Contrato de Trabajo de Servicio de Movilidad de Carga

y Mudanza
Conste el presente contrato que celebran entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR: Empresa de
Transportes "Fidel.", representada legalmente por don Fidel Quispe Castro , ubicado en la
Urbanización La Florida Mz B Lt 1 S.M.P en adelante EMPLEADOR y el CONDUCTOR Keiver
Guilarte Rodríguez , de nacionalidad venezolana, cédula de identidad N.º V.23.584.981, el
TRABAJADOR se compromete a desempeñar las labores de chofer conductor de la CAMIONETA
MARCA DATSON J16,DUAL(GASOLINA Y GAS) la placa de rodaje es B5X789 ambos pactan el
siguiente contrato:

PRIMERO: La Contratación del Servicio del Conductor será por un periodo de 6 meses, asimismo si
ambos siguen con el mismo deseo y respeto de trabajo entre EMPLEADOR y TRABAJADOR, el
contrato de trabajo se seguirá renovando mejorando cualquier desperfecto hacia un bienestar mejor
para ambos.

SEGUNDO: Las modalidades del Trabajo del Conductor será lo siguiente:

 Tiene que reportarse cuando sale del paradero a hacer una movilidad y también cuando llega
al lugar de su destino mandando la ubicación, regresar al paradero inicial y reportar la
llegada sin excusa alguna.
 La cuenta es fija y diario y el monto que se le entregará al EMPLEADOR será de 50 soles,
donde el TRABAJADOR se encarga de abastecer de combustible y derivados.

TERCERO: Se establecen como obligaciones esenciales del Trabajador, las contenidas en la

reglamentación interna, para los efectos de lo establecido en el N.º 2 del art 29, configurando éstas,
individualmente, por si mismas, la causal de terminación de contrato ipso facto.
Serán prohibiciones específicas del Trabajador las siguientes:
 Transportar durante sus recorridos a personas extrañas a su ayudante si lo tuviese y ajenos al
trabajo encomendado;
 Destinar el vehículo a otro objeto, que no sean las correspondientes al trabajo asignado.

Por la naturaleza de los servicios, el días de trabajo será de Lunes a Sábado, los que se podrán
diferir previo acuerdo el horario de trabajo y el Domingo será OPCIONAL depende del
CONDUCTOR.
El TRABAJADOR se responsabiliza de los daños materiales que le ocasione al vehículo a su cargo,
por accidentes y por daños a terceros; además se hace responsable de las notificaciones por
infracciones que se le hagan y aquellas que se deriven del empadronamiento del vehículo.

CUARTO: El CONDUCTOR no debe abandonar el trabajar sin avisar al EMPLEADOR con 15 días
de anticipación como mínimo que va a desistir de sus servicios hasta conseguir su reemplazo en la
empresa de Transportes de Carga y Mudanza

Se deja constancia que el Trabajador, Keiver Javier Guilarte Rodríguez ingresó al servicio de la
Empresa de Transportes, Carga y Mudanza el día 07 de Marzo del 2022.

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EMPLEADOR TRABAJADOR
D.N.I:08609454 CEDULA DE IDENTIDAD: V.23.584.981