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Ministro
Ministro
Primero lo primero, tenemos un enfoque a largo plazo integral, sostenible y equilibrado sobre el
desarrollo económico explotación de nuestros principales recursos, los cuales serían; Cobre, madera
y mar.
Minera: gestionar las exportaciones de estos recursos y asegurarse de que los ingresos generados se
utilicen de manera efectiva para el beneficio del país.
Madera: Con la madera vamos a aplicar una gestión sostenible, responsable y respetando al medio
ambiente por lo tanto la explotación de este recurso, y como ya sabemos es una zona importante en
nuestra flora y fauna, tendremos una fuerte agenda o protocolos que seguir que podrían ser los
siguientes:
- Establecer áreas protegidas: como seria la creación de reserva naturales o áreas protegidas
para así proteger la biodiversidad.
- Fomentar practicas forestales sostenibles: Esto permitirá la explotación de madera
responsable, replantando árboles y minimizo la tala ilegal
- Vigilancia y cumplimiento: Reforzar la vigilancia y aplicación de leyes relaciones con la
conservar la fauna, así sancionando a los que no cumplen estas normas
- Educaciones y concientización: implementar programas educativos para la población y así
fomentar la conservación del bosque, puede incluir campañas educativas en escolares y la
sociedad
Generación de Empleo: Para crear empleo en un país con una población de 115,000,000 de
habitantes, el Ministerio podría llevar a cabo las siguientes acciones:
empresa estatal administrada por privados que se encarga de la explotación de recursos naturales
como el cobre y la madera se deben establecer regulaciones y políticas sólidas para garantizar que
respeten los principios de conservación ambiental, promoción de la industria marítima, generación
de empleo y maximización de los ingresos
Generación de Empleo:
- Requisitos de Empleo Local: Establecer regulaciones que requieran que la empresa estatal
dé prioridad a la contratación de trabajadores locales, contribuyendo así a la generación de
empleo en la comunidad.
- Programas de Capacitación: Exigir que la empresa estatal implemente programas de
capacitación y desarrollo de habilidades para sus empleados, mejorando su empleabilidad a
largo plazo.
Exportación e Ingresos: