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    Este documento presenta las referencias de 5 fuentes fiables sobre el tema de la motivación laboral y sus beneficios. Las fuentes incluyen artículos académicos de Redalyc y Unimilitar que discuten cómo la motivación mejora el aprendizaje, el rendimiento y el éxito organizacional. Otra fuente es un artículo de Revista Scientific sobre la motivación como elemento fundamental del éxito de una organización.

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    CARRERA TECNOLOGÍA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL

    TALENTO HUMANO

    TEMA:

    “FUENTES FIABLES”

    Materia: Comunicación Oral y Escrita


    Estudiante: Lizeth Belen Quiroz Guamán

    D.M. Quito 17 de febrero de 2023


    Referencias

    Nazario, R. (2006). Beneficios y motivación de los empleados. Redalyc.


    https://www.redalyc.org/pdf/877/87791710.pdf
    Carrillo, Padilla, Rosero y Villagómez. (2009). La motivación y el aprendizaje. Redalyc.
    https://www.redalyc.org/pdf/4677/467746249004.pdf
    Ceron, J. (2015). La importancia de la motivación en las empresas. Unimilitar.
    https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/7316/JAIME%20ARMANDO%20C
    ERON%20RUIZ.pdf;jsessionid=54F726ACA889BD504C560A20DDA31187?sequence=1
    Peña, H. (2015). Motivación Laboral Elemento Fundamental en el Éxito Organizacional.
    Revista Scientific.
    https://www.indteca.com/ojs/index.php/Revista_Scientific/article/view/181/159
    Maldonado, L. y Quevedo, L. (2007). Motivación Laboral. Unisabana.
    https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/2167/131417.pdf?sequence=1&isAl
    lowed=y

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