Encuesta sobre la desigualdad de género:

● ¿Qué piensa sobre la desigualdad de género?

● ¿Usted ha observado alguna vez un caso de desigualdad de género?

● ¿En su área de trabajo escucha casos sobre la desigualdad de género?

● ¿Piensa que la desigualdad de género puede ocurrir en otras áreas de trabajo o

recreación?

● ¿Cree que la desigualdad de género es un problema importante en su país?

● ¿Cuáles cree que son las causas principales de la desigualdad de género?

● ¿Qué cree que se puede hacer para abordar la desigualdad de género?

● ¿Cuál es su opinión sobre los roles de género tradicionales?

● ¿Cree que la desigualdad de género afecta a las mujeres y los hombres de manera
diferente?

● ¿Ha experimentado alguna vez la desigualdad de género personalmente?

● ¿Qué cree que se puede hacer para promover la igualdad de género?

EN BASE A CUADRO DE EMPATÍA:

De acuerdo, aquí tienes 3 preguntas en base a las 4 caras de la empatía sobre la

desigualdad de género en general:

Que dice:

● ¿Qué es lo más importante que crees que las personas deberían poder decir
sin miedo a ser juzgadas o discriminadas por su género?

Esta pregunta te pide que pienses en las cosas que las personas pueden sentir que
no pueden decir libremente sobre su género. Al identificar estas cosas, puedes
comenzar a entender mejor las restricciones que la desigualdad de género impone a
las personas.

Que piensa:

● ¿Qué crees que es lo más importante que las personas deberían poder
pensar sin ser cuestionadas o ridiculizadas por su género?
Esta pregunta te pide que pienses en los pensamientos que las personas pueden
sentir que no pueden tener libremente sobre su género. Al identificar estos
pensamientos, puedes comenzar a entender mejor las formas en que la desigualdad
de género limita la capacidad de las personas para pensar por sí mismas.

Que siente:

● ¿Qué crees que es lo más importante que las personas deberían poder sentir
sin ser reprimidas o controladas por su género?

Esta pregunta te pide que pienses en las emociones que las personas pueden sentir
que no pueden expresar libremente sobre su género. Al identificar estas emociones,
puedes comenzar a entender mejor el impacto que la desigualdad de género tiene
en la salud mental y emocional de las personas.

Que hace:

● ¿Qué crees que es lo más importante que las personas deberían poder hacer
sin ser limitadas o disuadidas por su género?

Esta pregunta te pide que pienses en las acciones que las personas pueden sentir
que no pueden tomar libremente sobre su género. Al identificar estas acciones,
puedes comenzar a entender mejor las formas en que la desigualdad de género
limita las posibilidades de las personas.

Aquí tienes algunos ejemplos de cómo podrías responder a estas preguntas:

Que dice:

● Que es lo más importante que las personas deberían poder decir sin miedo a
ser juzgadas o discriminadas por su género?
○ Que no se identifican con el género que se les asignó al nacer.
○ Que tienen una orientación sexual diferente a la heterosexual.
○ Que han sido víctimas de violencia de género.

Que piensa:

● ¿Qué crees que es lo más importante que las personas deberían poder
pensar sin ser cuestionadas o ridiculizadas por su género?
○ Que son capaces de hacer cualquier cosa, independientemente de su
género.
○ Que no tienen que cumplir con los estereotipos de género.
○ Que tienen derecho a tomar sus propias decisiones sobre su cuerpo y
su vida.

Que siente:
 ● ¿Qué crees que es lo más importante que las personas deberían poder sentir
sin ser reprimidas o controladas por su género?
○ Enojo, tristeza, frustración.
○ Amor, alegría, felicidad.
○ Deseo de justicia y equidad.

Que hace:

● ¿Qué crees que es lo más importante que las personas deberían poder hacer
sin ser limitadas o disuadidas por su género?
○ Ascender en su carrera profesional.
○ Participar en la política.
○ Tomar decisiones sobre su cuerpo y su salud.