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CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA Y CLIMA EN EL AULA

Parte 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS


1. ¿Qué entendemos por convivencia escolar?
La convivencia escolar es el conjunto de relaciones humanas que se dan en una escuela, se construyen de
manera colectiva, cotidiana y es una responsabilidad compartida por toda la comunidad educativa. La
convivencia escolar democrática está determinada por el respeto a los derechos humanos, a las diferencias de
cada persona, y por una coexistencia pacífica que promueva el desarrollo integral y logro de aprendizajes de las
estudiantes y los estudiantes. La convivencia escolar:
- Es un elemento fundamental para lograr una formación ciudadana integral.
- Se da en todos los ámbitos de la vida escolar y en todo momento.
- Involucra a cada uno de los integrantes de la comunidad educativa, es decir, directivos, docentes,
auxiliares, estudiantes, padres y madres de familia, personal administrativo y de servicio, organizaciones
de la comunidad, entre otros.
Por lo tanto, una convivencia escolar positiva facilita que:
- Las escuelas sean espacios democráticos donde se garanticen los derechos humanos de toda la comunidad
educativa, se promueva la participación de niñas, niños, adolescentes y adultos, y se respeten las
diferencias.
- Las escuelas sean lugares seguros y protectores, donde las estudiantes y los estudiantes puedan
desarrollarse libres de todo tipo de violencia y discriminación que puedan afectar su integridad y sus
aprendizajes.
- Las directoras y los directores, las docentes y los docentes, y todo el personal de la escuela sean referentes
éticos para sus estudiantes y la comunidad educativa, fomentando relaciones de respeto, colaboración y
buen trato.
En este punto es importante hacer una distinción entre el concepto de convivencia escolar y el de clima
escolar. Como ya se ha señalado arriba, la convivencia escolar se refiere a las relaciones humanas que se dan
en la vida escolar. Por su parte, la noción de clima escolar se refiere a la percepción que tienen las personas
sobre la escuela a partir de la combinación de una compleja variedad de elementos, como son los siguientes:
- El nivel de seguridad
- La calidad de las prácticas de enseñanza y aprendizaje
- La visión, misión y los valores de la escuela
- Los niveles de confort físico de los individuos
- Las características de la infraestructura, accesibilidad y de los recursos materiales
- La calidad de las relaciones humanas formales e informales (convivencia escolar)
De esta forma, la convivencia escolar es entendida como un factor (entre otros) que contribuye al clima
escolar. Esta contribución puede ser positiva o negativa dependiendo del tipo de convivencia que caracterice a
la escuela. No obstante, en líneas generales, puede afirmarse que una labor constante y dedicada a mejorar la
calidad de la convivencia en la escuela repercute positivamente en la percepción que las personas tienen del
clima escolar, y que este, a su vez, tiene un probado impacto sobre los logros de aprendizaje y el bienestar
común.
2. ¿Qué establece el Currículo Nacional sobre la convivencia escolar?
De acuerdo al Currículo Nacional de la Educación Básica, la convivencia es una de las competencias que tienen
que desarrollar las estudiantes y los estudiantes, y se define de la siguiente manera:

Alcanzar esta competencia implicará desarrollar las siguientes capacidades:

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Para que las estudiantes y los estudiantes puedan desarrollar esta competencia de manera adecuada, la
escuela debe ser capaz de brindarles las condiciones necesarias.
1. En primer lugar
La gestión escolar debe priorizar una convivencia democrática y promoverla entre toda la comunidad
educativa. Se entiende por convivencia democrática las prácticas participativas basadas en el diálogo y el
respeto a las diferencias, donde todas y todos tienen las mismas posibilidades de participar, lo que supone
desarrollar un juicio crítico y un adecuado ejercicio de la libertad.
2. En segundo lugar
Las directoras y los directores, las docentes y los docentes, así como todo el personal de la institución
educativa, deben ser en todo momento referentes éticos para sus estudiantes. Esto quiere decir:  Que su
conducta cotidiana modela en la práctica los valores y comportamientos que se esperan en las estudiantes
y los estudiantes.  Que velan por el bienestar de quienes integran su comunidad educativa, con especial
énfasis en las estudiantes y los estudiantes.  Que promueven una cultura basada en el respeto de los
derechos humanos.
Promover una convivencia escolar positiva no solo es una obligación de las instituciones educativas y de las
personas a su cargo, sino, además, una responsabilidad ética que debe movilizar a toda la comunidad
educativa. Solamente con espacios escolares democráticos y con adultos que sean referentes éticos, será
posible que las estudiantes y los estudiantes se desarrollen en un contexto social e institucional que facilite su
formación como ciudadanos y les permita alcanzar las capacidades que se esperan en ellos.

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Parte 2. ANÁLISIS DE CASOS
1. En el aula de cinco años, se están organizando para Además de acompañar a los estudiantes a resolver la
celebrar el Día de los Abuelitos. Los niños han situación de conflicto, la docente considera
propuesto ir al albergue municipal para visitar a los necesario que desarrollen habilidades
ancianos y, ahora, discuten respecto del programa socioemocionales. Según lo manifestado por Percy,
que desarrollarán durante la visita. Hasta el ¿cuál de los siguientes propósitos es pertinente que
momento han quedado dos propuestas: representar priorice la docente en el caso de este estudiante?
un cuento o realizar una presentación con canciones A. Promover que Percy aprenda a reconocer las
y poesías. Los niños están divididos frente a estas características y necesidades de sus compañeros.
dos propuestas y no logran ponerse de acuerdo. B. Promover que Percy aprenda a manifestar
Si el propósito de la docente es promover la empatía ante las emociones de sus compañeros.
convivencia democrática entre los niños, ¿qué C. Promover que Percy aprenda a comunicar sus
acción es más pertinente que realice a continuación? necesidades de forma asertiva a sus compañeros.
A. Explicarles que una forma de decidir con cuál de 4. Arturo es un estudiante que siempre quiere ganar en
las dos propuestas se quedarán es realizar una todos los juegos; en repetidas ocasiones, cuando
votación y decirles que se debe respetar la pierde él o su equipo, responde con
decisión de la mayoría. comportamientos inadecuados, como levantar la
B. Decirles que, como no logran ponerse de acuerdo, voz, golpear el balón o empujar a sus compañeros
se realizará un sorteo para elegir una de las dos evidenciando su molestia. ¿Cuál de las siguientes
propuestas y que deberán acatar el resultado. acciones pedagógicas es más pertinente para
C. Plantearles que, para elegir la propuesta, deben promover que Arturo pueda autorregularse?
considerar si esta les gustará a los abuelitos y si es A. Permitir que Arturo exprese su molestia para no
posible realizarla con los materiales del aula. limitarlo en la expresión de sus sentimientos y
2. En el patio de la IE, acaban de colocar un tobogán. A esperar que sus propios compañeros sean quienes
la hora de recreo, los niños del aula de cinco años se lo ayuden a regular su comportamiento.
dirigen al tobogán corriendo para ser los primeros B. Explicarle a Arturo la importancia de ser un buen
en jugar. La docente observa que Sonia y Pedro compañero y que expresar su molestia de esa
discuten, pues ambos sostienen que es su turno de forma no es adecuado, y recordarle que debe
usar el tobogán. En esa situación, ¿cuál de las cumplir las normas para asegurar una sana
siguientes acciones favorece la resolución del convivencia entre todos.
conflicto entre los niños? C. Reflexionar con Arturo sobre las razones de su
A. Hacerles notar que el tobogán es un juego que malestar y las consecuencias de su
puede ser utilizado por todos los niños del jardín comportamiento para luego ayudarlo a encontrar
y, por tanto, ambos tienen derecho a jugar en él. otras maneras de expresar su molestia, y luego
Luego, decirles que, para evitar discusiones, ella hacerle seguimiento.
les asignará un turno a cada uno. Finalmente, 5. Durante la realización de un trabajo grupal, Lorenzo
pedirles que se amisten. invade sin querer el espacio de trabajo del grupo de
B. Preguntarles qué ocurrió y escuchar sus Malena con el balón, y ella, muy molesta, toma el
versiones. Luego, pedirles que digan cómo se balón y lo lanza lejos de su alcance con un
sienten después de discutir con su compañero. movimiento brusco. El docente observa el incidente
Finalmente, preguntarles cómo podrían hacer y se propone conversar con Malena. ¿Cuál de las
para que ambos jueguen en el tobogán y siguientes sería la intervención más adecuada para
orientarlos para que lleguen a un acuerdo. abordar este incidente?
C. Decirles que no está bien discutir delante de sus A. “¿Qué fue lo que pasó? ¿Cómo te sientes luego de
compañeros. Luego, indicarles que usen otros lo que ha pasado? ¿Cómo crees que se siente
juegos del patio hasta que se calmen. Finalmente, Lorenzo? ¿Por qué te molestó tanto que invadiera
recordarles que deben tratarse bien en todo tu espacio? ¿Te has sentido así en otras
momento para que den un buen ejemplo a los ocasiones? ¿Cómo resolviste la situación?”.
niños más pequeños. B. “¿Qué ha ocurrido? ¿Por qué no me dijiste que
3. Desde hace un mes, Percy, estudiante de sexto Lorenzo te estaba molestando para poder
grado, comparte la mesa de trabajo con Alejandra, intervenir a tiempo? ¿Sabes que has incumplido
quien mueve las piernas cuando intenta una de las normas de convivencia? ¿Cuál de ellas?
concentrarse. La docente ha notado la incomodidad ¿Qué sanción debes recibir por tu
de Percy y le ha preguntado si algo le molesta. Sin comportamiento?”.
embargo, él ha contestado que no. Durante el último C. “¿Por qué lanzaste lejos el balón de tus
trabajo del mes, Percy ha increpado a Alejandra, compañeros? ¿Te has dado cuenta de que lo que
levantando la voz: “¡Es imposible concentrarse hiciste estuvo mal? ¿Cómo crees que te va a tratar
contigo cerca! ¡Deja de moverte! ¡Parece que tienes Lorenzo a partir de ahora? ¿Qué va a pensar el
un problema!”.

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resto de la clase de ti? ¿Era realmente tan A. Porque la estudiante ha logrado entender a su
importante cuidar tu espacio durante el trabajo?” compañero, ponerse en su lugar, para
6. Carmen y Leonardo, dos estudiantes, suelen comprender las razones por las cuales se ha
participar juntos en las mismas actividades y se originado el conflicto.
llevan muy bien. Sin embargo, hace una semana han B. Porque la estudiante ha logrado trabajar en
tenido un conflicto durante la realización de un conjunto con su compañero para resolver el
trabajo en equipo. La docente desea que Carmen y conflicto surgido entre ambos.
Leonardo resuelvan su conflicto de forma autónoma C. Porque la estudiante ha logrado expresar sus
ejercitando sus habilidades socioemocionales. ¿Cuál sentimientos para defender sus derechos sin
de las siguientes secuencias de acciones favorece el agredir a su compañero.
logro del propósito de la docente? 8. Los estudiantes de un equipo están molestos porque
A. Primero, ambos estudiantes deben establecer un Eduardo, uno de los integrantes, no cumplió con las
diálogo en el que cada uno describa los hechos tareas asignadas, lo que afectó el producto final del
sucedidos, sus sentimientos y necesidades equipo. Luego de conversar con el docente, este les
evitando descalificar a su compañero. En segundo brindó la posibilidad de mejorar su trabajo.
lugar, ambos deben identificar el problema e Tres estudiantes del equipo deciden conversar con
intereses en común. En tercer lugar, ambos deben Eduardo acerca de lo sucedido. ¿Cuál de las
formular ideas para resolver la situación, tomando siguientes intervenciones evidencia asertividad en la
en cuenta los intereses y necesidades de ambos. comunicación?
Finalmente, deben construir un acuerdo que sea A. Alberto: “Nos fastidia que no hayas cumplido con
viable, beneficioso para ambos y que resuelva la tus tareas y hayamos tenido que presentar el
situación conflictiva. trabajo incompleto. Tenemos una nueva
B. Primero, los estudiantes deben enfrentar la oportunidad y queremos mejorar el trabajo. Para
situación conflictiva y acceder a dialogar con su ello, es necesario que cumplas con las tareas que
compañero. En segundo lugar, ambos estudiantes te corresponden”.
deben expresar aspectos positivos de la conducta B. Sebastián: “Entendemos que no hayas cumplido
de su compañero y evitar mencionar los aspectos con el trabajo, pero, como nos han dado una
negativos. En tercer lugar, cada estudiante debe nueva oportunidad, nos preguntábamos si esta
pedir disculpas por las cosas que podrían haber vez sí lo harás. Seguro has tenido problemas para
molestado a su compañero. Finalmente, la hacer las tareas. Puedes contar con nosotros para
docente asigna a cada estudiante acciones que apoyarte en lo que sea”.
debe realizar para solucionar el conflicto. C. Nicolás: “La vez pasada no cumpliste con el
C. Primero, la docente debe realizar preguntas a trabajo porque no te comprometiste con
cada estudiante para que pueda expresar qué es nosotros. No te importa lo que pase con los
lo que le ha molestado de la conducta de su demás y eso es injusto. Esto no va a volver a
compañero. En segundo lugar, debe pedir a cada ocurrir. Así, todos nosotros nos sentiremos más
estudiante que identifique los errores que ha tranquilos y haremos un mejor trabajo”.
cometido. En tercer lugar, la docente debe
9. Una estudiante ha discutido con una de sus
proponer algunas pautas para que los estudiantes
compañeras y le cuenta a la docente lo siguiente:
puedan tomar acuerdos. Finalmente, cada
estudiante debe comprometerse en acciones “¡Odio este día! A mí me gusta Matemática y no
concretas que les permitan evitar el conflicto. he podido entender nada de lo que se explicó
durante la clase porque mi compañera hizo bulla
7. Andrea, una estudiante que suele obtener buenas
y no me dejó escuchar”.
calificaciones, está molesta porque su compañero
Camilo ha estado repitiendo continuamente: ¿Cuál de las siguientes posibles respuestas de la
“Andrea es una chancona”. Andrea ya le ha docente evidencia una escucha activa?
expresado en dos ocasiones que no le agrada que la A. “Entiendo que estés molesta. A ti te gusta esa
llame de esa manera. Al finalizar la última sesión, área y no has logrado atender a la clase como te
Camilo, nuevamente, le ha dicho “chancona”. Ante hubiera gustado y eso te frustra, ¿no es así?”.
ello, Andrea le ha respondido: B. “Entiendo que estés molesta. Pienso que deberías
hablar con tu compañera sobre lo que ha pasado.
“Camilo, ya te he explicado que no me gusta que
Ella debería entender que no puede perjudicarte
me llames chancona porque es como si
así, ¿no crees?”.
estuvieras diciendo que soy tonta por estudiar, y
C. “Entiendo que estés molesta. Sin embargo, debes
eso me molesta. Quisiera saber cómo decirte
comprender que ese hecho ya pasó y no puedes
que no me agrada que me llamen así. ¿Acaso yo
cambiarlo. Creo que es mejor mirar hacia
me refiero a ti con palabras que te molestan?”.
adelante, ¿piensas igual?”
¿Por qué la respuesta de Andrea evidencia el uso de
10. Una docente desea acompañar como mediadora el
habilidades socioemocionales para la resolución de
proceso de resolución del conflicto entre dos
conflictos?
estudiantes. Para ello, realiza las siguientes acciones.

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1. Establece algunas reglas para desarrollar el maneras de expresar su molestia sin herir los
proceso (respeto mutuo, escucha atenta, etc.). sentimientos de otros.
2. Por turnos da tiempo para que cada estudiante 12. Miguel y Alberto, dos estudiantes, tenían el encargo
se exprese respecto al conflicto (causas, de ordenar los libros del aula en un estante. Antes
necesidades insatisfechas, etc.). de comenzar la tarea, surge el siguiente diálogo
3. Realiza una lluvia de ideas para que los entre los estudiantes:
estudiantes propongan las alternativas de
Miguel: “Creo que será mejor ordenarlos
solución.
alfabéticamente; de esa manera, se verán más
4. Evalúa las alternativas propuestas y define cuál
ordenados. ¿No crees?”.
satisface las necesidades de las partes.
5. Pide a cada estudiante que indique los Alberto: “¡No! No me parece buena idea. Voy a
compromisos que asumirá para cerrar el ordenarlos por el área a la que pertenecen. Esa
acuerdo. es la manera más fácil de encontrarlos durante
las clases”.
¿Cuál de las siguientes alternativas describe una
acción realizada por la docente que NO corresponde Miguel se sintió desconcertado por la manera en que
al proceso de mediación? Alberto le respondió, así que se tomó unos instantes
A. La mediadora definió las reglas del proceso. para pensar qué responderle.
B. La mediadora decidió la solución del conflicto. ¿Cuál de las siguientes respuestas muestra una
C. La mediadora solicitó a las partes que expresión asertiva de Miguel?
establecieran sus compromisos. A. “Alberto, me parece que podemos tomarnos unos
11. Los estudiantes de tercer grado van a desarrollar el minutos para conversarlo. Estoy de acuerdo con
proyecto “El amigo de la semana” para conocerse que el objetivo es que los libros puedan ser
mejor. Ellos acuerdan realizar un sorteo para elegir ubicados con facilidad. Para ello, a veces, es más
al primer estudiante que será el amigo de la semana. práctico hacerlo por el apellido del autor”.
Luego de que Rubén saliera elegido, Rosa, una de las B. “Alberto, disculpa, pero lo que propones no
estudiantes, visiblemente molesta, comenta lo soluciona nada. Solo si se ordenan los libros de
siguiente: forma alfabética podremos ubicarlos con más
rapidez. Así he visto que lo hacen en las
“¡Yo debo ser la primera! Tengo muchos más
bibliotecas, incluso, en la del colegio”.
amigos que Rubén. A él nadie lo quiere. Además,
C. “Alberto, tienes toda la razón. Fue apresurado de
es aburrido y no tiene nada interesante que
mi parte pensar que ordenar los libros
contar”.
alfabéticamente iba a ser mejor. Pongamos los
Ante este comentario, la docente le pide a Rosa que libros por áreas. Obviamente, esa es la mejor
recuerde que es necesario tratarse con respeto y alternativa”.
que, además, habían decidido designar al amigo de
13. ¿Cuál de las siguientes actividades es más pertinente
la semana por sorteo. Luego, durante el recreo,
para promover el desarrollo de la escucha activa?
antes de conversar con Rubén acerca de cómo se
A. Pedir a los estudiantes que formen un círculo.
sintió, la docente decide dialogar con Rosa sobre lo
Uno de los estudiantes propondrá el inicio de un
sucedido. ¿Cuál de las siguientes acciones de la
relato y elegirá a un compañero para que lo
docente es adecuada para promover que la
continúe. Luego, el estudiante elegido continuará
estudiante aprenda a autorregular sus emociones?
el relato tomando en cuenta lo narrado por su
A. Preguntarle: “¿Por qué es tan importante ser la
compañero y elegirá al siguiente narrador.
primera?, ¿crees que no tendrás la oportunidad
B. Pedir a los estudiantes que formen parejas. Cada
de ser la amiga de la semana?”. Luego, solicitarle
estudiante contará a su compañero acerca de una
que proponga otra forma de escoger los turnos
situación importante en su vida. Luego, el oyente
para el amigo de la semana. Finalmente, pedirle
hará preguntas a su compañero para cerciorarse
que prometa respetar los turnos sin molestarse.
de que lo entendió bien. Por último, el oyente
B. Explicarle que la falta de autocontrol puede alejar
resumirá la narración y los sentimientos de su
a sus amigos. Luego, señalarle que debe aprender
compañero utilizando sus propias palabras.
a controlar sus emociones porque no es correcto
C. Pedir a los estudiantes que formen equipos. Cada
que se moleste por algo simple. Finalmente,
equipo opinará si está a favor o en contra de los
preguntarle: “¿Qué acciones puedes realizar para
tatuajes y elaborará argumentos que sustenten su
cambiar tus reacciones?, ¿no crees que deberías
postura. Luego, cada equipo presentará sus
pedirle disculpas a Rubén?”.
argumentos al resto de sus compañeros. Todos
C. Ayudarla a identificar lo que siente después de lo
los estudiantes oyentes anotarán lo que dicen sus
sucedido y explicarle que, a veces, podemos
compañeros y, al final de cada exposición,
sentirnos así. Luego, preguntarle: “¿Qué hizo que
plantearán contraargumentos.
reaccionaras de esa manera en el aula?, ¿qué
crees que sintió Rubén con lo que le dijiste?”. 14. Ángel es un estudiante que suele ponerse ansioso
Finalmente, pedirle que proponga posibles cuando tiene que realizar tareas que percibe como

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muy difíciles. En quince días, tiene que exponer el A. “Cuando resuelvas la guía de trabajo, busca un
proyecto en el que ha estado trabajando durante los espacio silencioso. Esto te permitirá aumentar tu
dos últimos meses. Ángel le ha comentado al concentración y así resolverla rápidamente”.
docente que, cuando intenta avanzar el proyecto en B. “Por lo que me dices, entiendo que te sientes
su casa, se siente muy ansioso, piensa que no muy frustrado porque no lograste terminar de
terminará a tiempo, le sudan las manos, siente dolor resolver la guía de trabajo, ¿cierto?”.
de estómago y no logra concentrarse. C. “Oye, no te pongas así; solo tienes que esforzarte
El docente desea brindar a Ángel estrategias que le más. Seguro que más tarde lograrás resolver la
ayuden a autorregular sus emociones en relación guía de trabajo”.
con la elaboración del proyecto. ¿Cuál de las 16. Iván ha recibido por primera vez una nota
siguientes estrategias es más adecuada para ello? desaprobatoria y piensa que ha fallado como
A. Identificar junto con Ángel los pasos que debe estudiante. Él se siente muy triste porque sabe que
seguir para terminar su proyecto y anotarlos en en esta ocasión no estudió lo suficiente por dedicar
una lista. Luego, determinar con él en qué más tiempo a los entrenamientos de vóley. Durante
momento realizará cada uno y recomendarle que, el recreo, conversa con sus amigos más cercanos
después de finalizar cada paso, lo tache de la lista. acerca de esta situación.
B. Orientar a Ángel en el análisis profundo de sus En esta situación, ¿cuál de las expresiones de sus
pensamientos y sensaciones acerca del proyecto amigos evidencia empatía?
en el momento en que estos aparecen. Luego, A. Victoria: “¿No crees que te estás preocupando
recomendarle que, una vez que reconozca el demasiado? Ha sido solo un examen. A mí me
motivo por el que aparecen, trate de evitarlos. pasó algo peor el año pasado, desaprobé dos
C. Brindar a Ángel un ejemplo de una presentación exámenes y tuve que dejar mis clases de baile
terminada. Luego, adaptar las indicaciones que se para poder estudiar horas extras. Por eso, ahora
dieron al inicio del proyecto para que, en esta estoy más tranquila”.
ocasión, Ángel no tenga que exponer y no se B. Miguel: “Esta experiencia te permitirá organizarte
ponga nervioso. mejor. Cuando te estés preparando para los
15. Daniel, un estudiante, le comenta a su compañera siguientes exámenes, recordarás lo que estás
Carla lo siguiente: sintiendo ahora y organizarás mejor tu tiempo”.
“He pasado tres horas tratando de resolver esta C. Andrea: “Me imagino lo apenado que debes estar
guía de trabajo. No logré terminarla. ¡Detesto por haber desaprobado. Sé que ambas
esto!”. actividades son importantes para ti y que, a
¿Cuál de las siguientes posibles respuestas de Carla veces, es difícil organizarse para cumplir con
evidencia escucha activa? todo”.

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