Estrategias de Comunicación (HE60)

Trabajo Final (TF)

Esquema de contenido general del discurso académico

Consigna de evaluación del Trabajo Final

En un discurso académico de tres minutos como máximo, explique una buena práctica de
gestión de la diversidad implementada en la empresa en la que labora o en su rubro y la
ventaja competitiva que ha generado desarrollarla.

Rubro laboral y/o nombre de la LG Perú, al ser una empresa dedicada a la comercialización y
empresa de trabajo distribución de productos electrónicos y electrodomésticos,
pertenece al rubro laboral de la industria de la electrónica y
los electrodomésticos. Esta industria engloba a todas las
empresas que fabrican, venden y distribuyen dispositivos
electrónicos, como televisores, teléfonos móviles,
electrodomésticos, sistemas de audio, entre otros.

Nombre de la práctica de El nombre de la práctica de gestión de la diversidad que se

gestión de la diversidad a tratar
menciona en el video proporcionado es "Tejiendo
Esperanza". Esta práctica consiste en capacitar y certificar a
mujeres apasionadas por la textilería, brindándoles
oportunidades laborales en el rubro de la industria textil o
incluso fomentando su espíritu emprendedor. La iniciativa
busca promover la inclusión y diversidad de género en el
ámbito laboral, brindando apoyo y oportunidades a las
mujeres invitadas en este campo específico.

Estrategia a utilizar en la Voy a utilizar las cifras obtenidas del LG Ambassador

introducción (pregunta, historia Challenge y el proyecto Tejiendo Esperanza para ilustrar el
breve, dato estadístico, dato impacto transformador que están teniendo en la vida de las
curioso, cita) mujeres en Ate - Vitarte.
 "¿Sabían qué hace 1 semana, en el programa de Ayuda Social
LG Ambassador Challenge, en colaboración con el proyecto
Tejiendo Esperanza, se ha logrado capacitar a más de 30
mujeres en Ate - Vitarte para trabajar en fábricas textiles o
emprender en la costura? ¡Un logro extraordinario que está
cambiando vidas! "

Esta estrategia resalta el impacto positivo del programa,

enfatizando la cantidad de mujeres capacitadas y la
oportunidad que se les brinda para desarrollarse en el sector
textil.

Contenido de la estrategia Hace tan solo una semana, LG Ambassador Challenge y el

elegida proyecto Tejiendo Esperanza lograron un hito increíble en
Ate - Vitarte. Más de 30 mujeres fueron capacitadas para
trabajar en fábricas textiles o emprender en el campo de la
costura. ¿No es asombroso?
Gracias a las capacitaciones, proyectos y certificaciones
realizadas, estas mujeres están forjando un futuro mejor
para ellas mismas y sus familias. LG Ambassador 2023 ha
hecho posible esta oportunidad transformadora.
En este video
(https://www.instagram.com/reel/CuDOv3GJ1v9/), puedes
ver de primera mano los rostros de felicidad y satisfacción de
las mujeres que han sido beneficiadas en dicho programa de
ayuda social. Pues sus vidas han sido impactadas de manera
significativa, abriendo nuevas puertas laborales y
empoderándolas como emprendedoras.

LG Perú continúa innovando por una vida mejor para todos.

Esta iniciativa no solo se trata de productos electrónicos, sino
de generar un cambio positivo en la sociedad.

Recuerda seguirnos en nuestras redes sociales con los

hashtags #LG #LifeisGood #LGGlobal
#LGAmbassadorChallenge #LGPeru, para mantenerte al tanto
de más historias de éxito y oportunidades de ayuda social.

¡Juntos podemos hacer la diferencia!"

Organización de la información 1. Programa Tejiendo Esperanza: Empoderamiento

sobre la práctica de gestión de y Oportunidades para Mujeres en el Sector Textil
la diversidad elegida 1.1. Programa "Tejiendo Esperanza" en LG
Ambassador Challenge
1.1.1. Capacitación de mujeres en
habilidades textiles
1.1.2. Oportunidades laborales como
 operarias en fábricas textiles
1.2. Fomento del emprendimiento en la
costura
1.2.1. Apoyo para que las mujeres se
conviertan en emprendedoras en el
campo de la costura
1.2.2. Certificaciones para respaldar las
habilidades adquiridas en el
programa
2. Empoderamiento y Diversidad en la Industria
Textil
2.1. Amplio alcance de capacitación y
certificación
2.2. Oportunidades laborales inclusivas y
emprendimiento
2.2.1. Acceso a empleo en fábricas textiles
2.2.2. Apoyo para emprendimiento en
costura y textiles
Estrategia a utilizar en el cierre La estrategia por utilizar en el cierre de la iniciativa de LG
(pregunta, recomendación, Ambassador Challenge es una reflexión inspiradora que
reflexión, cita) invita a continuar apoyando la diversidad y el
empoderamiento de las mujeres.

LG menciona lo siguiente como parte de su estrategia de

cierre:

¿Estás listo para ser parte del cambio? A medida que

llegamos al cierre de esta increíble iniciativa de LG
Ambassador Challenge y el programa Tejiendo Esperanza, te
hacemos una pregunta importante: ¿qué puedes hacer para
promover la diversidad y el empoderamiento de las mujeres
en tu entorno?

Nuestra recomendación es que no dejes que esta inspiradora

historia termine aquí. Busca oportunidades para apoyar y
promover a las mujeres en sus carreras y emprendimientos.
Brinda tu ayuda, comparte tu conocimiento y fomenta un
entorno inclusivo donde todas las voces sean valoradas.

Reflexiona sobre el poder transformador de la diversidad.

Cuando abrimos las puertas a diferentes perspectivas,
culturas y talentos, creamos un mundo más rico y vibrante.
Cada pequeño paso que damos en esta dirección nos acerca
a la igualdad y la equidad.
 Para terminar, grabamos las sabias palabras de Malala
Yousafzai: 'Una niña con un libro puede cambiar el mundo'.
En nuestras manos está el poder de brindar oportunidades a
las mujeres y, a través de ellas, transformar nuestras
comunidades y nuestro futuro.

¡Únete a esta causa! Se parte del cambio, ya que cada acción

cuenta. Juntos, podemos construir un mundo donde la
diversidad sea mantenida y todas las mujeres puedan
alcanzar su máximo potencial.”

Esta estrategia de cierre presenta una pregunta que invita a

la reflexión y la acción, una recomendación para fomentar la
diversidad y el empoderamiento, una reflexión sobre el
poder transformador de la diversidad y una cita de Malala
Yousafzai que resalta el impacto que puede tener una
persona en la sociedad.

Contenido de la estrategia "En el cierre de esta increíble iniciativa de LG Ambassador

elegida Challenge y el programa Tejiendo Esperanza, nos gustaría
compartir una reflexión con todos ustedes. Como sociedad,
tenemos el poder de construir un futuro más inclusivo y
equitativo. Cada paso que damos para empoderar a las
mujeres y fomentar la diversidad en el ámbito laboral es un
avance hacia un mundo mejor.

Hoy, hemos presenciado cómo más de 30 mujeres han

transformado sus vidas a través de la capacitación y las
oportunidades brindadas por LG. Pero esto es solo el
comienzo. Sigamos apoyando a las mujeres en sus sueños y
aspiraciones, creando un entorno donde su talento y
potencial sean valorados.

Recuerda que cada pequeño acto de inclusión y apoyo puede

marcar la diferencia en la vida de alguien. Como dijo una vez
Maya Angelou: 'No hacemos esto solos, necesitamos la
ayuda de otros y ofrecemos nuestra ayuda a otros también'.

Sigamos trabajando juntos para construir un futuro en el que

todas las mujeres tengan las mismas oportunidades para
alcanzar sus metas y hacer realidad sus sueños. ¡Juntos
podemos lograrlo!"
Esta estrategia de cierre brinda una reflexión poderosa que
invita a la acción y al apoyo continuo a la diversidad y el
empoderamiento de las mujeres. Además, la cita de Maya
Angelou refuerza el mensaje de colaboración y apoyo mutuo
en la construcción de un mundo más inclusivo.

Además, este contenido de la estrategia de cierre enfatiza la

importancia de tomar acción para promover la diversidad y
el empoderamiento de las mujeres. Se insta a los lectores a
buscar oportunidades para apoyar y promover a las mujeres
en sus propios entornos, así como a reflexionar sobre el
impacto transformador de la diversidad. Finalmente, se invita
a unirse a la causa y se resalta el valor de cada acción en la
construcción de un mundo más inclusivo y equitativo.