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NOTA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ÁREA RECURSOS HUMANOS

Nombre: Número Cuenta:

Fecha: Grupo: Sección:

Instrucciones: A continuación, se le presenta un caso que deben de desarrollar realizando


todas las operaciones laborales, contables que ameriten para desarrollar el respectivo calculo
de prestaciones laborales, si mismo coloque el articulo al que corresponde cada faceta del
cálculo.

1. El trabajador Daniel Ortega, laboro en la empresa T.K. GAS T. S. A. que ingreso el


día 27 de octubre de 1992 y fue despedido el 2 de julio de 1996. Después de la jornada
de trabajo devengaba la cantidad de L. 600.00 mensuales, en los últimos 6 (seis)
meses devengo un total de L. 1,800.00 de horas extras, se le deben las vacaciones
causadas del ultimo año, mas las proporcionales. El salario base mensual del
trabajador del Sr ortega es de L. 739.58, devengo L. 1,800.00 y obtiene un diario de
L. 10.00 que suman al S.O.D. se ha obtenido un reajuste de salario mínimo conforme
al decreto No. 005-96 de 122 días, a razón de L. 5.70 diarios, conforme con el Decreto
No. 001-94 de 238 días a razón de L. 2.45 diarios.

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