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NÚCLEO DE SUCRE
ESCUELA DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA Y EVALUACIÓN EDUCATIVA
EVALUACIÓN EDUCATIVA
LA NATURALEZA DE LA
EVALUACIÓN
Profa:
María Román.
Realizado por:
Rosamis Isava
C.I: 29.612.644
27 de octubre de 2023
INTRODUCCIÓN
D
Desempeño: Grado de logro de las metas educativas que están
planteadas en el programa de estudio que se cursa, y lo visualiza
a partir de indicadores de desempeño (Rogers, 2010).
E
Eficacia: La eficacia medirá el grado de cumplimiento de los
objetivos del sistema educativo, enfocado sobre todo a la calidad,
los resultados, el número de beneficiarios y la equidad. La
eficiencia nos permitirá conocer si los recursos destinados para
ello han sido o no óptimos (Rey 2015).
H
Heteroevaluación: Consiste en la evaluación que realiza una
persona sobre otra: su trabajo, su actuación, su rendimiento, etc.
Es la evaluación que habitualmente lleva a cabo el profesor con
los alumnos (Casanova 1998).
I
Indicadores: Rasgos que enfocan la atención en aspectos
específicos del programa. Igualmente, los indicadores de
desempeño se plantean como referentes de logro para los
estudiantes, son medibles y demuestran qué tanto se ha
alcanzado en el proceso de instrucción (Rogers, 2010).
M
Medición: Proceso a través del cual se obtiene información por
medio de algún tipo de observación que puede ser de carácter
formal o informal; es fundamentalmente un proceso descriptivo
(Bordas, 2010).
O
Objetividad: Es el resultado de un proceso dual que se basa, por
una parte, en la contrastación de conocimientos e ideas con un
mundo empírico y, por otra, en la intersubjetividad donde un
grupo acepta la construcción de esa idea como válida por un
acuerdo convencional sobre un mismo objeto partiendo de
apreciaciones subjetivas (López y Pedraza 2017).
P
Participación: Término usado para generar estrategias que
ofrezcan al alumnado las oportunidades de involucrarse
activamente en la toma de decisiones dentro de su escuela
(Flutter, 2007).
R
Relatos de vida: Son siempre construcciones, versiones de la
historia que un narrador o sujeto interpelado en su historia relata
al investigador o narratorio particular utilizando para ello la
entrevista. Para el citado autor son dignos de consideración
aspectos, como el número, duración, ritmo y conducción de las
entrevistas así como la transcripción de los relatos lo más
fidedignamente posible con toda su riqueza (lenguaje, lapsus,
modismos, entre otros) (Chárriez 2012).
S
Sesgo Evaluativo: Es cuando un grupo de personas es tratado de
manera diferente a otro en un entorno educativo. No todos los
prejuicios educativos son intencionales; a veces el sesgo ocurre
cuando las personas no son conscientes de sus creencias y
comportamientos. El sesgo educativo tiene lugar en situaciones
diferenciales de género, culturales, económicas y étnicas
(Rodrigo 2020).
T
Tareas de Evaluación: Son las actividades o trabajos que se
diseñan con el fin de valorar la capacidad de los estudiantes para
aplicar sus competencias, conocimientos y destrezas en retos del
mundo real (Rodríguez s/f).
U
Utilidad: Medida de control de calidad de los exámenes. Este
concepto reorienta el interés de la evaluación del instrumento de
los criterios objetivamente medibles de valides y confiabilidad,
para incluir otros criterios que, aun siendo menos susceptibles a
la cuantificación, nos permiten considerar el lado más humano
de las pruebas que diseñamos (Moore et al., 2009).
V
Validez: Abarca un juicio acerca de la interpretación de las
puntuaciones o de la información obtenida con un instrumento, a
la luz de la evidencia de distintas fuentes, que le sirven de sostén
(Medina-Díaz y Verdejo-Carrión 2020).
CONCLUSIÓN
Encontré esta actividad interesante, considero que la realización
del glosario me permitió hacer una idea a gran escala sobre lo que se
puede esperar encontrar en el campo de las evaluaciones educativas.
De la misma a manera, logré comprender y recordar ciertos aspectos
que normalmente se olvidan dentro del contexto educativo, como
puede ser la importancia y función de la autobiografía, las entrevistas y
autoevaluaciones pues al conocernos mejor y conocer mejor a los
demás entonces podemos hacernos una idea de cómo hacer llegar
mejor la información a otros o incluso cómo despertar la motivación
tanto ajena como propia buscando técnicas y métodos adecuados para
cada particularidad.