LA ECONOMÍA DEL FUTURO, DOCUMENTAL INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y BRECHA

DE GÉNERO

Actualmente se tiene previsto una cuarta revolución industrial proveniente de la Inteligencia

Artificial (IA). Estos avances tecnológicos permiten el crecimiento de las empresas al
automatizar sus procesos de producción con ayuda de algoritmos hechos por software
sofisticados. Este rápido crecimiento tecnológico implica diversos temas en cuanto a las
ofertas laborales, economía, etc.

La Inteligencia Artificial tiene la ventaja de proveer nuevos métodos de negocios donde las
fabricas tendrán la posibilidad de automatizar sus procesos; dejando de lado el trabajo
manual por un equipo computarizado y automatizado que pueda realizar esa tarea de
fabricación mucho más rápido, eficiente y óptimo. Además, la inteligencia artificial puede
usarse en diversos campos, tales como la medicina. En la medicina, IBM creó un software
llamado WATSON, el cual utiliza bases de datos de medicamentos, enfermedades y demás
herramientas que permitan a la IA poder descubrir enfermedades (como el melanoma) con
anticipación y puedan salvarse muchas vidas.

No obstante, la implementación de estas tecnologías también generaría que se pierdan

empleos en donde la mano de obra humana ya no será requerida. Según Martin Ford, un
empresario de software, afirma qué: “En el futuro, las máquinas automatizadas, ordenadores
y algoritmos inteligentes tendrán la capacidad de sustituir a todos los trabajadores a nivel
mundial”. Tal como sucedió en el siglo XIX, en donde la mitad de los trabajadores se
encontraban en las granjas y 1 siglo después solo quedó el 2% gracias a la integración de las
nuevas tecnologías. Según un estudio realizado por la Universidad de Oxford, la mitad de los
empleos serán automatizados en los próximos 20 años. Lo cual es una situación alarmante,
ya que en 1929 sucedía la Gran Depresión en donde el 25% de la población quedó
desempleada; siendo esta la peor crisis económica en la historia. Posteriormente, el rápido
crecimiento de la población humana y los avances tecnológicos están generando una mayor
desigualdad económica, en donde las personas de escasos recursos se vuelven aún más
pobres por la falta de oportunidades e infraestructura.

La problemática de la desigualdad no solamente impacta a las personas de escasos

recursos, sino que también afecta la productividad que las mujeres tienen en su vida laboral.
Las brechas de género han ido mejorando gracias a los movimientos feministas que buscan
la igualdad en todos los ámbitos, enfáticamente en el laboral y salarial. Sin embargo, la etapa
más productiva de las mujeres en el 2014 refleja que solo el 70% lograba aprovechar esta
fase productiva, ya que se veía afectada porque las mujeres se hacen cargo del hogar. Los
países nórdicos son un ejemplo de cómo el hombre puede hacerse cargo de los primeros
años de la niñez de sus hijos para evitar que se genere esta falta de productividad laboral en
las mujeres y exista un mayor equilibrio en la brecha de género. Además, esto implica un
alza en la productividad de ambos géneros, ya que las personas podrán pasar mas tiempo
con su familia. Esto hará que el trabajador esté más motivado e implicará un aumento en la
productividad del mismo.

Para concluir, se espera que en el futuro las máquinas y los humanos puedan trabajar de
manera conjunta. De tal manera que a largo plazo se tenga la posibilidad de que las labores
se automaticen y se busquen otras fuentes de ingresos para las familias para así contribuir
con el crecimiento económico sin dejar de lado a los empleados. Además, al reducir la
desigualdad económica generaría que se disminuya en gran medida los niveles de pobreza a
nivel mundial. Dando así una mejor calidad de vida y los países podrán ver mejorías en su
economía en general. Por consiguiente, implementar nuevas reformas laborales en las que
los hombres puedan tener una mayor participación en la crianza de los niños podría
beneficiar la etapa productiva en el ámbito laboral de las mujeres, generando así un aumento
en la producción de las empresas y una mejor estabilidad para las mujeres y familias en
general.