YONI DIAZ MEZA

Direccin: Calle Yavari N 1558 Estado Civil: Soltera Fecha de Nac: 23 de Febrero de 1978 Edad: 32 Telfono Fijo: 065223153 | Celular: 965638366 #239644 Direccin de correo electrnico: yodim@hotmail.com

Me he formado profesionalmente en Administracion de Empresas y trabajo hace 11 aos en el rea de Recursos Humanos, lapso que ha permitido adquirir conocimientos y experiencias en el (manejo de remuneraciones, desde los procesos mas simples hasta los mas complejas), cumpliendo las metas y objetivos de la empresa Electro Oriente S.A, donde me encuentro laborando actualmente. Electro Oiente S.A es una Empresa Pblica que ( Genera, Distribuye, Transmite y Comercializa la Energa Elctrica en los Departamentos de Loreto, San Martn y Amazonas Cajamarca), y trabajo bajo el regimen privado.

HABILIDADES Y CAPACIDADES
Anlisis de Procesos Remunerativos. Identificacin de inconsistencias en los clculos asociados a procesos remunerativos al implementar un nuevo software de planillas. Aplicacin, Adaptacin y formulacin de sugerencias para el mejoramiento del sistema que comprende procesos complejos de control de asistencia (turnos rotativos, cambios de roles de turno y pago de horas extras). Esta habilidad ha permitido orientar la implementacin de un nuevo software y automatizar los procesos remunerativos y de control de asistencia de ELECTRO ORIENTE S.A, reemplazando procesos manuales que se venan ejecutndose durante muchos aos. La importancia del manejo automatizado de los procesos, tratndose de una Empresa de mas de 300 trabajadores distribuidos en tres departamentos, de los cuales el 80% labora bajo rgimen de turno y realiza trabajos en sobretiempo. Conocimiento y Aplicacin de Normas Legales Laborales. Los trabajos se realizan en aplicacin de las normas legales laborales vigentes, asociadas a los procesos remunerativos, lo que permite examinar los costos de la empresa, (provisiones, las gratificaciones, la CTS, la liquidacin de beneficios sociales, los reintegros por Negociacin colectiva, as como calcular el reparto de utilidades).

Adaptacin al cambio Durante mi experiencia profesional en la empresa, he sido transferida temporalmente al departamento de San Martin-Tarapoto, como encargada del rea de Recursos Humanos, teniendo a mi cargo tres trabajadores (Asistente de Personal, Asistenta social y el practicante).

FORMACION PROFESIONAL
CARRERA: ADMINISTRACIN DE EMPRESAS CENTRO DE ESTUDIOS: UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONIA PERUANA TITULO: LICENCIADA PERTENECIENTE AL TERCIO SUPERIOR Desde 1995 hasta 1999 COL FAP "FRANCISCO SECADA VIGNETTA"- IQUITOS Desde 1995 hasta 1999 CURSO: INFORMTICA- OPERADOR EN MICROCOMPUTADORAS (MICROSOFT OFFICE) CENTRO DE ESTUDIOS: SENATI IQUITOS DPTO. DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA: ELECTRO PER Enero y Febrero del 2009 CURSO: COMPETENCIAS DE GESTIN Y DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES CENTRO DE ESTUDIOS: ESAN IQUITOS Noviembre del 2004 PROGRAMA: DESARROLLO EN GERENCIA EJECUTIVA CENTRO DE ESTUDIOS: ESAN IQUITOS Desde Junio del 2002 hasta Septiembre del 2002

PASANTA:

Experiencia Laboral Experiencia Laboral

Cargo: Analista de Planillas rea: Recursos Humanos Empresa: Electro Oriente S.A. Duracin: Desde septiembre de 2002 hasta la fecha. Responsable de los pagos mensuales de planillas en la (1ra y 2da) quincena, gratificaciones, utilidades, incrementos de remuneraciones por convenios colectivos de los trabajadores as como los pagos de retenciones judiciales. Calcular las liquidaciones de CTS. para los depsitos semestrales. Calcular las liquidaciones de beneficios sociales del personal que cesa. Efectuar las provisiones de CTS., Vacaciones Truncas, y Gratificacin Trunca que son reportadas al rea de contabilidad. Preparar informacin as como diversos cuadros estadsticos para atender requerimientos internos y externos. Coordinar y llevar el control de la cuenta corriente del personal. Reportar los beneficios de Rgimen de Turno, as como las Horas Extraordinarias, mensualmente. Cargo: Supervisora de la Oficina de Recursos Humanos de Tarapoto (Encargada) rea: Recursos Humanos Unidad de Negocio San Martn Empresa: Electro Oriente S.A. Duracin: (Junio del 2007 hasta Agosto del 2007); (Noviembre del 2009 hasta diciembre del 2009); (Agosto 2010 hasta septiembre del 2010). Responsable de cumplir y hacer cumplir las normas legales vigentes, procedimientos, directivas y dems disposiciones relacionadas con el personal de la Empresa. Administrar los recursos humanos manteniendo la armona y paz laboral; Administrar y supervisar la informacin confidencial y reservada sobre los sueldos/salarios de personal, evaluaciones de desempeo, condiciones familiares, perfiles de salud, sanciones disciplinarias, seleccin de personal. Supervisar todos los Programas de Desarrollo de Personal, Capacitacin, Bienestar, Mdicos, etc. que involucren al personal de la Empresa. Mantener la disciplina, control y motivacin del personal. Cargo: Auxiliar de Personal rea: Recursos Humanos Empresa: Electro Oriente S.A. Duracin: Desde octubre del 2000 hasta agosto del 2002 Responsable del proceso y pago de PDT y AFP. Actualizar los registros del personal. Archivo y custodia de los legajos del personal. Elaboracin de los contratos a plazo fijo, convenios de prcticas y registrarlo en la Direccin de Trabajo. Registrar y tramitar documentos del rea. Coordinar y controlar el pago y uso del periodo vacacional. Controlar, verificar y elaborar el reporte mensual de horas extras, turnos y refrigerios.

Cargo: Auxiliar Comercial rea: Marketing y Comercializacin Empresa: Electro Oriente S.A. Duracin: Desde abril del 2000 hasta octubre del 2000 Atender a los clientes en ventanilla como Cajera de Cobranza. Emisin de recibos, boletas y facturas. Cargo: Asistente de Sectorista (Destacada a Electro Oriente S.A.) rea: rea de Distribucin Empresa: Santo Domingo de la Amazonia Cooperativa de Trabajo y Fomento del Empleo Duracin: Desde octubre de 1999 hasta marzo del 2000 Atender a los clientes en ventanilla como Cajera de Cobranza. Emisin de recibos, boletas y facturas. Cargo: Asistente de Sectorista rea: rea de Distribucin Empresa: Santo Domingo de la Amazonia Cooperativa de Trabajo y Fomento del Empleo Duracin: Desde mayo de 1999 hasta septiembre de 1999 Apoyar en el proceso de facturacin, digitacin de lecturas de medidor, verificacin de las inconsistencias para el correcto proceso de facturacin. Verificacin de patrones de deudas: Relacin de Cortes, reconexiones y otros. PRCTICAS PRE- PROFESIONALES Empresa: rea: Duracin: Electro Oriente S.A. Comercial Desde Noviembre de 1998 hasta Mayo de 1999

SEMINARIOS Y OTROS
Institucin: Capacitacin Corporativa y Centro Internacional de Capacitacin Diseo e Implementacin de Estructuras Salariales y Compensaciones Lima - (Enero 2011) Institucin: MARIATEGUI JLT Corredores de Seguros S.A Principios Bsicos de Seguros y Procedimientos en caso de Siniestros RRGG (Setiembre 2010)

Institucin:

Actualidad Empresarial Nueva Ley Procesal del Trabajo y Nuevas Obligaciones Laborales para el 2010 (Julio 2010)

Institucin:

AELE (Asesoramiento y Anlisis Laborales S.A.C.) Taller de Liquidacin de Ingresos, Remuneraciones y Beneficios al Cese de la Relacin Laboral -Lima: (Ene-09 Feb-09) RTPS y Planillas de Pago Aspectos Laborales y Tributarios Recientes Cambios y el RTPS Lima. (Marzo 2007) Negociacin: Aspectos Bsicos y Actitudes Recomendadas -Iquitos (Diciembre 2006) Ortografa y Redaccin Documentaria -Iquitos (Noviembre 2006) Desempeo por Competencias Evaluacin- Publicidad -Lima (Junio 2005) Modificaciones Laborales y Tributario-Laborales Recientes -Lima (Agosto 2004)

Institucin:

CONTADORES & EMPRESAS (Sistema Integral de Informacin para Contadores, Administradores y Gerentes) Fiscalizacin Laboral (Junio 2008)

Institucin:

ELECTRO ORIENTE S.A. Curso Taller Aplicaciones Avanzadas en Excel-Casos Aplicativos (Mar-08 Abr-08) Curso Taller Contra Incendios (Noviembre 2006) 1er Workshop Fortaleciendo la Integracin Interna en Electro Oriente (Febrero 2005) Taller Relaciones Humanas y la Excelencia en el Servicio (Setiembre 2003)

Institucin:

Bellido Expositores y Consultores Empresariales S.R.L. Seminario Taller Manejo de Conflictos Laborales (Agosto 2005)

Institucin:

CONSUCODE Elaboracin de Bases para Bienes y Servicios -Iquitos (Julio 2004)

PARTICIPACION EN CONGRESOS

Noviembre 1996

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONIA PERUANA Facultad de Ciencias Administrativas, Contables y Econmicas IV Congreso Nacional de Estudiantes de Administracin Empresa y Turismo en el Per Comisin recepcin y Turismo -Iquitos

Octubre 1996

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO VI CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIANTES DE ADMINISTRACION CONEA-96 Intercambio Empresarial Latinoamericano hacia la G1obalizacion" Delegada Fraterna