b) Identificar y explicar los principios de la ley de SST que no se cumplieron.

El principio de prevención no fue cumplido ya que los trabajadores no laburaban en un ambiente
adecuado, no contaban con implementos de seguridad.

El principio de responsabilidad no fue cumplido ya que los propietarios de la empresa no

cumplieron el deber de cubrir los gastos por danos y perjuicios a los empleados, al contrario, se
dieron a la fuga sin dar explicaciones.

El principio de cooperación no fue cumplido ya que los empleadores y empleados no

colaboraron para tener un ambiente de trabajo saludable y seguro para poder trabajar de manera
adecuada.

El principio de información y capacitación no fue cumplido ya que los trabajadores no

recibieron charlas sobre la seguridad, además que no estaban capacitados para realizar sus
labores.

El principio de gestión integral no fue cumplido porque el empleador en ningún momento
promovió la seguridad y salud en el trabajo, más bien exploto a sus trabajadores haciéndoles
laburar más de 8 horas diarias.

El principio de la atención integral de la salud no fue cumplido ya que los empleadores no se
hicieron cargo de cubrir las prestaciones necesarias cuando sus empleados sufriendo el accidente
que provocó su muerte.

El principio de consulta y participación (no hubo información en el caso).

El principio de la primacía de la realidad (no hubo información en el caso)

El principio de protección no fue cumplido porque se vulneraron los derechos de los trabajadores
ya que no laburaban en un ambiente de trabajo digno que garanticen un estado de vida saludable.