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El documento presenta el análisis de una institución educativa, incluyendo los salarios de diferentes cargos como secretario, preceptor, equipo directivo y asesor pedagógico. Luego, proporciona lineamientos generales para el empleo de estrategias de enseñanza, como conocer al grupo de clase, dar instrucciones claras, usar vocabulario comprensible, presentar contenidos de forma organizada y variada, y realizar evaluaciones formativas que brinden retroalimentación a los estudiantes.
El documento presenta el análisis de una institución educativa, incluyendo los salarios de diferentes cargos como secretario, preceptor, equipo directivo y asesor pedagógico. Luego, proporciona lineamientos generales para el empleo de estrategias de enseñanza, como conocer al grupo de clase, dar instrucciones claras, usar vocabulario comprensible, presentar contenidos de forma organizada y variada, y realizar evaluaciones formativas que brinden retroalimentación a los estudiantes.
El documento presenta el análisis de una institución educativa, incluyendo los salarios de diferentes cargos como secretario, preceptor, equipo directivo y asesor pedagógico. Luego, proporciona lineamientos generales para el empleo de estrategias de enseñanza, como conocer al grupo de clase, dar instrucciones claras, usar vocabulario comprensible, presentar contenidos de forma organizada y variada, y realizar evaluaciones formativas que brinden retroalimentación a los estudiantes.
3050/16 tutor PMI (planes de mejoras institucionales)
3491/10 concepto profesional
Lineamiento generales para el empleo de las estrategias de enseñanza p. 110
Conocer el grupo de clase
Dar a conocer lo que van a realizar Lenguaje adecuado Vocabulario que e entienda y/o se explique Textos claros organizados con diferentes tipologías palaras claves Abordar de lo general a lo particular el contenido o de lo cercano a lo lejano No saturar la memoria del trabajo del alumno Consignas claras y orgnizadas Sugerir material de apoyo complementario. Actividades interesantes, variadas, dinámicas. Variedad de estrategias que mantengan al alumno motivado Proponer actividades que desarrollen el pensamiento inductivo, por descubrmiento, que desarrolle habilidades y destrezas del alumno evitando la presentación de recuros senciollos. Mantener rutinas de trabajo organizadas Presentar material atractivo que sea adecuado al tema. Evaluación formativa y la retroalimentación. Es decir informar al alumno su avance en la materia. Trabajar el error como posibilidad.