a las empresas a modificar aquellas políticas que sean contrarias a códigos éticos
universales. Es el Social Confirming, elsistemadevaloraciónciudadanadelcumplimiento
delaresponsabilidadsocialdelasempresas.Actualmente,esunprocesomásfácilgraciasa
las herramientas de la web.
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TRÁMITES Y DOCUMENTACIÓN