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El documento describe las funciones del jefe de enfermería y del personal auxiliar en el servicio de labor y parto. El jefe es responsable del manejo técnico y administrativo del servicio, evaluar al personal, garantizar el bienestar de los pacientes y cumplir con las prescripciones médicas. El personal auxiliar asiste a las pacientes durante el trabajo de parto, el parto, y el posparto, realizando monitoreos, brindando cuidados y manteniendo limpias las instalaciones.
El documento describe las funciones del jefe de enfermería y del personal auxiliar en el servicio de labor y parto. El jefe es responsable del manejo técnico y administrativo del servicio, evaluar al personal, garantizar el bienestar de los pacientes y cumplir con las prescripciones médicas. El personal auxiliar asiste a las pacientes durante el trabajo de parto, el parto, y el posparto, realizando monitoreos, brindando cuidados y manteniendo limpias las instalaciones.
El documento describe las funciones del jefe de enfermería y del personal auxiliar en el servicio de labor y parto. El jefe es responsable del manejo técnico y administrativo del servicio, evaluar al personal, garantizar el bienestar de los pacientes y cumplir con las prescripciones médicas. El personal auxiliar asiste a las pacientes durante el trabajo de parto, el parto, y el posparto, realizando monitoreos, brindando cuidados y manteniendo limpias las instalaciones.
FUNCIONES DE ENFERMERA DEL SERVICIO DE LABOR Y PARTO
NO. FUNCIONES DEL JEFE
1. Recibir servicio al personal de turno anterior de 7:00 a 7:30
2. Recibir material, equipo y medicamento correspondiente al servicio y anotar en el libro de inventarlo
correspondiente. 3. Recibir pacientes de acuerdo a papelería de ingreso y anotarlo en censo correspondiente. 4. Responsable del manejo técnico administrativo del servicio. 5. Analizar y evaluar periódicamente en forma cuantitativa la atención de enfermería del servicio. 6. Responsable de mantener un ambiente cómodo y seguro para del bienestar del paciente.
7. Evaluar según normas establecidas al personal auxiliar de enfermería.
8 Promover ,planificar, participar y desarrollar programas educativos para el personal, paciente y familia. 9. Responsable de cumplimientos de prescripción médica. 10. Procurar mantener un buen estado y funcionamiento, segura y económicamente la totalidad de las instalaciones ,muebles, equipos ,ropa ,y medicamentos que tiene destinadas para funcionamiento del servicio. 11. Fomentar y mantener buenas relaciones interpersonales. 12. Participar en la atención directa de pacientes que necesitan cuidados especiales. 13. Solucionar problemas de su competencia . 14. Organizar y colaborar en actividades sociales. 15. Elaborar mensualmente roles de turnos de acuerdo con horarios aprobados. 16. Analizar y autorizar cambios de turnos de con 24 horas de anticipación. 17. Gestionar reparaciones necesarias del equipo que se utiliza en su servicio. 18. Informar a supervisor de turno de casos delicados y de relevancia. 19 Realizar reporte diario administrativo y de paciente de servicio. 20. Brindar atención directa a pacientes. 21. Brindar cuidados de atención a pacientes críticos. 22. Brindar atención directa a RN delicados. 23. Recibir pacientes de acuerdo a papelería de ingresos y anotarlo en censo correspondiente. FUNCIONES DEL PERSONAL AUXILIAR NO FUNCIONES DEL PERSONAL AUXILIAR 1. Presentarse al servicio con uniforme correspondiente ropa verde y con el equipo completo 5 minutos antes. 2. Movilizarse fuera del servicio utilizando bata blanca o uniforme celeste. 3. Identificarse con su nombre. 4. Recibir material, equipo y medicamento correspondiente al servicio y anotar en el libro de inventario correspondiente. 5. Recibir paciente de acuerdo a papelería de ingreso y anotarlo en el censo correspondiente. 6. Llamar al paciente por su nombre. 7. Realizar lavado de manos en los 5 momentos recomendados por la OMS. 8. Monitoreo continuo en el trabajo de parto y regístralo adecuadamente. 9. Proporcionar líquidos a pacientes en trabajo de parto si el medico lo considera. 10. Explicarle a los pacientes sobre las técnicas y procedimientos que se realizaran sobre sobre el monitoreo en el trabajo de parto y post parto. 11. Atención del parto limpio y seguro según normas establecidas y criterios A.M.N.E.(uso de bata protector facial y descontaminación del equipo). 12. Mantener la individualidad de la paciente respetando su cultura, religión. 13. Atender parto de acuerdo a su pertinencia social. 14. Cumplir con el manejo activo del tercer periodo. 15 Informar a jefe de servicio y supervisoras sobre el estado de las pacientes. 16. Mantener limpio y ordenado el lugar de trabajo. 17. Realizar cuidado posteriores del equipo que se utiliza. 18. Realizar descontaminación del equipo que utiliza con cloro al 5% o al 10%. 19. Mantener limpio y equipado el carro de curaciones. 20. Clasificación de los desechos de acuerdo a normas establecidas 21. Controlar y vigilar el goteo de soluciones y dejarlas debidamente rotuladas. 22. Realizar notas de enfermería de forma veraz y concisa. 23. Verificar expediente clínico reportar (casos especiales) 24. Realizar cuidados post mortum y traslados a la amorgue debidamente identificados utilizando técnicas adecuadas. 25. Realizar limpieza terminal concurrentemente de las unidades. 26. Monitoreo de las pacientes durante dos horas post parto. 27. Traslado de pacientes a otros servicios según orden médica. 28. Dejar ordenado el servicio. 29. Solicitud de vales por equipo prestados a otros servicios. 30. Brindar cuidados inmediatos a Recién Nacidos. 31. Realizar ingresos de recién nacidos. 32. Brindar cuidados de enfermería a pacientes en estado delicado. 33. Realizar ingresos de Recién nacido. 34. Brindar cuidados de enfermería a pacientes en estado delicado. 35. Realizar reporte de estado de paciente.