Está en la página 1de 51

Juan

J Carlos
C l Orrego
O Barrera
B
Ingeniero Mecánico
Especialista en Finanzas – Preparación y Evaluación de Proyectos
www.mantonline.com
© Copyright www.mantonline.com 2011
5S es una herramienta
para crear calidad, la
cual favorece a la
identificación y
compromiso del
personal con sus
p SEIRI
equipos e
instalaciones de
trabajo.
SHITSUKE SEITON

SEIKETSU SEISO
© Copyright www.mantonline.com 2011
Objetivo
Todos en la misma dirección:
Conseguir una empresa ordenada, limpia y un
grato ambiente de trabajo.

© Copyright www.mantonline.com 2011


Que es ?
Basada en palabras japonesas que comienzan
con una "S", esta filosofía se enfoca en trabajo
efectivo organización del lugar,
efectivo, lugar y procesos
estandarizados de trabajo.

© Copyright www.mantonline.com 2011


Limpi Regetón

© Copyright www.mantonline.com 2011


ORGANIZACIÓN
Que significan las 5S (SEIRI - Sort )
Diferenciar lo necesario
de lo innecesario y
DISCIPLINA luego eliminarlo.
(
(SHITSUKE - Sustain )
TODO EN SU LUGAR(SEITON -
Volver un hábito
el mantenimiento y el Straighten )
establecimiento de los Tener lo necesario en el
procedimientos. lugar correcto para
poder encontrarlo
fácilmente.

ESTANDARIZACIÓN
(SEIKETSU - Standardize ) LIMPIEZA
Mantener las (SEISO - Shine )
condiciones logradas Mantener el lugar de
en los tres primeros pasos.
pasos trabajo limpio y
brillante.
© Copyright www.mantonline.com 2011
ORGANIZACIÓN
(S
(SEIRI)
)
¿
¿COMO? :
•Haciendo inventarios de las cosas útiles en el
ORGANIZACIÓN área de trabajo.
(SEIRI) •Entregar un listado de las herramientas o
equipos que no sirven en el área de trabajo.
Diferenciar lo necesario •Desechando las cosas inútiles
de lo innecesario y
luego eliminarlo.

http://www.gemba.com/uploadedImages/red%20tagging%20is%20the%20first%20step(1).JPG

Este paso también ayuda a eliminar la mentalidad de "Por Si Acaso".


© Copyright www.mantonline.com 2011
ORGANIZACIÓN
(SEIRI)

© Copyright www.mantonline.com 2011


Herramienta

© Copyright www.mantonline.com 2011


© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
Beneficios
• Mejor control de inventario
inventario.
• Eliminación del despilfarro.
• Menos accidentalidad
• Más espacio.
p

© Copyright www.mantonline.com 2011


TODO EN SU LUGAR(SEITON)
•¿Qué necesito para hacer mi trabajo?
•¿Dónde lo necesito tener? TODO EN SU
•¿Cuántas piezas de ello necesito? LUGAR(SEITON)
Tener lo necesario en el
¿COMO? :
lugar correcto para
Colocar las cosas útiles por orden según
criterios de: Seguridad / Calidad / poder encontralo
Eficacia. fácilmente.
•Seguridad: Que no se puedan caer,
que no se puedan mover
mover, que no
estorben.
•Calidad: Que no se oxiden, que no se
golpeen,ESTANDARIZACIÓN
que no se puedan mezclar, que LIMPIEZA
(SEIKETSU)
no se deterioren. (SEISO)
•Eficacia:
Efi i Minimizar
Mi i i ell ti
tiempo perdido.
did
Mantener que
Elaborando procedimientos las permitan Mantener el lugar de
mantener el orden. condiciones logradas trabajo limpio y
en los tres primeros brillante.
pasos.

© Copyright www.mantonline.com 2011


TODO EN SU LUGAR(SEITON)

© Copyright www.mantonline.com 2011


© Copyright www.mantonline.com 2011
Beneficios
•Nos ayudara a encontrar fácilmente documentos u objetos de trabajo, economizando tiempos
y movimientos.
i i t
•Facilita regresar a su lugar los objetos o documentos que hemos utilizados.
•Ayuda a identificar cuando falta algo.
•Da una mejor apariencia.

http://www.marbella.es/comunicacion/wp-
htt // b ll / i i /
content/uploads/2007/02/Perdidosbaja.jpg

© Copyright www.mantonline.com 2011


LIMPIEZA (SEISO)
Súper‐limpieza del área.
Cuando
d se llogre por primera
i vez, h
habrá
b á que
mantener una diaria limpieza a fin de
conservar el buen aspecto y comodidad de
esta mejora.
j

¿COMO?
COMO? :
•Recogiendo, y retirando lo que estorba.
ESTANDARIZACIÓN
•Limpiando con un trapo o brocha. LIMPIEZA
•Barriendo.
(SEIKETSU)
•Desengrasando
g con un p
producto adaptado
p y (SEISO)
homologado.
Mantener las
•Pasando la aspiradora.
Mantener el lugar de
condiciones
•Cepillando y lijando logradas
en los lugares que sea trabajo limpio y
preciso. en los tres primeros brillante.
•Rastrillando
•Rastrillando. pasos.
•Eliminando los focos de suciedad.

© Copyright www.mantonline.com 2011


© Copyright www.mantonline.com 2011
Beneficios
•Aumentara la vida útil del equipo e instalaciones.
•Menos
M probabilidad
b bilid d de
d contraer
t enfermedades.
f d d
•Menos accidentes.
•Mejor aspecto.
•Ayuda a evitar mayores daños a la ecología.

http://www.elpais.com/recorte/20080208elpmad_3/LCO340/Ies/Accidente_laboral_bidon_acido.jpg

© Copyright www.mantonline.com 2011


ESTANDARIZACIÓN (SEIKETSU)
Estandarizar las mejores prácticas en nuestra
á
área d trabajo.
de t b j

¿COMO? :
•Limpiando con la regularidad establecida.
•Manteniendo todo en su sitio y en orden.
•Establecer procedimientos y planes para
mantener orden y Limpieza.

ESTANDARIZACIÓN
(SEIKETSU)
Mantener las
condiciones logradas
en los tres primeros
pasos.

© Copyright www.mantonline.com 2011


© Copyright www.mantonline.com 2011
Beneficios
• Se gua
guarda
da eel co
conocimiento
oc e o p producido
oduc do du
durante
a e aaños.
os
• Se mejora el bienestar del personal al crear un hábito de
conservar impecable el sitio de trabajo en forma
permanente.
• Los operarios aprenden a conocer con profundidad el
equipo
i y elementos
l t d de ttrabajo.
b j
• Se evitan errores de limpieza que puedan conducir a
accidentes o riesgos laborales innecesarios.
innecesarios

© Copyright www.mantonline.com 2011


DISCIPLINA (SHITSUKE)
La naturaleza humana es resistir el cambio
DISCIPLINA
(SHITSUKE)
Volver un hábito
ell mantenimiento
t i i t y ell
establecimiento de los
procedimientos

¿COMO? :
•Respetando a los demás.
•Respetando y haciendo respetar
l normas del
las d l sitio
iti de
d Trabajo.
T b j
•Llevando puesto los equipos de
protección.
•Teniendo el hábito de limpieza.
•Convirtiendo estos detalles en
hábitos reflejos.

© Copyright www.mantonline.com 2011


© Copyright www.mantonline.com 2011
Beneficios
• Se evitan reprimendas
p y sanciones.
• Mejora nuestra eficacia.
• El personal es mas apreciado por los jefes y compañeros.
• Mejora nuestra imagen.

© Copyright www.mantonline.com 2011


Papel de la Dirección

• Enseñar con el ejemplo.


• Participar en las auditorias.
• Aplicar las 5 S en su trabajo.
• C
Crear un equipo
i promotor t o líd
líder.
• Evaluar el progreso en 5S en todas las áreas.
• Demostrar su compromiso y el de la empresa.
empresa
• Motivar y participar directamente en las actividades.
• Entregar los medios para Educar al personal en las 5S.
• Suministrar los recursos para la implantación de las 5S.
© Copyright www.mantonline.com 2011
Papel de los otros Empleados

• Continuar aprendiendo.
• Asumir con entusiasmo la implantación.
• Colaborar en su difusión del conocimiento.
• Participar activamente en la promoción de las 5S.
• Participar en la formulación de planes de mejoras.
• Pedir al jefe del área el apoyo o recursos necesarios.
• Realizar las auditorias según las rutinas establecidas.
• Respetar los estándares de conservación del lugar de trabajo.
© Copyright www.mantonline.com 2011
Papel de los Contratistas

• Hacer parte de todos los planes trazados .


• Aplicarlos dentro de su propia empresa.
empresa
• Subirse al mismo Barco sin titubear.
• Proponer planes de mejora.
© Copyright www.mantonline.com 2011
AUDITORIAS
Metas de las Inspecciones:

• Identificar los problemas potenciales que no se


previeron durante el diseño o análisis de tareas.
• Identificar las deficiencias de los equipos.
equipos Entre
las causas básicas de los problemas, están el uso y
desgaste normal, así como el abuso o maltrato de los
equipos.
equipos
• Identificar el efecto que producen los cambios en los
procesos o los materiales.
• Identificar las deficiencias de las acciones correctivas.

“Mirar es una cosa. Ver lo que sé esta mirando es


otra. Entender lo que se ve, es aun otra. Llegar a
aprender de lo que se entiende, es algo más. Pero
llegar a actuar en base a lo que se ha aprendido, es
todo lo que realmente importa”. (Winston Churchill)
© Copyright www.mantonline.com 2011
Herramientas

© Copyright www.mantonline.com 2011


Imágenes campaña5 S

© Copyright www.mantonline.com 2011


© Copyright www.mantonline.com 2011
¿Sabes que son las 5 S´s?
S s?

© Copyright www.mantonline.com 2011


Pegue acá su chiclet

© Copyright www.mantonline.com 2011


¿Sabes que no es 5S’s
5S s

© Copyright www.mantonline.com 2011


¿Sabes que no es 5S’s
5S s

© Copyright www.mantonline.com 2011


¿Sabes que no es 5S’s
5S s

© Copyright www.mantonline.com 2011


¿Sabes que es 5S’s
5S s

© Copyright www.mantonline.com 2011


¿Sabes que es 5S’s
5S s

© Copyright www.mantonline.com 2011


© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
© Copyright www.mantonline.com 2011
Disponibilidad
Calidad
Productividad
Confiabilidad

Competitividad
p
Juan C
J Carlos
l O Orrego B
Barrera
Ingeniero Mecánico
Especialista en Finanzas – Preparación y Evaluación de Proyectos
www.mantonline.com
© Copyright www.mantonline.com 2011

También podría gustarte