SERVICIOS DE ENFERMERIA DE REYNOSA A.C.

ESCUELA DE ENFERMERIA
“DR. JOSE ANGEL CADENA Y CADENA”

MATERIA: ADMINISTRACION

ALUMNA: LUZ ADRIANA REYNA ACUÑA

CATEDRATICA: DRA. PATRICIA RIVERA VAZQUEZ

SEPTIEMBRE DE 2023
TIPO DE TEORIA ELEMENTOS DE VENTAJAS DESVENTAJA
ORGANIZACIONA LA TEORIA QUE S
L IDENTIFICADA SE APLICAN
TEORIA *ES UNA  PERMITE UN *FALTA DE
BUROCRATICA ORGANIZACIÓN MAYOR CONTROL FLEXIBILIDAD
FUE JERARQUICA EN DEL PROCESO PARA LA
DESAROLLADA DONDE LOS  UNIFORMIDAD DE TOMA DE
POR UN FUNCIONARIOS RUTINAS Y DECISONES
SOCIOLOGO O PROCEDIMIENTO AL NO PODER
ECONOMISTA TRABAJADORES S SALIRSE DE
ALEMAN MAX ESTAN  LAS REGLAS
WEBER ES LA ESPECIALIZADO
FORMA MAS S EN SU CAMPO *EL PODER
EFICIENTE DE Y FUNCIONES QUE EJERCE
ORGANIZACIÓN Y EL RANGO
ESTA CUENTA MAS ALTO DE
CON UNA LINEA LA JERARQUIA
BIEN DEFINIDA DE NO PERMITE
AUTORIDAD. TENER EN
CUENTA LAS
OPINIONES
DEL RESTO O
DE QUIENES
PIENSA
DIFERENTE

CONCLUSION: PARA MI ESTA TEORIA LA APLICO EN EL AREA DE

HOSPITALIZACION DE UN HOSPITAL YA QUE EXISTE UNA JEFA DE AREA QUE SE
ENCARGA DE LA ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL Y DE UNIFICAR CRITERIOS
ACRECA DE CIERTOS PROCEDIMIENTOS O FUNCIONES QUE SE REALICEN Y EN
OCACIONES EL PERSONAL NO ESTA DE ACUERDO EN CIERTAS COSAS, PERO
TIENE QUE SEGUIR LAS REGLAS.