Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Antecedentes ocupacionales (Relacionados con inicio de Síntomas) Se hace referencia de 1 o 2 cargos hacia atrás de
la fecha de inicio de síntomas.
FECHA Inicial y Final para TIEMPO EN
EMPRESA CARGO (OFICIO)
el cargo MESES.
Observaciones: La funcionaria Sonia Mendoza informa que, desde el 01 de octubre de 2018, está asignada a apoyar en las
actividades en la oficina. Previo a esto se le realizó un cambio de lugar de labor del casino de refinería al casino de Zona
Franca, donde el número de alimentos a preparar es menor, lo anterior por recomendaciones médicas por patología en
hombro. Se le hizo cambio de elementos de trabajo como la estufa, donde se le suministra una de menor altura a la que
utilizaba. La altura de la última que utilizó en el lugar de trabajo era de 43 cms.
La trabajadora refiere durante la entrevista que antes de ingresar a laborar en la empresa, se desempeñó como Ama de Casa,
realizando todas las tareas propias del hogar, preparando los alimentos de ella y de la familia, al igual que el cuidado de la
casa y de las ropas.
Trabajadora que refiere que los primeros síntomas se presentaron hace aproximadamente unos 5 meses, con sensación de
dolor en hombro derecho, luego fue en codo del mismo lado, después la sensación la sintió en hombro y codo del lado
izquierdo, posteriormente el dolor lo sintió en región cervical de la columna, desde hace unos 3 meses el dolor lo refiere en las
manos. Al principio fue la sensación de dolor al finalizar la jornada de trabajo, pero desde hace pocos días la siente casi que
de manera permanente.
Por los síntomas anteriores asiste al médico en la Eps a la cual se encuentra afiliada, le toman estudios de imágenes en mayo
28 de 2018, con los resultados de disminución de espacio de la interfalángica distal de ambas manos con osteofitos
marginales por cambios osteoartrósicos incipientes.
Le realizan una electromiografía el 23 de marzo de 2018 con los resultados de un Síndrome del túnel carpiano incipiente o
leve.
Objetivo del cargo, encuadre en un lugar y en un espacio temporal El objetivo principal del cargo es la de apoyar las
actividades en la cocina en la preparación de los alimentos.
Características de las estaciones de trabajo La estación de trabajo es en el interior de la cocina del casino de la empresa.
Características de las máquinas utilizadas: Licuadora, estufa industrial con una altura de 43 cms, y ancho de 59 cms
Características de las herramientas utilizadas: Las herramientas utilizadas para realizar la labor son: Cuchillos. Tenedores.
Pinzas. Cucharas.
Características de los insumos y accesorios utilizados: calderos. Plancha para asar. Ollas.
Equipos de protección personal Calzado con suela antideslizante, protección para las manos (guantes de plástico).
Dotación: Uniforme
Rutina Laboral
Al inicio de la jornada laboral, la trabajadora ingresa a las instalaciones de la empresa donde se encuentra ubicado el casino,
hace su registro de llegada, guarda sus pertenencias en el lugar dispuesto, se dirige hasta el lugar donde ejecuta las
actividades, colocándose los elementos de dotación. Si la tarea a realizar en la jornada es el desayuno, lo cual consiste en la
preparación y elaboración del desayuno iniciando las tareas a las 06:00 horas y culminando este a las 07:30 horas de acuerdo
a una minuta establecida. En una estufa industrial que tiene un alto de 43 cm y ancho de 59 cm. Esta actividad la realiza día
por medio, ya que la turna con la otra Auxiliar de Cocina con la que comparte funciones. El número de desayunos que prepara
es entre 19 y 20. Una vez elaborado este lo sirve a los usuarios en el orden de llegada. Labor que se hace entre las 07:30 a
las 09:30 horas. La funcionaria que labora de Cajera le informa a la Auxiliar de Cocina la presencia de los usuarios que llegan
al casino, para que les sirva el desayuno en la medida que van ingresando estos. Cuando la tarea es la elaboración del
almuerzo, lo cual consiste en la preparación y elaboración del almuerzo, iniciando esta tarea a las 06 30 y culminando a las 11:
00 horas, de acuerdo a una minuta establecida. En la preparación se pica verduras, frutas, carnes, pollo u otros ingredientes
para esta comida. Esta actividad al igual que el desayuno es día por medio. El número de estos varía entre 50 a 60. En
ocasiones ha podido hacer hasta 120 almuerzos.
La auxiliar que prepara el almuerzo es la que lo sirve, inicialmente los que son solicitados para domicilios, los cuales son
empacados en desechables. Seguido depositan los alimentos ya preparados en los Samovares para ser llevados con la
ayuda de la Otra Auxiliar o algún compañero hasta el mueble donde se exhiben y sirven los almuerzos. Esta actividad se hace
entre las 11:00 a las 13:00 horas. En orden de llegada, cada 30 minutos aproximadamente va ingresando un nuevo personal,
la Auxiliar se dispone a servirlos. La auxiliar de cocina que se encuentra preparando los desayunos, es la que prepara las
meriendas: alimento suave y ligero acompañado de jugo, para el personal que labora en el turno de noche. Posteriormente
empaca y reserva para ser entregado. Es realizada día por medio.
Lavar loza del desayuno y almuerzo. Esta labor se inicia una vez terminada la entrega de los desayunos. La realiza día por
medio, el día que corresponde a elaborar el desayuno. Luego de lavar la loza prepara las meriendas. El lavado de la loza del
almuerzo lo inicia a las 11:45, finaliza con el arreglo de la cocina, limpieza de samovares, ollas y calderos etc.
Recibo y distribución de víveres: Actividad que se hace quincenalmente los días lunes. Estos son recibidos por la Auxiliar que
el día de recibo de víveres esté haciendo el desayuno, el distribuidor baja las compras del vehículo en que lo traen, la
funcionaría verifica que lo entregado fue lo que se solicitó. El encargado de la entrega de los víveres le colabora con la carga
de mayor peso como (arroz, aceite, azúcar y frijoles etc) ayudándola a ubicarlos en su respectivo lugar de la despensa.
Finalmente, las cargas con pesos más ligeros son acomodadas por la Auxiliar sola.
Recibo y distribución de verduras: Las verduras son recibidas cada 15 días. El Distribuidor baja del carro todo el pedido de
verduras, ella lo constata y rectifica los pesos y que todo lo que se solicitó y facturo sea entregado por parle del Distribuidor,
quien le colabora cargando y trasladando lo de mayor peso en las canastas de almacenamiento (como la yuca, plátano, papa,
etc) luego la Auxiliar continúa distribuyendo el resto de verduras y frutas en las neveras.
Recibo y distribución de carnes: Se hace cada quince días los martes o miércoles, y son recibidas por la Auxiliar que ese día
este haciendo el desayuno. Donde el encargo de traer el pedido de estas lo baja del vehículo, la Auxiliar revisa que estén
rotuladas, fechas de vencimiento. Ella rectifica el peso, y el Distribuidor le ayuda a guardar cada bolsa pesada de carnes
donde esta le indica.
Limpieza general: se hace cada quince días. La cual consiste en rotar todo de la cocina, como la estufa, lavado de paredes,
etc. El día de hacer esta actividad es el día sábado.
Registro de tiempo laboral promedio expresado en minutos por cada jornada laboral:
Tiempo Tiempo real Tiempo oficial de Tiempo no oficial de Tiempo laboral Tiempo laboral
contratado trabajado descanso descanso inactivo efectivo
Servir Desayuno Día por medio desde las 07:30 finalizando a las 09:30 horas.
Preparación de Almuerzo Día por medio entre las 06:30 a las 11:00 horas
Servir Almuerzo Día por medio entre las 11:30 finalizando a las 13.00 horas.
MODO OPERATORIO: Descripción biomecánica del actuar durante la Subactividad. Desde la postura bípeda con apoyo
uniforme prepara el desayuno según menú establecido. El cual puede ser patacones, arepas, mote de guineo, arepas o papas
chorreadas entre otros. Para lo anterior si es mote de guineo, debe pelar los guineos con un cuchillo, mientras con una mano
sostiene el guineo a pelar con supinación parcial y neutro de la muñeca izquierda, agarre a mano llena con los 4 dedos, el
pulgar en flexión de la metacarpofalángica de 20°, y de la interfalángica de 15°, con la mano derecha sostiene el cuchillo con
el que hace una incisión a lo largo de este, luego toma con ambas manos y separa la cáscara para luego introducirlo en la olla
para ablandarlos y cuando esté blando, lo aplana hasta convertirlo en mote. Cuando prepara huevos al colocar estos sobre la
sartén y mezclarlos utiliza una espátula o una cuchara grande, la cual sostiene con la mano derecha, cuando realiza esta
acción el hombro derecho lo coloca en flexión de 40°, abducción de 20°, codo en flexión de 70°. Pronación del antebrazo,
muñeca en neutro y con flexión a manos llena dé los dedos al sostener el utensilio con el que mezcla.
Preparación de almuerzo: preparación de alimentos – almuerzo: Día por medio lo realiza cada Auxiliar de Cocina. Se
prepara Almuerzo para 50- 70 trabajadores. MODO OPERATORIO: Descripción biomecánica del actuar durante la
Subactividad. En la preparación que se hace según minuta establecida. En la preparación se pican verduras, se hace sopas,
asados, arroz. Entre minutos no otras. continuos. Para el picado de las verduras, teniendo en cuenta la minuta de alimentos,
se retiran estos de la nevera, se colocan sobre la mesa de trabajo, con la mano izquierda sostiene lo que se va a picar y con
la derecha, sostiene el cuchillo con este entre los dedos índice y pulgar, los cuales están en flexión de la interfalángica del
Servir almuerzo: Colocación de los alimentos en los platos: DESCRIPCIÓN DE LA SUBACTIVIDAD: Día por medio le
sirven al personal que toma los alimentos en el comedor de empleados, toma el plato con ambas manos, se dispone a colocar
en estos lo que se ha preparado con anticipación. Se sirve almuerzo a 50 o 60 trabajadores. No hay registro fotográfico,
porque esta actividad actualmente es realizada por otro personal y con otros utensilios de cocina, incluida la estufa. MODO
OPERATORIO: Descripción biomecánica del actuar durante la Subactividad. Desde la postura bípeda en la parte posterior de
la barra la Auxiliar de cocina cuando llega un empleado toma un plato de la fila, le sirve el arroz con un medidor, la proteína
(carne, pollo o pescado, la ensalada y demás alimentos, luego entrega el plato a cada uno de los trabajadores que toman el
alimento.
Lavado de loza y utensilios de cocina: del desayuno y almuerzo: Actividad que realiza día por medio, esto cuando le
corresponde hacer el desayuno. MODO OPERATORIO: Descripción biomecánica del actuar durante la Subactividad. Desde
la posición bípeda con apoyo en ambas piernas, cuando toma los utensilios que están en el interior del lavaplatos, hombro en
flexión de 30°, codo en extensión, pronación del antebrazo, muñeca en flexión de 30a, y flexión de los dedos para sujetar el
elemento que está lavando, esto es con ambas manos. Luego para restregar lo sostiene con la mano izquierda con adducción
del hombro, flexión del codo de 80°, antebrazo en pronación, muñeca - neutro, y flexión de los dedos al sujetarlo, con el brazo
derecho en adducción flexión del codo entre 70 y 90°, pronación del antebrazo, muñeca en movimientos de flexión y extensión
de muñeca al restregar con la esponja, flexión de los dedos. La va los elementos utilizados en el desayuno y almuerzo.
Recepción de víveres, verduras y carnes: Organización en despensa y neveras: Actividad que se hace cada 15 días. Y
la realiza la Auxiliar que se encuentra haciendo el desayuno el día que llegan los víveres, carnes y verduras. MODO
OPERATORIO: Descripción biomecánica del actuar durante la Subactividad. Con ambas manos torna las frutas, víveres y
demás productos y elementos que traen, para ser recibidos y organizados y colocados de manera ordenada en los sitios
donde se almacenan. Cuando estos son de pesos considerables, el personal que ingresa estos le colabora a las auxiliares de
cocina.
Limpieza general: Aseo del piso y organización de cocina y comedor: DESCRIPCIÓN DE LA SUBACTIVIDAD: El día
sábado cada 15 días se procede con esta actividad en la cual. MODO OPERATORIO: Descripción biomecánica del actuar
durante la Subactividad. Desde la postura bípedo con la escoba agarrada en las manos, en la derecha el brazo está en
adducción. Flexión de 100° de codo, antebrazo en neutro, lo mismo que la muñeca, el agarre a mano llena de los dedos, con
flexión de las metacarpofalángicas de los 4 dedos de 40°, en el pulgar es de 20° Flexión de las interfalángicas de 60°, del
pulgar de 30°, Este último dedo en abducción de 15° para sostener el palo de la escoba. En el brazo izquierdo, en adducción,
codo en flexión de 20°, antebrazo en pronación media. Muñecas en extensión de 15°, flexión de las metacarpofalángicas de
los 4 dedos de 20°, en el pulgar la flexión de la metacarpofalángica es de 10°. De la interfalángica la flexión es de 20°, en los
otros dedos es de 60°. Durante la actividad de barrer la espalda se mantiene recta, sin hacer flexión y/o extensión de la región
lumbar. Al retirar las basuras del piso camina deslizando la escoba sobre el piso. Para pasar el trapero. Desde la postura
bípeda con las piernas separadas unos 45 cms, flexión de tronco de 20°, rodillas en flexión de 30° con el brazo derecho
sostiene el palo del trapero, con flexión de hombro de 30°, codo en flexión de 90°, antebrazo en supinación y los dedos de
flexión sosteniendo el palo de esta.
Observaciones
Para realizar el presente informe se establece una cita en las instalaciones administrativas de Fundaabon, teniendo en cuenta-
que el lugar donde se desarrollaba la actividad no se encuentra funcionando actualmente. Durante la entrevista la funcionaria
objeto de valoración aporta información de las actividades que realizaba como Auxiliar de cocina, al igual que el manual de
funciones que es entregado por la empresa. El informe que se hace es descriptivo, con base en la información suministrada
por las partes.
Relación de documentos
Análisis de exposición al factor de riesgo al que se encuentra asociado la patología, lo cual podrá estar en el análisis o evaluación de
puestos de trabajo relacionado con la enfermedad en estudio.
Fotocopia simple del documento de identidad de la persona objeto de dictamen o en su defecto el número correspondiente.
Copia completa de la historia clínica de las diferentes instituciones prestadoras de Servicios de Salud, incluyendo la historia clínica
ocupacional, Entidades Promotoras de Salud, Medicina Prepagada o Médicos Generales o Especialistas que lo hayan atendido, que
La Administradora de Riesgos Laborales Sura no estuvo de acuerdo con la calificación de Origen Laboral por lo cual,
el caso fue enviado a la Junta Regional de Calificación de Invalidez de Magdalena.
Diagnóstico(s):
Motivación de la controversia: La Administradora de Riesgos Laborales Sura, controvierte el dictamen con base en:
“…Con relación al caso de la Sra. SONIA MENDOZA CAMPO, identificada con cédula 26766193 manifestamos nuestro
desacuerdo con la definición del origen laboral de la siguiente patología M751 SÍNDROME DE MANGUITO ROTATORIO
IZQUIERDO, M199 ARTROSIS NO ESPECIFICADA (ACROMIOCLAVICULAR IZQUIERDA), G560 SÍNDROME DE TÚNEL
CARPIANO BILATERAL y se decide interponer el recurso de reposición y en subsidio el de apelación contra la calificación del
origen laboral de estas patologías, teniendo en cuenta la siguiente argumentación que se fundamenta en la documentación
aportada. ANÁLISIS: 1. Trabajadora de 47 años, dominancia manual diestra, vinculada a la empresa FONDAABON, en el
cargo, AUXILIAR DE COCINA. Su vinculación con la empresa ha sido desde fecha, 19/01/2012 ' mediante contrato a término
indefinido para un total de 7 años y 3 meses. Durante 7 meses previos a esta vinculación se desempeñó en la empresa
suministrada por otra empresa. Desde fecha, 01/10/2018 se encuentra en reasignación de tareas con funciones de Oficina.
Cabe señalar que inició labores en ámbito empresarial a los 40 años dado que antes del 2011 y durante 20 años se ocupó de
las labores propias del hogar y crianza de los hijos. 2. De acuerdo a información de historia clínica, en fecha, 04/03/2018 inicia
consulta refiriendo dolor en mano izquierda a nivel de la muñeca con disminución de la fuerza al empuñar las herramientas de
trabajo irradiado a toda la extremidad superior izquierda. Las molestias dolorosas las describe con inicio enero de 2018.
Además de las molestias -en muñeca también se ha quejado de Epicondilitis lateral y Omalgia izquierdos. 3. La JRCl del
MAGDALENA “se halla relación de causalidad entre las labores propias del cargo y las patologías que son objeto de la
calificación debido a que se identifican factores de riesgo tales como repetitividad y manejo de cargas. 4. La evaluación de
Respuesta al recurso de reposición: “…Decide: Primero: no reponer el dictamen No. 26766193 – 2430 de fecha 19 de
noviembre de 2019, correspondiente el caso de la señora SONIA MENDOZA CAMPO, identificado con la c.c. No. 26.766.193
por no haberse probado hechos y pretensiones motivos de inconformidad. Segundo: En consecuencia, acójase el recurso de
apelación dándole alzada a la junta nacional para los fines de su competencia. Tercero: prevéngase a la Administradora de
Riesgos Laborales Sura, para que aporte el pago de los honorarios a favor de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez,
tal como lo establece el artículo 2.2.5,1,41 del Decreto 1072 de 2015. Requisito sin el cual no se podrá dar trámite al recurso
de apelación interpuesto. CUARTO. Comuníquese a los interesados lo anterior…”
Conceptos médicos
Fecha: 23/05/2016 Especialidad: Medicina laboral. Dr. Ricardo Antonio Bonett. Página 127.
Resumen:
Se trata de paciente con cuadro conocido de síndrome Cervico braquial izquierdo con radiografía de hombro izquierdo de fecha 19/03/2016
que muestra normalidad. Rx de columna cervical que muestra normalidad, y columna lumbosacra con osteocondrosis intervertebral de L4,
L5L5.S1. Paciente con factores de riesgo ergonómicos para hombro y miembros inferior izquierdo, dado a la presencia de lift test positivo y
dolor en región acromioclavicular seria de utilidad la ecografía articular de hombro izquierdo. Observaciones: paciente ya en terapia física,
se ordenará ecografía articular de hombro izquierdo, para evidenciar integridad de manguito rotador. DX: síndrome de abducción dolorosa
del hombro.
Motivo consulta: túnel carpo + gatillo y artralgias mano /Rx + EMG. Evolución actual: Poli artralgias y parestesias difusas en muñecas y
sensación de engatillamiento de dedos manos Al laborar en utensilios de cocina, estado físico: torácica hiper lordosis cervical imbalance
peri escapulares, Signos Tinel + bilateral engrosamiento y deformidad en flexión de Inter falángicas de dos manos. Diagnóstico:
traumatismo del nervio mediano a nivel de la muñeca y de la mano.
Fecha: 08/08/2018 Especialidad: historia clínica. Dr. Francisco Javier Mazenett Garrido. Página 145.
Resumen:
Motivo consulta (percepción del paciente) historia de 3 años de evolución con dolor y disestesias en los miembros superiores. Examen
físico: hallazgos no Tinel no Phalen Neurológico es normal, puntos dolorosos múltiples en un segmento superior del cuerpo. Diagnóstico:
síndrome Cervico braquial. confirmado nuevo. - síndrome del túnel carpiano, confirmado nuevo.
Pruebas especificas
La altura y configuración de los cuerpos vertebrales son normales. No hay colapso vertebral. Los espacios intervertebrales conservan su
amplitud. Las articulaciones interapofisiarias y uncovertebrales son normales. Los tejidos blandos pre vertebrales y espacio preodontoideo
son normales. Las líneas de estabilidad de la columna se conservan. No hay costilla cervical. Las apófisis espinosas son normales.
Conclusión: estudio normal.
No hay lesiones líticas ni blásticas que sugieran la presencia de fenómeno tumoral o infeccioso. Las relaciones articulares se conservan. No
hay líneas de fracturas. Los espacios articulares son de amplitud normal. No hay calcificaciones patológicas en los tejidos blandos. La
mineralización ósea es normal. Conclusión: Estudio normal.
La altura y configuración de los cuerpos vertebrales son normales. No hay colapso vertebral. Se visualiza disminución del espacio
intervertebral L4-L5 L5-S1 con presencia de osteofitos marginales antero laterales. No hay evidencia de espondilolistesis ni espondilólisis.
Las articulaciones interfacetarias son normales. Las apófisis espinosas y transversa no muestran alteraciones. Lo evaluable de las
articulaciones sacroilíacas es normal. Conclusión: Osteocondrosis intervertebral L4L5, L5S1.
Fecha: 15/06/2016 Nombre de la prueba: Ecografía de hombro izquierdo. Dra. Elida Lauren Mesa. Página 128.
Resumen:
Fecha: 23/05/2018 Nombre de la prueba: Electrodiagnóstico. Dr. Francisco Javier Mazenett. Página 140.
Resumen:
El estudio electrofisiológico practicado muestra trastorno de la conducción sensitiva con conducción motora normal por el nervio mediano
bilateral. EL retardo de la conducción sensitiva sólo se obtuvo con la técnica ortodrómica al IV dígito. El nervio ulnar conduce normal. La
exploración Electromiográfica no evidencio signos de inestabilidad de la membrana en reposo y durante la actividad voluntaria se aprecian
potenciales de unidad motora de características normales. Conclusión: Estudio anormal. Compatible con neuropatía focalizada del nervio
mediano bilateral. Topografía túnel del carpo. Grado de compresión: incipiente a leve.
Fecha: 28/05/2018 Nombre de la prueba: Radiografía de manos comparativas. Dra. Elida Lauren Mesa Olmos. Página 143.
Resumen:
La mineralización ósea es normal. No hay lesiones líticas ni blásticas que sugieran la presencia de fenómeno tumoral o infeccioso. Las
relaciones articulares se conservan. No hay líneas de fracturas. Los espacios articulares interfalángicas distales del 5to dedo en ambas
manos se encuentran levemente disminuidos con incipientes osteofitos marginales por cambios degenerativos. No hay calcificaciones
patológicas en los tejidos blandos.
Concepto de rehabilitación
Fundamentos de derecho:
El contexto legal para el presente caso lo enmarca la Ley 1562 de 2012 que define como Enfermedad Laboral:
“Artículo 4°. Enfermedad laboral. “Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional,
determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad
no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo
ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
Parágrafo 1°. El Gobierno Nacional, previo concepto del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, determinará, en forma
periódica, las enfermedades que se consideran como laborales…”
Por su parte el Decreto 1477 de 2014 ha establecido la tabla de enfermedades laborales señaladas en el anexo técnico
conforme a los parámetros de los Artículos 1,2,3:
La tabla de enfermedades laborales se establece en el anexo técnico que hace parte integral de este decreto.
Artículo 2. De la relación de causalidad. En los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades
laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional, será reconocida como
enfermedad laboral.
Artículo 3. Determinación de la causalidad. Para determinar la relación causa efecto, se deberá identificar:
1. La presencia de un factor de riesgo en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador, de acuerdo con las
condiciones de tiempo, modo y lugar, teniendo en cuenta criterios de medición, concentración o intensidad. En el caso
de no existir dichas mediciones, el empleador deberá realizar la reconstrucción de la historia ocupacional y de la
exposición del trabajador; en todo caso el trabajador podrá aportar las pruebas que considere pertinentes.
2. La presencia de una enfermedad diagnosticada médicamente relacionada causalmente con ese factor de riesgo.
Otros fundamentos de derecho que se tuvieron en cuenta para el presente dictamen se encuentran en las siguientes normas:
6. Fundamentos para la calificación del origen y/o de la perdida de capacidad laboral y ocupacional
Análisis y conclusiones:
La Sala dos de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez, con base en los fundamentos de hecho y derecho expuestos
anteriormente y, teniendo en cuenta que una vez revisada la documentación aportada, establece que:
Se trata de un paciente de 49 años, de ocupación COCINERA, a quien la EPS Salud Total mediante dictamen de fecha 01/04
/2019 calificó las patologías: Síndrome de manguito rotatorio izquierdo – Artrosis no especificada (acromioclavicular izquierda)
– Síndrome del túnel Carpiano (bilateral) como de origen Enfermedad Laboral y la patología: Artrosis primaria de otras
articulaciones (articulación interfalángica distal 6to dedo de mano bilateral) como de origen enfermedad común.
La Administradora de Riesgos Laborales Sura no estuvo de acuerdo con la calificación de Origen Laboral por lo cual,
el caso fue enviado a la Junta Regional de Calificación de Invalidez de Magdalena.
Diagnóstico(s):
Motivación de la controversia: La Administradora de Riesgos Laborales Sura, controvierte el dictamen con base en:
Ver descripción.
Respuesta al recurso de reposición: La Junta Regional de Calificación de Invalidez Ratifica el dictamen inicial.
Historia clínica
Conceptos médicos
23/05/2016 Medicina laboral. Dr. Ricardo Antonio Bonett. Página 127.
Se trata de paciente con cuadro conocido de síndrome Cervicobraquial izquierdo con radiografía de hombro izquierdo de
fecha 19/03/2016 que muestra normalidad. Rx de columna cervical que muestra normalidad, y columna lumbosacra con
osteocondrosis intervertebral de L4, L5. L5-S1. Paciente con factores de riesgo ergonómicos para hombro y miembros inferior
izquierdo, dado a la presencia de lift test positivo y dolor en región acromioclavicular sería de utilidad la ecografía articular de
hombro izquierdo. Observaciones: paciente ya en terapia física, se ordenará ecografía articular de hombro izquierdo, para
evidenciar integridad de manguito rotador. DX: síndrome de abducción dolorosa del hombro.
08/08/2018 historia clínica. Dr. Francisco Javier Mazenett Garrido. Página 145.
Motivo consulta (percepción del paciente) historia de 3 años de evolución con dolor y disestesias en los miembros superiores.
Examen físico: hallazgos no Tinel no Phalen Neurológico es normal, puntos dolorosos múltiples en un segmento superior del
cuerpo. Diagnóstico: síndrome Cervicobraquial. confirmado nuevo. - síndrome del túnel carpiano, confirmado nuevo.
Pruebas específicas
19/03/2016 Radiografía de columna cervical. Página 125.
La altura y configuración de los cuerpos vertebrales son normales. No hay colapso vertebral. Los espacios intervertebrales
conservan su amplitud. Las articulaciones interapofisiarias y uncovertebrales son normales. Los tejidos blandos pre
vertebrales y espacio preodontoideo son normales. Las líneas de estabilidad de la columna se conservan. No hay costilla
cervical. Las apófisis espinosas son normales. Conclusión: estudio normal.
15/06/2016 Ecografía de hombro izquierdo. Dra. Elida Lauren Mesa. Página 128.
La articulación acromioclavicular presenta severos cambios degenerativos. - el tendón de la cabeza larga del bíceps es
normal - el tendón del supraespinoso presenta alteración en su ecogenicidad por tendinosos y sin descartar rotura parcial. - el
tendón del subescapular es normal. - no te observan derrame articular. no hay masa en los tejidos blandos.
28/05/2018 Radiografía de manos comparativas. Dra. Elida Lauren Mesa Olmos. Página 143.
La mineralización ósea es normal. No hay lesiones líticas ni blásticas que sugieran la presencia de fenómeno tumoral o
infeccioso. Las relaciones articulares se conservan. No hay líneas de fracturas. Los espacios articulares interfalángicas
distales del 5to dedo en ambas manos se encuentran levemente disminuidos con incipientes osteofitos marginales por
cambios degenerativos. No hay calcificaciones patológicas en los tejidos blandos.
Una vez revisada la historia clínica y documentación aportada, se trata de paciente de 48 años quien labora como operaria de
oficios varios desde hace 7 años antes como cocinera en fondo de empleados grupo Davón. Cursa con diagnósticos de
artrosis, no especificada – acromioclavicular izquierda., síndrome de manguito rotatorio – izquierdo síndrome del túnel
carpiano – bilateral.
Según se registra en la historia clínica no hay factores extralaborales como hta, diabetes mellitus, hipotiroidismo, artritis
reumatoide, lupus, fracturas de muñecas. Obesidad ni sobrepeso Al revisar el estudio de puesto de fecha:12/10/2018
realizado por la profesional dra. Milagros Manjarrés Bustos. Fisioterapeuta. Para el Cargo: auxiliar de cocina, empresa: fondo
de empleados del grupo daabon. Fondaabon. se encuentra registro de las siguientes observaciones “para realizar el
presente informe se establece una cita en las instalaciones administrativas de fundaabon, teniendo en cuenta-que el lugar
donde se desarrollaba la actividad no se encuentra funcionando actualmente. Durante la entrevista la funcionaria objeto de
valoración aporta información de las actividades que realizaba como auxiliar de cocina, al igual que el manual de funciones
que es entregado por la empresa. El informe que se hace es descriptivo, con base en la información suministrada por las
partes.” Si bien hay una biomecánica descrita no es confiable por ser una reconstrucción de un sitio de trabajo que ya no
existe, dado las observaciones que se registran.
Debe tenerse en cuenta que la paciente fue reubicada en otro cargo con ocasión de la aparición de la sintomatología
dolorosa. Ni el empleador ni la Administradora de Riesgos Laborales, realizaron o allegaron, el estudio de puesto de trabajo
del cargo actual y realizaron el Estudio de puesto de trabajo mucho tiempo después del inicio de la sintomatología, Debe
tenerse presente que desde la calificación en primera oportunidad hasta la valoración por la Junta Nacional, contó con
suficiente tiempo para estudiar el caso y realizar cada una de las mediciones de carga física intralaboral actuales, que
permitieran desvirtuar la relación de causalidad.
De conformidad con lo establecido en el inciso 2 del parágrafo 1 del artículo 2.2.5.1.28 del Decreto 1072 de 2015, “Si el
empleador no certifica o allega algunos de los requisitos para el trámite que son su responsabilidad, de conformidad con la
normativa vigente, la entidad de seguridad social debe dejar constancia escrita del incumplimiento de los requisitos, debiendo
informar al respecto a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo para la investigación y sanciones en contra de la
empresa o empleador; pero la falta de requisitos o documentos de responsabilidad de la empresa, no pueden afectar, ni
tomarse en contra de los derechos, prestaciones y la calificación del origen,
pérdida y fecha de estructuración”.
Por lo anterior, esta sala a la fecha en que realiza la audiencia y considerando que según obra en la historia clínica el
paciente cursa con dolor en hombros y muñecas, parestesias, al no encontrase factores de riesgo intralobares probados en el
expediente y teniendo en cuenta la Junta conoce los cargos de cocinera y oficios generales, en los que se conoce la
existencia de factores de riegos intralaborales para muñeca y hombros, se considera que prevalecen los factores de riesgo
intralaborales para los diagnósticos 2. Síndrome de manguito rotatorio – Izquierdo y Síndrome del túnel Carpiano – Bilateral,
Con relación al diagnóstico Artrosis, no especificada – Acromioclavicular izquierda, dado su carácter degenerativo y artrósico
y de acuerdo al evidencia médica, esta sala considera que es de origen común. Lo anterior en concordancia con el Decreto
1477 de 2014, y en las Guías de Atención Integral en Salud Ocupacional promulgadas por el Ministerio de protección Social
(hoy de Trabajo) para Desórdenes Músculo Esqueléticos en Miembros Superiores, Síndrome del Túnel carpiano (2006), la
Guía Técnica para Análisis de Exposición a Factores de Riesgo Ocupacional para el proceso de evaluación en la calificación
de origen de la enfermedad, 2011 (Capítulo miembros superiores), promulgada por el Ministerio de la Protección Social (hoy
de Trabajo) y con la evidencia científica (Benton et al., 2014; Musolin, Ramsey, Wassell, & Hard, 2014; Violante et al., 2016)
y ( Bodin, J., Ha, C.,et al 2012, Loew, M., Magosch, P 2015; Ugalde Ovares, C. E. et al., 2013 ).
BIBLIOGRAFÍA
Benton, C. B., Nazha, A., Pemmaraju, N., Garcia-manero, G., Disorders, B., Cancer, T., & Clinic, C. (2014). Prevalence of
carpal tunnel syndrome among employees at a poultry processing plant. HHS Public Access Appl Ergon, 45(6), 1377–
1383. https://doi.org/10.1016/j.critrevonc.2015.03.002.Chronic
Musolin, K., Ramsey, J. G., Wassell, J. T., & Hard, D. L. (2014). Prevalence of carpal tunnel syndrome among employees at a
poultry processing plant. Applied Ergonomics, 45(6), 1377–1383. https://doi.org/10.1016/j.apergo.2014.03.005
Violante, F. S., Farioli, A., Graziosi, F., Marinelli, F., Curti, S., Armstrong, T. J., … Bonfiglioli, R. (2016). Carpal tunnel
syndrome and manual work: The OCTOPUS cohort, results of a ten-year longitudinal study. Scandinavian Journal of
Work, Environment and Health, 42(4), 280–290. https://doi.org/10.5271/sjweh.3566
Rempel, D. (n.d.). A Prospective Study on Physical Factors Associated with Carpal Tunnel Syndrome and Practical
Applications to the Workplace.
Por lo anterior, esta junta decide MODIFICAR el mediante dictamen N° 26766193-2430 de fecha 19/11/2019 emitido por la
Junta Regional de Calificación de Invalidez de Magdalena.
Diagnóstico(s):
Diagnósticos y origen
CIE-10 Diagnóstico Diagnóstico específico Fecha Origen
M199 Artrosis, no especificada Acromioclavicular izquierda. Enfermedad común
M751 Síndrome de manguito rotatorio Izquierdo Enfermedad laboral
G560 Síndrome del túnel carpiano Bilateral Enfermedad laboral