CONCEPTOS

POBLACIÓN

ESTADÍSTICA

MUESTRA

VARIABLE
 VARIABLE CUANTITATIVA

VARIABLE CUANTITATIVA DISCRETA

VARIABLE CUANTITATIVA CONTINUA

VARIABLE CUALITATIVA

TABULAR INFORMACIÓN

TABLAS DE FRECUENCIA

GRAFICACIÓN Y TIPOS DE GRAFICACIÓN

INDIVIDUO
 DEFINICIÓN EJEMPLO

Población es el conjunto de seres humanos que hacen vida

en un determinado territorio. Aunque habitualmente suele
referirse a la población humana, una población, en general,
se refiere al conjunto de individuos que habitan en un área
geográfica determinada en un momento específico. Un ejemplo de poblacion en recursos
Hace referencia a la muestra para estudiar una humanos, podria ser los candidatos,
población total, también puede tener relación con los datos personas seleccionadas, personal a
o elementos con características comunes que van a ser vincular y los clientes intenos de la
utilizados para analizar determinados fenómenos. empresa.

La población en estadística puede ser un grupo de objetos

existentes o un grupo de objetos hipotéticos para una
experiencia.

La estadística es la ciencia encargada de estudiar los datos.

Esta incluye recolectar, analizar y describir los datos para La estadistica en R.R.H.H se veria
llegar a conclusiones sobre un fenómeno en particular. reflejado en la tasa de rotacion de
Emplea herramientas matemáticas y de probabilidades, con empleados, costo de contratacion, tasa
las cuales desarrolla métodos y modelos para analizar los de de accidentes laborales, entre otros
datos. Estos métodos estadísticos se aplican en diversas aspectos.
áreas

Una muestra estadística se entiende como un subconjunto Con relación a la muestra, por ejemplo
más o menos representativo de una población estadística, en estadisticas de selección de
aislado del resto con fines de evaluación y estudio. Es decir, personal se veria reflejado en
se trata de un fragmento de la totalidad de elementos a candidatos calificados para la vacante,
estudiar, compuesta por un número más manejable de ellos, la experiencia de los postulantes y la
seleccionados al azar. calidad de la fuente de postulación

En el contexto de Recursos Humanos

Se denomina variable al aspecto que se pretende estudiar
de una población, ya se
considerando todos los individuos que la componen o una
muestra representativa.
se utilizan para analizar y comprender
diversos aspectos relacionados con el
personal de una organización. Por
ejemplo como la edad de los
empleados, salario, antigüedad en la
empresa, nivel de satisfaccion del
empleado, etc
 Es aquella variable estadística que, a diferencia de la
cualitativa, puede expresarse a través de cifras. Por esta
razón, puede analizarse con métodos estadísticos.

Son aquellas que toman, solamente, determinados valores y

no cualquier valor que se encuentre entre dos de ellos. Por
ejemplo número de hermanos, páginas de un libro,
número de libros, población de bacterias, número de
plantas, edad, etc.

Toma valores pertenecientes a conjuntos numéricos

continuos, son aquellas variables que por su naturaleza
admiten que entre dos valores
cualquiera pueda tomar cualquier valor intermedio. Por
ejemplo, peso, tiempo, estatura,
etc.

Se refieren a características no medibles o atributos. Por

ejemplo,
sexo, estado civil, escolaridad, candidato, etc.

Es un proceso mediante el que agrupamos los datos y los

mostramos mediante gráficos o tablas para entenderlos
mejor.

es una herramienta efectiva para agrupar y ordenar tu

información, a partir de cantidades obtenidas en un lapso de
tiempo.