MÓDULO: INDICADORES

ESTADÍSTICOS APLICADOS A
LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Docente: Jorge Eduardo Villafranca Salinas

Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente
APRENDIZAJE ESPERADO DE LA SEMANA

Distinguen conceptos asociados a la estadística aplicables al campo de

la Prevención de Riesgos, considerando indicadores de siniestralidad
en la empresa, muestreo y tipos de variables estadísticas.
INTRODUCCIÓN

Prevenir los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y al

mismo tiempo fomentar la seguridad y salud en todos los
colaboradores, es una tendencia muy valorada no solo a nivel nacional,
sino que también a nivel mundial, ya que las organizaciones comienzan
a comprender la relación directa que existe entre la prevención de
riesgos en los lugares de trabajo, el bienestar de los trabajadores y
trabajadoras y la productividad de la empresa.
INTRODUCCIÓN

Cuando una entidad empleadora logra establecer una cultura preventiva

eficaz comienzan a valorarse adecuadamente los riesgos laborales,
disminuye la accidentalidad y los distintos indicadores estadísticos en
prevención de riesgos, los cuales generan un cambio en la conducta y
actitud de los trabajadores. Finalmente, no podemos olvidar que para
poder reducir la accidentabilidad en una empresa es necesaria la
gestión del riesgo laboral de forma integral.

Los contenidos definidos en esta primera semana, permitirán al

estudiante interiorizar y comprender conceptos asociados a la
estadística aplicable al campo de la Prevención de Riesgos,
considerando indicadores de siniestralidad en la empresa, muestreo y
tipos de variables estadísticas.
TEMA 1. CONCEPTOS ASOCIADOS A LA
ESTADÍSTICA APLICABLE AL ÁMBITO DE LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS.

Para comenzar el contenido en el siguiente apartado abordaremos

conceptos que están relacionados con los indicadores estadísticos en
prevención de riesgos.

A continuación, revisaremos las definiciones de los conceptos más

relevantes:
Conceptos básicos de la estadística:

a. Población.

Representa al conjunto o totalidad de individuos, de acontecimientos,

sucesos, elementos u objetos que se desea estudiar y que presentan
características comunes entre sí, con la finalidad de obtener y recabar
conclusiones (hacer inferencia).
Debemos tener presente que la población no siempre estará enfocada
en estudiar grupos de personas, por lo tanto, debemos considerar todos
aquellos elementos que se someterán a investigación, ya sea que
correspondan a datos recopilados de los tipos de accidentes ocurridos,
actividades que representan un riesgo mayor o más crítico dentro del
proceso,

por ejemplo:

trabajo en altura física, trabajo en caliente, excavaciones etc, días

perdidos por accidentes y enfermedades profesionales o parte
lesionada del cuerpo entre otros.
A continuacion se plantearán ejemplos de población para los ámbitos
de seguridad Industrial,higiene industrial, medio ambiente y calidad del
producto y servicio.

Ejemplo: Aplicado a la Seguridad Industrial.

Realizar análisis de los “accidentes ocurridos” en los últimos 12 meses

correspondiente al periodo del año 2019 en cada una de las áreas de la
empresa Silva y Hnos. S.A, la cual se dedica a la fabricación de
muebles de madera.
En el siguiente esquema, se explica el concepto de “población”
aplicable al ámbito de seguridad Industrial, en el ejemplo la población
corresponde a “todos los accidentes ocurridos” en cada una de las
áreas de producción.

Para logar un adecuado análisis de los accidentes ocurridos se tendrán

presente a lo menos los siguientes elementos:

 Lugar o área del accidente.

 Trabajo realizado.
 Parte de cuerpo lesionada.
 Tipo de accidente.
Ejemplo: Aplicado a la Higiene Industrial.

Realizar “evaluaciones ambientales”, tienen por finalidad el identificar la

presencia de agentes de riesgo físico, químico, biológico y condiciones
de riesgo ergonómicas o psicosociales existentes en el ambiente de
trabajo.

En el siguiente cuadro, se explica el concepto de “población” aplicable

al ámbito de Higiene Industrial, en el ejemplo la población corresponde
a “todos los agentes de riesgos” que posiblemente estén presentes en
el proceso productivo de fabricación de muebles de la empresa Silva y
Hnos. S.A.
Ejemplo: Aplicado a medio ambiente.

Los residuos peligrosos corresponde a todo aquel material de desecho

resultante de la actividad humana, en este caso, del proceso productivo
de fabricación de muebles, siendo su generación inevitable. El
inexistente manejo de estos residuos peligrosos puede ocasionar focos
de contaminacion.

En el siguiente esquema, se explica el concepto de “población”

aplicable al ámbito medio ambiental, en el ejemplo la población
corresponde a “todos los residuos peligros generados” a consecuencia
del proceso que conlleva la fabricación de muebles de madera.
Ejemplo: Aplicado a calidad del producto y servicio.

La empresa debe proporcionar y mantener ambientes necesarios y

óptimos para el adecuado funcionamiento de sus procesos de
fabricación de muebles de madera, ya que desea lograr y saber si
cumple los requisitos de conformidad de los productos y servicios que
ofrece a sus clientes.
B. Muestra

Corresponde a un subconjunto de la población, representa aquella parte

o elemento de la población en la que existe un real interés de estudio
para la obtención de conclusiones (hacer inferencia).
 Las inferencias que se obtengan a partir de una muestra tendrán
validez siempre y cuando logre una adecuada representación de la
población, es decir, represente de mejor manera las características y
rasgos principales de la población que son imprescindibles para el
estudio y la obtención de información.
Para profundizar un poco más en el término de “muestra” aplicado al
ámbito de prevención de riesgos, se debe tener presente que cuando
se recolecta información o antecedentes de las características
esenciales de un grupo de personas, de acontecimientos, sucesos,
elementos u objetos, por ejemplo: número de accidentes ocurridos,
número de trabajadores capacitados y entrenados, calidad de productos
o servicio, número de días perdidos por accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales o áreas con mayor número de incidentes y
accidentes laborales, en ciertas situación se dificulta el observar todo el
conjunto, en especial si este conjunto es demasiado grande para poder
investigarlo o la empresa no da las facilidades e instancias (el estudio
no se puede realizar a toda la población). Razón por lo cual, en vez de
indagar todo el conjunto, al que se le conoce como “población”, se
estudia sólo una pequeña parte de esta, al que se le conoce como
“muestra”.
En relación a lo mencionado anteriormente se debe tener presente que
la muestra será utilizada siempre y cuando se den las siguientes
situaciones:

 La población es demasiado grande para poder investigarla.

 El estudio no puede ser realizado a toda la población.

Cuando hablamos del estudio de los “accidentes ocurridos” (población)
en el ejemplo aplicado al ámbito de seguridad industrial, uno puede
investigar y consultar cada uno de los accidente ocurrido en los últimos
12 meses correspondiente al período del año 2019 en las áreas de la
empresa Silva y Hnos. S.A, por ende, quien realice la investigación no
debiese tener ninguna dificultad para llevar a cabo el estudio o recabar
la información.

Ahora bien, en el caso mencionado respecto al estudio de la calidad de

la fabricación de los muebles (población), en el ambito de la calidad del
producto o servicio, no se puede investigar todo el universo de su
conjunto ya que en este caso la población seria demasiado grande para
poder investigarla y por ende se toma una muestra.
C. Unidad de observación.

Corresponde a cada uno de los elementos que componen la población.

D. Datos

Cada uno de los valores obtenidos. Corresponde a una característica o

atributo en particular. Son medidas recopiladas en forma grupal o no
agrupadas.
Para comprender mejor el concepto de “datos” tomaremos como
ejemplo el estudio (población) aplicado al ámbito de seguridad industrial
el cual está orientado al análisis de los “accidentes ocurridos” en los
últimos 12 meses correspondiente al periodo del año 2019 en cada una
de las áreas de la empresa Silva y Hnos. S.A, la cual se dedica a la
fabricación de muebles de madera.
Para logar un adecuado análisis de los accidentes ocurridos se tendrán
presente a lo menos los siguientes elementos:

 Lugar o área del accidente.

 Trabajo realizado.
 Parte de cuerpo lesionada.
 Tipo de accidente.

A continuacion se presentan los valores obtenidos (datos) de los

elementos considerados para el análisis de los accidentes ocurridos en
los últimos 12 meses correspondiente al periodo del año 2019 en la
empresa Silva y Hnos. S.A.
Interpretación:

 Se observa que el área destinada al proceso de tratamiento de la

madera corresponde al de mayor número de accidentes, registrando
un total de 13 accidentes de trabajo los últimos 12 meses del período
año 2019, con un 65% del total de accidentes.

 Por otra parte, el área de acabado y montaje final registra 3

accidentes del trabajo en igual período que el área tratamiento de la
madera, representando un 15% del total de accidentes.

 Finalmente, las áreas de lijado y montaje registran la menor cantidad

de accidentes del trabajo, siendo para cada caso 2 respectivamente,
cada área mencionada representa un 10% de los accidentes.
Interpretación:

 Se puede observar que producto del trabajo o labor de corte de

madera en diferentes dimensiones se originaron 8 accidentes del
trabajo, los cuales equivales al 40% del total de estos accidentes.
 Por su parte las labores de armado de muebles registran 5
accidentes del trabajo, representando un 25% del total de
accidentes.
 Por otra parte, las labores de acabado final de los muebles registran
4 accidentes del trabajo, los que equivalen a un 20% del total de
accidentes.
 Finalmente, las labores de lijado de la madera registran 3 accidentes
del trabajo, los cuales representan un 15% del total de estos, siendo
en consecuencia la labor con menos accidentes registrados.
Interpretación:

 Se puede observar que 8 de los accidentes ocurridos han afectado o

lesionado las manos de los trabajadores, equivaliendo al 40% del
total de los accidentes en las manos.
 Por su parte 5 de los accidentes ocurridos han afectado la región
lumbar, equivaliendo al 25% de las lesiones ocurridas en la zona
lumbar producto de accidentes.
 Por otra parte, 4 de los accidentes han originado lesiones en los pies
de los trabajadores, los que equivalen a un 20% de las lesiones
producto del accidente.
 Finalmente, 3 de los accidentes han provocada lesiones a los ojos
de los trabajadores, los cuales representan un 15% de las lesiones
producto de los accidentes, siendo por lo tanto los ojos la parte del
cuerpo que registra menos lesiones.
Interpretación:

 Se puede observar que en el período del año 2019 se generaron 8

accidentes del tipo contacto con elemento cortante los cuales
equivales al 40% del total de los accidentes.
 Respecto a los accidentes por proyección de particular se registran 5
sucesos, representando un 25% del total de accidentes.
 Por otra parte, respecto a los accidentes por caída al mismo nivel y
sobreesfuerzo se registraron 3 para cada suceso, los que
representan un 15% para cada tipo de accidente respectivamente.
 Finalmente, se registra 1 accidente del tipo golpeado por, el que
equivale al 5% del total de estos, siendo en consecuencia el tipo de
accidente con menos prevalencia.
TEMA 2. VARIABLES ESTADÍSTICAS.

A continuación, se detallará los tipos de variables existentes que nos

podrán permitir el estudio de una población o muestra a partir de ciertas
características o atributos.
Concepto de variable.

Corresponde a un atributo o característica observable que se quiere

estudiar y que varía entre los diferentes individuos de una población o
muestra. La información obtenida a partir del estudio o medición de
cada individuo, elemento u objeto es resumida en variables.

Clasificación de las variables:

Una variable se clasifica según las características que la definen,

pueden ser del tipo cuantitativa o cualitativa.
A. Variable cuantitativa.

Es aquella que describe característica de la población o de la muestra y

que se representa en términos de un valor numérico (se puede
cuantificar o medir).

Ejemplos de variable cuantitativa.

Las variables cuantitativas se pueden clasificar en: Continua y discreta.

a.1) Variable Cuantitativa Discreta.

Es aquella que sólo puede tomar algunos valores numéricos posibles

(número finito de valores), en donde no existe valores entre ellas, y el
resultado es un valor exacto.

Es importante tener claro que dichas variables solo pueden adquirir un

valor en números enteros.
Ejemplo:

un trabajador puede recibir según previa planificación 4 capacitaciones

durante un mes, pero no 4 capacitaciones y media.

Ejemplos de variables cuantitativas discreta:

número de casos de enfermedades profesionales en un año, accidentes

del trabajo mensualmente, número de trabajadores por área de trabajo,
capacitaciones realizadas mensualmente, etc.
a.2) Variable Cuantitativa Continua.

Es aquella que puede tomar todos los valores (número infinito de

valores) posibles, existiendo otros valores en medio de dos exactos.

Es importante tener presente que por lo general estas variables son

representadas por valores decimales, siendo la cifra mucho más
específica.
Ejemplo: Mediciones del ruido generado por el funcionamiento de
máquinas de corte de planchas de acero y maquinas centrifugas de
lavado de fruta.

Resultados: NPS Mínimo: 85,2 dB A lento, 91,5 dB A lento.

NPS Máximo: 102,2 dB A lento, 112 dB A lento.
*(NPS: Nivel de presión sonora)

Ejemplos de variables cuantitativa continua: mediciones niveles de

ruido, mediciones de vibraciones, mediciones de agentes químicos,
tiempo en labores de digitación, temperatura en grados, peso en kg,
longitud en metros, etc.
B. Variable Cualitativa.

Corresponde al tipo de variable que describe características,

circunstancias, cualidades, propiedades, categoría o atributos que
posee un objeto o persona, en donde no se utilizan números.

Ejemplo: el sexo de una persona es una variable cualitativa, ya que es

masculino o femenino.

Otros ejemplos: estado civil, nivel socioeconómico, tipo de sangre,

afiliación a una AFP,enfermedad, etc.
Las variables cualitativas se pueden clasificar en: Nominal y ordinal.

b.1) Variable Cualitativa Nominal (o de clasificación):

Corresponde a la variable que no se puede medir numéricamente (no

es representada por números), sin sentido de magnitud, orden o
jerarquía y por ende es matemáticamente menos precisa.

Ejemplo: contrato de trabajo operador línea gruesa, contrato plazo fijo –

indefinido.

Ejemplos variables cuantitativa nominal: género, estado civil,

nacionalidad, etc.
b.2) Variable Cualitativa Ordinal (o de categoría):

Corresponde a la variable representada por atributos que no requiere

números, pero si tienen un ordenamiento jerárquico o sentido de
magnitud.

Ejemplo: calidad del servicio, 1. Excelente, 2. Bueno, 3. Regular 4.

Malo.

Ejemplos variables cualitativa ordinal: intensidad de dolor, grado de

satisfacción con la atención, grado de acuerdo con una opinión, etc.