Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC) de

Unitec.

Derecho Individual del Trabajo

Catedrático
Marta Laura Pineda

Alumna
Linda Nohelia Reyes Flores

Nº Cuenta
62311549

San Pedro Sula, Cortes, Honduras. C.A.

 Introducción
El presente informe tiene como objetivo examinar y analizar que es un contrato, los
elementos y ejemplos de los diferentes tipos de contratos. Los contratos son elementos
fundamentales en las relaciones comerciales y legales, estableciendo los términos y
condiciones que rigen las obligaciones y derechos de cada una de las partes. En este
documento, se describirá el contrato, incluyendo las partes involucradas, los términos
acordados y los propósitos del mismo. La comprensión completa de este contrato es
esencial para garantizar que todas las partes cumplan con sus respectivas obligaciones y
para resolver posibles disputas de manera eficiente y justa.
¿Qué es un contrato?

Es un documento legal que expresa un acuerdo común entre dos o más personajes
capacitadas para ello (conocidas como las partes del contrato), que se obligan en virtud
de este documento hacia una determinada finalidad o cosa, cuyo cumplimiento debe
darse de manera siempre bilateral, o de otro modo el contrato se dará por roto e
inválido.

En otras palabras, un contrato es un pacto de obligaciones y derechos entre dos personas

(jurídicas y/o naturales) que se comprometen a respetar los términos acordados por
escrito, y se someten a las leyes del país para resolver cualquier disputa surgida en torno
a los términos del acuerdo. En cada país o región del mundo hay distintos requisitos
para la elaboración de un contrato, pero su esencia es siempre más o menos la misma.

Contrato

Consentimiento: es la manifestación libre y voluntaria en la que el titular

expresa de forma indiscutible su voluntad de aceptar el contrato.

Objeto: es el(los) bien(es) o servicio(s) que son contemplados en el

intercambio que ocurre en el contrato.
Capacidad: cada parte que participa en el contrato debe ser legalmente
válida para reclamar los derechos que pacten y para cumplir con las
obligaciones establecidas en el contrato.

Causa: es el motivo o fin del contrato, es el hecho que explica y justifica la

creación de las obligaciones y derechos de las partes.

Forma: Es cuando se exige una determinada forma para celebrar el contrato

(escrita, firma ante notario, antes testigos, etc.) aunque esta forma puede
variar según el tipo de contrato e incluso ser oral.

Tipos de Contrato

Artículo 46 El contrato individual de trabajo puede ser:

a) Por tiempo indefinido, cuando no se especifica fecha para su terminación;

b) Por tiempo limitado, cuando se especifica fecha para su terminación o cuando se ha

previsto el acaecimiento de algún hecho o circunstancia como la construcción de una
obra, que forzosamente ha de poner término a la relación de trabajo. En este segundo
caso, se debe tomar en cuenta la actividad del trabajador en sí mismo, como objeto del
contrato, y no el resultado de la obra; y

c) Para obra o servicios determinados, cuando se ajusta globalmente o en forma alzada

el precio de los servicios del trabajador, desde que se inician las labores hasta que estas
concluyen, tomando en cuenta el resultado del trabajo, o sea, la obra realizada.

Aunque el trabajador reciba anticipos a buena cuenta de los trabajos ejecutados o por
ejecutarse, el contrato individual de trabajo debe entenderse para obra determinada
siempre que se reúnan las condiciones que indica el párrafo anterior.

El contrato para obra o servicios determinados durara hasta la total ejecución de la una o

hasta la total prestación de los otros. A falta de plazo expreso se entenderá por duración
del contrato la establecida por la

costumbre.
 CONTRATO POR TIEMPO DEFINIDO

Yo, DORIS
EGGENBERGER, mayor de
edad, soltera, ejecutiva de
negocios, de
nacionalidad suiza, con
carné de residencia
número 1005-2006603508
y de este
domicilio, quien actúa en
su condición de
representante legal de la
organización
denominada xxxxxxxxxxxx,
y quien para efectos de
este contrato se llamará
xxxxxxxxxx, mayor de
edad, soltero, maestro de
educación media,
hondureño con
identidad número xxxxxxxx
y con domicilio en La Ceiba,
quien de ahora en adelante se
denominara “ xxxxxxx”.
Yo, DORIS
EGGENBERGER, mayor de
edad, soltera, ejecutiva de
negocios, de
nacionalidad suiza, con
carné de residencia
número 1005-2006603508
y de este
domicilio, quien actúa en
su condición de
representante legal de la
organización
denominada xxxxxxxxxxxx,
y quien para efectos de
este contrato se llamará
xxxxxxxxxx, mayor de
edad, soltero, maestro de
educación media,
hondureño con
identidad número xxxxxxxx
y con domicilio en La Ceiba,
quien de ahora en adelante se
denominara “ xxxxxxx”.
Nosotros, SHEYLA ROSIO REYES FLORES, mayor de edad, LICENCIADO EN
MERCADOTECNIA, de nacionalidad hondureño,con tarjeta de identidad 0510-1992-
0590 y con domicilio en SAN PEDRO SULA, BARRIO RIO DE PIEDRAS 19
AVENIDA 8 CALLE, quien en lo sucesivo y para los efectos del presente contrato se
denominara EL EMPLEADOR Y ROSA LINDA FLORES MEJIA, mayor de edad, 25
años, Ingeniera Industrial, educación superior, casada de nacionalidad hondureña, con
tarjeta de identidad No 05101-1998-00252, y con domicilio en San Pedro Sula, Colonia
Trejo 10 calle 24 avenida, quien en lo sucesivo y para los efectos del presente contrato
se denominara EL TRABAJADOR (A); hemos convenido en celebrar como en efecto
celebramos, el presente CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO

CLAUSULA PRIMERA: Por el presente contrato: EL TRABAJADOR (A) se obliga a

prestar sus servicios a EL EMPLEADOR, desempeñando el cargo, puesto o actividad
de: GERENTE GENERAL ADMINISTRATIVO, para el cual deberá de realizar las
actividades de: Planificar, organizar y dirigir la gestión contable, activos fijos y
finanzas, brindar apoyo administrativo que requiera la empresa.

CLAUSULA SEGUNDA: El presente contrato es: POR TIEMPO DETERMINADO.

CLAUSULA TERCERA: El presente contrato tendrá una duración de SEIS MESES
dando inicio laboral el 2 DE NOVIEMBRE DEL 2023 y terminando el 2 DE MAYO
DEL 2024.

CLAUSULA CUARTA: EL TRABJADOR (A) se obliga a prestar sus servicios en AA

UNIVERSAL, pudiendo desplazarse y/o trasladarse a otros centros de trabajo de la
misma empresa en cumplimiento de sus obligaciones, previo consentimiento escrito de
las partes contratantes.

CLAUSULA QUINTA: EL TRABAJADOR (A) prestara sus servicios durante la

jornada ordinaria DIURNA: La que iniciara a las 7:00 AM y terminara a las 3:00 PM
DIAS CONTINUOS DE LUNES A SABADO. El trabajo que exceda de la jornada
ordinaria antes indicada o de la jornada máxima legal, se considerara extraordinario o de
horas extras y se pagar de acuerdo a lo dispuesto en el Código de Trabajo.

CLAUSULA SEXTA: En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR (A), el

EMPLEADOR se obliga a pagarle en concepto de salario la cantidad de 20,000
LEMPIRAS por mes, el cual será pagado en BANPAIS, y en forma a más tardar el día
30 de cada Mes.

CLAUSULA SEPTIMA: EL EMPLEADOR conviene en pagar al TRABAJADOR (a)

el Salario Base, más los derechos adquiridos que corresponden al décimo tercero y
décimo cuarto mes de salario equivalentes a un dieciséis por ciento (16%) sobre el
salario base convenido, y una compensación no habitual equivalente al cuatro por ciento
(4%) sobre el salario base convenido, valor que equivale al pago de auxilio de cesantía,
derecho del cual no gozan los trabajadores al presente régimen. Esta compensación no
habitual será pagada en la misma fecha, frecuencia y modalidad en que se pague el
Salario Base y la misma no constituye salario.

CLAUSULA OCTAVA: EL EMPLEADOR se obliga a facilitar al TRABAJADOR

(A), loa materiales necesarios para que desarrolle sus actividades.

CLAUSULA NOVENA: EL TRABAJADOR tendrá derecho a disfrutar de un día de

vacaciones remuneradas por mes trabajado, las cuales se gozaran de la siguiente
manera: después de cada mes cumplido se le dará el día asignado de la semana.

CLAUSULA DECIMA: Además de los derechos que se establecen en las clausulas

anteriores y de los que se desprenden del Programa Nacional de Empleo por Horas, las
partes convienen en que el TRABAJADOR (A) tendrá derecho: A. A la remuneración
ordinaria por los servicios prestados. B. Al pago de los derechos adquiridos de decimo
tercer y decimo cuarto mes de salario. C. A la compensación no habitual. D. Al derecho
preferente para ser contratado como permanente, teniendo como primera opción el
trabajador o trabajadora que se capacite o cursen su educación primeria o secundaria. E.
A la libre sindicalización. F. A los beneficios de los contratos colectivos, previa
cotización al sindicato. G. A la seguridad social. H. A la formación y capacitación, y los
derechos fundamentales establecidos en la Constitución de la Republica, Convenios
Internacionales y Código del Trabajo. (Lo anterior sin perjuicio de los demás derechos
que puedan pactar los contratantes o que voluntariamente otorgue el empleador).

CLAUSULA DECIMA PRIMERA: En los casos que proceda, el día normal de

descanso del TRABAJADOR (A) será el viernes y los días feriados estipulados en el
Código de Trabajo. CLAUSULA DECIMA SEGUNDA: Ambas partes convienen el
que EL TRABAJADOR goza de la protección de la Ley del Instituto Hondureño de
Seguridad Social (IHSS), el Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes
de Trabajo, en todo lo relativo a medidas de salud, higiene y seguridad ocupacional,
riesgos profesionales, invalidez, vejez y muerte, beneficios por muerte natural,
enfermedad y maternidad. A su vez el EMPLEADOR se obliga a registrar al
TRABAJADOR en el listado de seguimiento e inscripción en las respectivas oficinas
del Instituto Hondureño de Seguridad Social, para lo cual deberá pagar las tasas de
cotización que establece la ley, sobre la base del salario mensual devengado.

CLAUSULA DECIMA TERCERA: Queda entendido que la fecha de terminación del

servicio contratado pone termino a la relación de trabajo, sin responsabilidad para las
partes, entendiéndose que no cabe reclamo por el pago de décimo cuarto mes, décimo
tercer mes y auxilio de cesantía salvo prueba de lo contrario. También es convenido,
que en caso de despido injustificado dentro del término de duración del contrato de
trabajo, el TRABAJADOR gozara de las indemnizaciones prescritas en el Articulo 121
del Código de Trabajo.

CLAUSULA DECIMO CUARTA: El incumplimiento por parte del TRABAJADOR de

las obligaciones y prohibiciones establecidas en el Código de Trabajo y Reglamento
Interno de Trabajo dará lugar a la terminación anticipada del contrato sin
responsabilidad del EMPLEADOR previo seguimiento el procedimiento legal
establecido.
CLAUSULA DECIMO QUINTA: EL EMPLEADOR se compromete a registrar el el
presente contrato de trabajo, mediante el depósito de un ejemplar original del mismo, en
la Dirección General de Empleo, conforme lo dispuesto en el Reglamento de La Ley de
Empleo por Hora.

CLAUSULA DECIMOS EXTA: En todo lo no previsto por el presente contrato, se

estará a lo dispuesto en la Constitución de la Republica, Código de Trabajo, Convenios
Internacionales del Trabajo, Decreto Legislativo No 354-2013, que contiene la Ley de
Empleo por Hora y demás de trabajo y previsión social.

CLAUSULA DECIMO SEPTIMA: Cualquier controversia que se origine en el

cumplimiento del presente contrato será resuelto por la Jurisdicción Laboral. En FE de
lo anterior y para los efectos legales consiguientes, firma en triplicado el presente
contrato de trabajo por horas y por tiempo limitado, a los 30 días del mes de octubre del
año 2023.

___________________________ ___________________________

Sheyla Rosio Reyes Flores Rosa Linda Flores

 CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO

NOSOTROS, por una parte, Fabian Emanuel Valle, mayor de edad, casado,
hondureño y de este domicilio, portador del documento de identidad personal número
0510-1980-03587, que en adelante se denominará “EL CONTRATADO”, y por otra
parte, Ivis Mauricio Reyes, mayor de edad, soltero, hondureño y de este domicilio,
portador del documento de identidad personal número 0511-1978-00578, con número
de identificación tributaria 02091969003939, actuando en mi calidad de Representante
Legal de la sociedad mercantil denominada GASOLINERA VEHICULAR TROPIGAS.
que en adelante se denominará “EL CONTRATANTE”, sociedad constituida mediante
instrumento público número dos mil trescientos (2300) autorizada por el Notario LUIS
ADOLFO REYES en fecha quince (02) de Noviembre del año dos mil veinte tres
(2023). De Villanueva Cortes, Honduras.

PRIMERA. ANTECEDENTES. EL CONTRATADO declara ser una persona

debidamente conforme a las leyes de la república de Honduras y estar debidamente
capacitado para ejecutar las labores de mano de obra para el cual fue contratado.
SEGUNDA. OBJETO. El presente contrato tiene por objeto realizar los trabajos
administrativos del área de reclamos y compras dentro de la empresa.

TERCERA. PRECIO Y FORMA DE PAGO Por la prestación del servicio antes

descrito en este contrato DELTA INVERSIONES S.A le pagara al contratado la
cantidad de Lps. 9,600.00 lempiras exactos, que se dividirá en dos pagos. La forma de
pago será cada quince y cada treinta de su respectivo mes. Anexo 1 de este contrato de
conformidad con las normas y especificaciones del código de trabajo. Dicho pago
quedará condicionado a las condiciones y las fechas que la empresa cancele al
CONTRATANTE y este a su vez al contratado y que en dicho caso el plazo para el
pago no podrá ser mayor a diez días de la fecha de recesión de las condiciones antes
mencionadas.

CUARTA. PLAZO. La duración o vigencia de este contrato de mano de obra será por
tiempo indefinido.

QUINTA. Horario. El contratado empezara a trabajar a las ocho (8:00 a.m.) de la

mañana hasta las doce (12:00 m.d.) del mediodía, tomara un descanso de una (1) hora,
es decir, su descanso será de las doce del mediodía (12:00 m.d.) hasta la una (1:00 p.m.)
de la tarde. Luego volverá a integrarse a sus labores hasta las cuatro (5:00 p.m.) de la
tarde. Esto será únicamente los días de semana, es decir de lunes a viernes. Los días
sábados empezaran a trabajar a las siete (8:00 a.m.) hasta las doce (12:00 m.d.) del
mediodía.

SEXTA: LUGAR Y FORMA DE PRESTAR LOS SERVICIOS DE MANO DE OBRA

los trabajos objetos serán prestados en la republica de Honduras. El servicio contratado
de mano de obra “EL CONTRATANTE” es responsable para facilitarle todas las
herramientas u otros equipos para poder operar correctamente en Honduras liberando al
CONTRATANTE de toda responsabilidad civil, laboral, mercantil y/o solidaridad en
referencia a estos pagos y solo será responsable del pago del precio pactado que tenga el
servicio de mano de obra.

SEPTIMA. OBLIGACIONES DEL CONTRATADO. Es obligación del

CONTRATADO con el plan empresarial llegar a tiempo a sus labores y desempeñar el
trabajo descrito en el puesto, también atender las necesidades de su jefe inmediato,
resolviendo los inconvenientes que puedan surgir.
OCTAVA el CONTRATADO será independiente las partes son y serán contratistas
independientes una de la otra, y nada de lo aquí establecido podrá ser considerado como
causa para que este contrato crea una agencia, sociedad o empresa conjunta entre las
partes. Nada de lo establecido de este contrato podrá ser interpretado o considerado
como que establezca una relación laboral entre el CONTRATADO y el
CONTRATANTE ni mucho menos con el concesionario por ser un contrato
subrogado.- EL CONTRATADO conviene que para los efectos del presente contrato no
existe subordinación entre la CONTRATANTE y el CONTRATADO, también es
entendido que la CONTRATANTE no tiene responsabilidad laboral con el
CONTRATADO por lo tanto el CONTRATADO acepta de cumplir con las
obligaciones de labores de mano de obra con la empresa que lo contrata.

NOVENA. MODIFICACIONES DEL CONTRATO este contrato solo podrá ser

modificado únicamente por acuerdo escrito y firmado entre las partes mediante el
respectivo adendum que se designará.

DECIMA. LEGISLACION APLICABLE en todo lo antes previsto el presente contrato,

se estará a lo dispuesto y se aplicaran las disposiciones estipuladas en la Legislación
Laboral Hondureña.

DECIMO PRIMERA. CAUSALES DE EXTINCION DEL CONTRATO, el presente

contrato podrá ser resuelto o darse por terminado antes del plazo estipulado o de sus
prorrogas en su caso, por las normas establecidas en las leyes hondureñas. Así mismo,
este contrato podrá ser terminado por las siguientes causas: a) por mutuo acuerdo por
escrito entre las partes, el cual deberá hacerse en tiempo y forma; b) por el
incumplimiento de las partes de cualquiera de las obligaciones contenidas en el presente
contrato y c) por cualesquiera causas de fuerza mayor o casos fortuitos tales como
huelgas, guerras, terremotos, erupciones volcánicas, disturbios y otras causas fuera de
control para las partes, ocurridas en el territorio de la Republica de Honduras, que
hicieran impracticable o imposible la prestación de dicho contrato y en los casos de
terminación anticipada imputable el CONTRATANTE podrá dar por terminado el
presente contrato sin responsabilidad alguna.

Fabian Valle Mauricio Reyes

Testigo Testigo

CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO

Yo EDWIN ARTURO CASTILLO ROQUE, hondureño, mayor de edad, soltero, con

domicilio en la ciudad de Santa Cruz de Yojoa, departamento de cortes de la tarjeta de

identidad No. 0510-1980-00644, en su condición de Gerente General de la Empresa
CARACOL KNITS Quien en los sucesivo se le denominara “PATRONO” la que tiene
su ubicación en la ciudad de Santa Cruz de Yojoa departamento de Cortes y por otro
lado comparece al señor JOSE FERNANDO CASTELLANOS, hondureño, mayor de
edad, soltero, con domicilio en el Barrio Los pinos, Santa Cruz de Yojoa, portador de la
tarjeta de identidad No. 0510-2000-00656 a quien en lo sucesivo se le denominara “EL
TRABAJADOR” por medio del presente CONTRATO POR OBRA DETERMINASA
DE CONSTRUCCION DE NUEVO EDIFICIO PARA LA EMPRESA, las partes
contratantes se comprometen al cumplimiento de las siguientes clausulas:

PRIMERO: La Empresa CARACOL KNITS. se compromete a realizar la contratación

del señor JOSE FERNANDO CASTELLANOS.
Quien desempeñara la obra de CONSTRUCCION DE UNA NUEVO EDIFICIO PARA
LA EMPRESA en el sector de Potrerillos Cortes para la Empresa CARACOL KNITS la
cual se encuentra en la ciudad de Potrerillos Cortes , en el sector mencionado, quien
deberá seguir instrucciones claras y precisas por la parte que lo contrata a base a las
siguientes especificaciones de la obra de cerca perimetral:

1. Realizar buen control y manejo de material y equipo de trabajo.

2. Realizar selección de postes en óptimas condiciones para la construcción.

3. Construcción nuevo edificio para la empresa.

4. Mantener el orden y limpieza dentro del área del trabajo para evitar accidentes

de trabajo.

SEGUNDO: El presente contrato será considerado por OBRA DE TIEMPO

DETERMINADO POR SERVICIOS DE NUEVO EDIFICIO

, iniciando el, lunes 15 de noviembre del presente año 2023 y con fecha de terminación
el 23 de diciembre del mismo año y por la naturaleza de la contratación: el contrato
podrá ser prorrogable si existiera voluntad de las partes contratantes por la continuación
de la obra si existiere, caso contrario se dará por terminada la relación de trabajo.

TERCERO: La Empresa se compromete a pagar por la obra de construcción de cerca un

monto de LPS. 25.00 por cada metro lineal, por lo que la cantidad global a pagar se
definirá según el avance de la obra de construcción de la cerca perimetral aclarando que
el pago se le realizara semanal según los avances de la obra y del tiempo de terminación
del contrato por lo que se anexara al contrato los recibos firmados de pago de cada
semana para completarla cantidad global de pago, pago que será realizado en efectivo y
en moneda Nacional, así mismo se hace la aclaración que por el tipo de contrato no
genera pago de prestaciones e indemnizaciones laborales por ser un contrato por obra de
construcción de cerca perimetral determinada.

CUARTO: El contratado tendrá que realizar su obra dentro de los horarios de labores de
la Empresa CARACOL KNITS. de 7:00 a.m. A 6:00 p.m. horarios que deben ser
estrictamente a como establezca la Empresa debido a que por motivos de seguridad no
puede haber personal fuera de las horas de labores del resto del personal permanente.
QUINTO: El trabajador deberá realizar su obra en las instalaciones de la Empresa
CARACOL KNITS

SEXTO: Son causales de Terminación del presente contrato por obra determinada por
servicios de construcción de cerca perimetral:

1. Por no ejecutar la obra de construcción solicitada según las especificaciones del

contrato.

2. Por un mal uso del material o equipo de trabajo.

3. Por descuido de la obra y que cause un daño y perjuicio a la Empresa CARACOL

KNITS

4. Por la realización de actos ilícitos dentro de la Empresa.

5. Por causar daños a las instalaciones de la Empresa.

6. Por la ejecución de faltar el respeto al personal de la Empresa.

Por fines legales las partes brindan su consentimiento para la celebración del presente

Contrato por obra determinada de servicios de construcción de cerca perimetral a los 04

días del mes de mayo de 2023.

____________________________ _____________________________

EDWIN ARTURO CASTILLO ROQUE JOSE FERNANDO CASTELLANOS

0510-1980-00644 0510-2000-00656

Gerente General Trabajador

 Concluciones
En conclusión, un contrato es un acuerdo legalmente vinculante que establece los
derechos y obligaciones de las partes involucradas. Para que un contrato sea válido,
debe cumplir con elementos clave, como una oferta clara, aceptación, consideración,
intención de crear un contrato, capacidad legal, legalidad del propósito, consentimiento
libre y voluntario, y términos claros y completos. Los contratos son esenciales en el
mundo legal y comercial, ya que proporcionan un marco sólido para las transacciones y
relaciones comerciales, asegurando que las partes cumplan con sus compromisos y
protegiendo sus intereses. La redacción y comprensión precisa de los términos del
contrato son cruciales para evitar conflictos y litigios futuros.