ESCALA PARA EVALUAR EL TRABAJO REALIZADO POR

EQUIPOS DE TRABAJO
Se trata de una auto y co evaluación
Indicadores: Califique de 1 a 5 cada una de las características que manifestaron sus
compañeras y usted mismo durante el trabajo en equipo. (1 es mínimo y 5 es lo máximo).

Nombre: Nombre: Nombre: Nombre: Nombre:

Ninozka Marliza Yeslin Griselda Lesly
No. Aspecto Redondo Majano Aguilar Interiano Rivera

1. Responsabilidad: Asume tareas y 5 5 5 5 5

responsabilidades que son establecidas en el
equipo.
2. Colaboración: Apoya a sus compañeros en 5 5 5 5 5
todo momento.
3. Manejo de tiempo: Utiliza bien el tiempo 5 5 5 5 5
durante las reuniones para asegurar que las
cosas estén hechas a tiempo. El equipo no
tiene que ajustar la fecha límite o trabajar en
las responsabilidades por la demora de esta
persona.
4. Actitud: Demuestra iniciativa en la 5 5 5 5 5
elaboración de actividades relacionadas con
el trabajo asignado.
5. Calidad en el trabajo: Proporciona trabajo de 5 5 5 5 5
la más alta calidad.
6. Trabajando con otros: Siempre escucha, 5 5 5 5 5
comparte y apoya el esfuerzo de otros.
Trata de mantener la unión de los miembros
trabajando en grupo.

7. Compromiso: cumple en tiempo y forma con 5 5 5 5 5

cada una de las asignaciones

8. Contribuciones: Proporciona siempre ideas 5 5 5 5 5

útiles cuando participa en el equipo. Es
un líder definido que contribuye con mucho
esfuerzo.

9. Resolución de problemas: Busca y sugiere 5 5 5 5 5

soluciones a los problemas.
10. Preparación: Lleva el material necesario y 5 5 5 5 5
siempre está listo para trabajar.
50 50 50 50 50
TOTAL