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OBJETIVO DE LA SESIÓN: Conocimiento y Análisis de la situación con que el grupo inicia el curso,
para adaptar las acciones educativas a las características del grupo. Prevenir dificultades.
La información tratada en la sesión de evaluación inicial se recoge en EL ACTA. El tutor/a, una vez
completada y firmada será escaneada para subirla al Equipo de TEAMS /general del grupo
correspondiente.
CONTENIDO/DESARROLLO: El Tutor presenta su grupo; aportando la información sobre los datos que
ha ido recogiendo de diferentes fuentes
• Archivo con información confidencial del alumnado 23-24 (Teams/Peñas Negras/Medidas de
Inclusión/Archivos, FICHA personal del alumno/a, comentarios de profesores anteriores, informes
del colegio de 6º de E.P. para los de 1º de E.S.O., expediente personal etc.)
• Listados de asignaturas pendientes.
Cada profesor va reflejando sus apreciaciones sobre el grupo en los aspectos que se analizan. Estas
apreciaciones, son recogidas por el Tutor/a.
SUGERENCIAS: Se debe procurar que las informaciones que se presentan sobre el grupo, sean concisas y
centradas en los temas que se analizan marcando la visión global. Todos los profesores deben intervenir para
completar la información. (Tabla opcional). Las medidas que se tomen, se deben revisar en la 1ª evaluación.
Datos relevantes extraídos del cuestionario del alumno (Ficha inicial del alumno)
- Datos familiares de interés. (Ficha inicial del alumno)
- Otros datos de interés: Médicos, psicopedagógicos…
- Brecha digital: poner en común que alumnos del grupo tienen problemas de conexión para seguir
clases on line, acceso al aula virtual, entrega de trabajos.
- Datos relevantes de la historia escolar del alumno. (Expediente del alumno).
- Expectativas respecto a su futuro.
- Nivel de satisfacción respecto a los estudios actuales.
- Actividades, sugerencias que el alumno expresa.
Clima de trabajo en el aula a juicio del tutor: nivel general, actitud, interés, colaboración, disciplina…
Evaluación global del grupo extraída a partir de la aportación que realice cada profesor (Tabla
opcional)*
- Actitud general de los alumnos: interés, disposición, atención, disciplina…
- Nivel general de conocimientos y de capacidades.
- Técnicas, habilidades y estrategias para el estudio.
Compromisos del equipo docente señalando responsabilidades concretas que asumen (qué y quién las
asume):
- Cada profesor en particular.
- El tutor.
- El Departamento de Orientación.
- El equipo directivo.