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ANÁLISIS
Observar, analizar el punto de partida para que las acciones tengan sentido y coherencia. Cambiar aquello necesario para facilitar la
comunicación de la empresa.
ETAPA OPERATIVA
Diseñar una estrategia marcada, definiendo las campañas, las diferentes acciones y los medios donde se ejecutarán.
3. Objetivos.
⋅ Determinar los objetivos que se pretenden conseguir y que estén alineados siempre con las metas globales de la empresa
o usuario. Resulta importante fijar un calendario de objetivos para poder comprobar su cumplimiento.
4. Audiencia, alcance.
⋅ Identificar los públicos objetivos.
5. Redes sociales.
⋅ Elegir las redes sociales más adecuadas para la estrategia, en base a la audiencia (teniendo en cuenta otros factores como
el presupuesto, la estructura...).
6. Protocolos.
⋅ Proporcionan una guía sobre el cómo se va a desarrollar la estrategia de social media.
⋅ Generalmente se hacen tres tipos de protocolos: el de comunicación, que establece la forma de comunicación (mensaje e
ideas principales, keywords, lenguaje, contexto...); el de gestión y el de crisis.
7. Estrategia y acciones.
⋅ Planificar las acciones que se llevarán a cabo a través de las redes sociales para conseguir los objetivos planteados.
8. Calendario y workflow.
⋅ Establecer un calendario que permita asignar un tiempo para cada fase del plan para, así, poder demostrar que funciona y
que está dando los resultados esperados, y definir las prioridades a través del workflow.
EJECUCIÓN
Ejecutar el plan dentro del calendario y objetivos marcados, y gestión de las diferentes redes sociales.
9. Ejecución de las acciones y monitorización de resultados y objetivos.
EVALUACION
Medir y monitorizar todo lo que va ocurriendo mientras se realizan las acciones, evaluar los resultados y hacer cambios si es necesario.
10. Monitorización de resultados y objetivos.