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Este documento presenta 6 indicadores relacionados con la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Cada indicador incluye su definición, meta, fuente de información, periodicidad de reporte y responsables. Los indicadores miden el estado del sistema de gestión (85%), estructura del proceso (90%), cumplimiento de requisitos legales (90%), cumplimiento al plan de capacitación (90%), frecuencia de accidentalidad (0.5%) y acciones preventivas implementadas (80%).
Este documento presenta 6 indicadores relacionados con la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Cada indicador incluye su definición, meta, fuente de información, periodicidad de reporte y responsables. Los indicadores miden el estado del sistema de gestión (85%), estructura del proceso (90%), cumplimiento de requisitos legales (90%), cumplimiento al plan de capacitación (90%), frecuencia de accidentalidad (0.5%) y acciones preventivas implementadas (80%).
Este documento presenta 6 indicadores relacionados con la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Cada indicador incluye su definición, meta, fuente de información, periodicidad de reporte y responsables. Los indicadores miden el estado del sistema de gestión (85%), estructura del proceso (90%), cumplimiento de requisitos legales (90%), cumplimiento al plan de capacitación (90%), frecuencia de accidentalidad (0.5%) y acciones preventivas implementadas (80%).
Tipo de Nombre del Como se mide Fuente de Periodicidad Responsable
No. Definición Meta del deben conocer el indicador indicador (formula) información de reporte de emisión Monitoreo indicador El indicador de proceso Evaluación del SG SST mide el estado del Sistema de evaluación de Gestión con el Representante acuerdo con (# de requisitos fin de identificar Coordinador Coordinador legal Gerente de los implementados Evaluación 1 Proceso las prioridades 85% Anual SST Sede SST Hospital proyectos Director estándares de / # de requisitos inicial en Seguridad y Hospital central del Hospital Sede la resolución evaluados) Salud en el y Central 0312-2019 Trabajo para establecer el plan de trabajo anual o para la actualización del existente. El indicador de (# de requisitos estructura mide cumplidos la planeación según artículo del Sistema de 2.2.4.6.20 del Gestión en Decreto 1072 seguridad y de 2015 / # de Salud en el requisitos Representante trabajo. donde exigidos según Coordinador Coordinador legal Gerente de Estructura del 2 Estructura se verifica la articulo 90% SGSST Anual SST Sede SST Hospital proyectos Director proceso SST disponibilidad y 2.2.4.6.20 del Hospital central del Hospital Sede acceso a Decreto 1072 y Central recursos, de 2015) políticas y *La política organización *Los objetivos con que cuenta *El plan de la empresa para trabajo Anual atender las *Asignación de demandas y responsabilidad necesidades en es frente al Seguridad y SGSST Salud en el *La definición Trabajo. del método para identificar los peligros y valoración de riesgos. *Conformación y funcionamiento del COPASST. *Los documentos que soportan el SGSST *La existencia de un procedimiento 3 Resultado Cumplimiento Indicador que (# de requisitos 90% Matriz de Anual Coordinador Coordinador Representante de requisitos evalúa el cumplidos/# de requisitos SST Sede SST Hospital legal Gerente de legales en Resultado del requisitos legales Hospital central proyectos Director SST SG SST en evaluados) del Hospital Sede cuanto al y Central cumplimiento de requisitos legales (# de Indicador que Representante Cumplimiento capacitaciones evalúa el Coordinador Coordinador legal Gerente de al Programa ejecutadas / # Plan de 4 Proceso cumplimiento 90% Trimestral SST Sede SST Hospital proyectos Director de de capacitación del plan de Hospital central del Hospital Sede Capacitación capacitaciones trabajo y Central programadas) (#de accidentes Número de de trabajo que Representante veces que Base de datos Frecuencia de se presentaron Coordinador Coordinador legal Gerente de ocurre un de 5 Resultado accidentalida en el mes / # 0,5% Mensual SST Sede SST Hospital proyectos Director accidente de accidentalida d de trabajadores Hospital central del Hospital Sede trabajo en el d en el mes) * y Central mes 100) (# de Acciones Indicador que preventivas, SG SST - evalúan la correctivas y de Auditoria Representante Acciones estructura del mejora Acciones Coordinador Coordinador legal Gerente de preventivas, SG SST de las Ejecutadas# de 6 Estructura 80% preventivas, Anual SST Sede SST Hospital proyectos Director correctivas y acciones Acciones correctivas y Hospital central del Hospital Sede de mejora preventivas, preventivas, de mejora y Central SST correctivas y de correctivas y de mejora mejora levantadas
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición