UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

Facultad de Ingeniería
Escuela de Ingeniería Industrial
28 lideres de negocio que cambiaron al
mundo
Integrantes GRUPO 2:

Jhon Rios Ternero

Hugo Acosta Tecco
Lourdes Tomasto Torre
Mayro Zavaleta Jara
Stefany Isabel Silva Vega

Profesor: Augusto Homero Lino Gamarra

 INTRODUCCIÓN

Nada más inspirador que leer sobre las importantes decisiones

que han tenido que tomar las grandes figuras y gurús
empresariales para llegar a su destino. Romper reglas y
revolucionar la manera de hacer negocios es el común
denominador que comparten, es lo que los ha llevado a la
cumbre y los ha mantenido en ella.
Para el estudio, mencionaremos a 14 gurús de la economía.
Bill Gates
Uno de los más grandes impulsores de la
revolución informática ha hecho por darle
forma a la experiencia de la computadora
personal.
Bill Gates es uno de los empresarios más
extraordinarios de todos los tiempos, gracias a
que su revolucionaria mente lo llevó a cambiar
el mundo en 2 oportunidades:
1. Como el fundador de Microsoft generando
la revolución de la computadora personal.
2. Trabajando en retos de la salud mundial y
la educación pública como el filántropo
más generoso del mundo
David Ogilvy
Es uno de los nombres más famosos en la
publicidad y uno de los pocos pensadores que
forjaron este negocio después de los años
veinte.
David Ogilvy fundó la agencia que se
convertiría en Ogilvy & Mather. Partiendo
desde cero, sin clientes y con sólo dos personas
en su equipo, construyó su compañía hasta
convertirla en una de las ocho redes mundiales
de publicidad más importantes del mundo. Hoy
tiene 359 oficinas en 100 países.
Meg Whitman
Se unió a eBay cuando la compañía tenía 40
empleados y tenía operación solo en los
Estados Unidos. En la actualidad eBay es una
organización global con más de10, 000
empleados.
A su llegada a eBay prometió cambiar la
empresa, transformándola de una casa de
subastas en línea a un destino de compras de
propósito general mucho más grande y de nivel
mundial.
Mark Zuckerberg
Programador y empresario estadounidense
conocido por ser el creador de Facebook.
Actualmente, con 39 años, y en su
relativamente corta vida ha logrado cambiar el
mundo.
Facebook, con casi 20 años desde su fundación,
cambió nuestra manera de socializar, de vivir y
hasta de hacer negocios. Según algunos, esta
red social produjo una de las revoluciones más
importantes de la historia, al igual que la
produjo la revolución industrial en su
momento.
Howard Schultz
Starbucks vivió una época negra durante la
recesión, pero Howard Schultz regresaría para
levantarla. A su regreso, los ingresos y
ganancias de Starbucks estaban por el piso, y el
precio de las acciones había caído tan
severamente que en un momento se temió que
la empresa podría quebrar.
Schultz como buen empresario trabajo la
disciplina financiera de manera eficiente,
teniendo un enfoque de negocios
importantísimo.
Jack Welch
Jack Welch se ganó su lugar en los libros de la
historia de la gerencia moderna luego de
reestructurar durante toda la década de los
ochenta, la en ese entonces elefantiásica,
General Electric (GE) depurando su burocracia
y adoptando métodos de eficiencia novedosos
y poco ortodoxos para la época. Los resultados
están a la vista. Desde su ascenso en 1981
hasta su retiro en el 2000, la facturación de GE
se quintuplicó y su capitalización de mercado
pasó de US$ 13M a US$ 400M.
Michael Dell
Es un hombre de negocios, inversionista, y filántropo
de Estados Unidos. Él es el fundador y CEO de Dell Inc.,
uno de los principales vendedores de computadoras
en el mundo.
Cuando tenía 19 años, pensó que sería fácil mejorar la
calidad de las computadoras. Comenzó comprando
material sobrante de inventario de los vendedores de
material informático, y lo utilizaba para mejorar las
máquinas que luego vendía. Mientras estaba en la
universidad, comenzó una empresa de computadoras
llamada PC Limited en su dormitorio. Cuando cumplió
21 años su compañía facturaba US$85 millones. En
1987 el nombre de la empresa cambió a Dell
Computer Corporation, y de ahí todo fue para arriba.
Tom Peters
Es un gurú de la administración de los negocios desde
los años 70 hasta hoy. Saltó a la fama tras la
publicación de "En Busca de la Excelencia" en 1982, un
libro en el que incitaba a los dirigentes a enfocar los
negocios de un modo radicalmente distinto.
Desde el momento de su consolidación como genio
empresarial, Peters se convirtió en un consultor y
escritor siempre a la vanguardia de la gerencia,
defendiendo una actitud de permanente
predisposición al cambio. Provocador, heterodoxo,
coloquial y directo, sus obras rompen esquemas y son
fuente de innumerables "pensamientos
empresariales" de gran calado.
Ricardo Semler
El cómo dirige su compañía es teóricamente imposible, pero funciona de forma
fantástica para todos, para el medio empresarial y académico internacional,
Ricardo Semler es un nombre más que reconocido, teniéndolo las grandes
universidades como colaborador. Desde 1982 es el director de la compañía
brasileña SEMCO, continuando el negocio de su familia… pero ¿qué le hace tan
popular?
Lo que le hace famoso no es haber multiplicado el rendimiento del negocio de su
familia en una época de decrecimiento económico en Brasil en el contexto de
luchas sindicales y legislativas, sino la forma en la que lo ha logrado.
Ricardo Semler empezó su actividad despidiendo a todos los miembros del Comité
Directivo, personas que, a pesar de haber trabajado toda la vida dentro de la
empresa, tenían una visión rígida sobre la manera de organizarla. Su intención era
de cambiar la imagen que la compañía tenia, y transformarla y para eso se apoyó
en 4 principios:
1. En SEMCO cualquier persona puede participar en el proceso de toma de
decisiones.
2. La participación siempre acompañada de la responsabilidad – todos los
miembros de la organización son responsables de los resultados de la compañía.
3. Todos los miembros pueden beneficiarse de los buenos resultados de la
empresa
4. Para que los 3 principios ya mencionados funcionen, se necesitan muy pocas
limitaciones, mucha flexibilidad y, sobre todo, integridad.
Herb Kelleher
Prácticamente reescribió las reglas del juego para las aerolíneas
comercialea. Herb Kelleher es el fundador de Southwest Airlines, la
aerolínea más grande de Estados Unidos que celebró su 39º año
consecutivo de rentabilidad en el año 2011.
Esto lo logro manteniendo los costos extraordinariamente bajos y
se enfocó en brindar un excelente servicio al cliente. Al igual que
Sam Walton, entendió que el personal de primera línea o bien
puede hacer o deshacer un negocio. Y Kelleher inició un programa a
través de planes de reparto de utilidades y opciones de acciones
que hicieron a los empleados sentirse y actuar como propietarios.
"Hace años", dijo una vez a un entrevistador, "las escuelas de
negocios plantean un enigma. Decían: `Bueno, ¿quién viene
primero? Sus empleados, sus accionistas, ¿o sus clientes? Pero no
es un acertijo. Sus clientes son lo primero. Y si usted trata a sus
empleados correctamente, ¿adivinen qué? Que atienden bien y sus
clientes se sienten satisfechos y vuelven, y esto hace felices a sus
accionistas. Comience con los empleados y el resto vendrá solo".
Andy Grove
Dirigió las operaciones de Intel como líder portador de
nuevas tendencias
Como director de operaciones, manufactura se convirtió en
el objetivo principal de Grove y su estilo de gestión se basó
en gran medida en sus conceptos de gestión. A medida que
la compañía se expandió y fue nombrado presidente, él se
involucró más en la toma de decisiones estratégicas,
incluyendo el establecimiento de mercados para nuevos
productos, la coordinación de los procesos de fabricación, y
el desarrollo de nuevas asociaciones con las empresas más
pequeñas. Ayudó a crear el Laboratorio de Arquitectura de
Intel en Oregon para asegurarse de que el software se ha
desarrollado en el tiempo para disfrutar de sus nuevos
microprocesadores. Grove afirma que "se están tomando
decisiones sobre lo que el mundo de la tecnología de
información quieres en cinco años en el futuro..." "
Roman Abramovich
Empresario petrolero que gano su territorio en base a la
compra de petroleras rusas.
Abramovich es una figura poderosa y misteriosa en Rusia. El
poder y el misterio se alimentan mutuamente. Poco se
conoce sobre su vida personal, sus orígenes, lo que le gusta y
lo que no le gusta. Es raro que dé entrevistas. Casi nunca
apareció en televisión. Algunos periodistas rusos valientes
escribieron artículos muy críticos en los que cuestionaban
sus laberínticas actividades comerciales, aunque, como suele
ocurrir en el curioso limbo de la libertad de prensa pos-
soviética, sus acusaciones se esfuman en el aire
Adicionalmente fue dueño del Chelsea hasta el 30 de mayo
del 2022.
George Soros
Es conocido por su apoyo a diversos movimientos
sociales dentro de una filosofía de sociedad
abierta. En 1947 emigró a Inglaterra, donde se
graduó en la London School of Economics.
Mientras era estudiante en Londres se familiarizó
con la obra de Karl Popper, que tuvo una profunda
influencia en su pensamiento. En especial
usualmente hace referencia a la obra "La sociedad
abierta y sus enemigos". En 1956 Soros se trasladó
a Estados Unidos, donde comenzó a acumular una
gran fortuna a través de un fondo de inversiones
internacionales fundado y gestionado por él
mismo. Reside en Nueva York.
Akio Morita
Desde su infancia se interesa por las ciencias
exactas e ingresa en 1940 en la Universidad
Imperial de Osaka; destaca en electrónica. Durante
la Segunda Guerra Mundial pertenece al Comité
de Investigaciones Secretas en Yokohama. En mayo
de 1946, funda la Tokio Isushin Kogyo Kabushiki
Kaisha (Tokio Telecommunications Engineering
Company) y lanzan al mercado del Japón la
primera cinta magnetofónica y la primera
grabadora en 1950. En 1958, cambian el nombre
de la compañía por el de Sony y nada volvió a ser
como antes.
OPINION
El autor trata de darnos en gran detalle el pensamiento de
distintos mártires de la economía, empresarios de distintos
rubros, algunos de los cuales encabezas la lista de Forbes
nombres como Steve Jobs, Warren Buffet, Sam Walton, Jeff
Bezos y Bill Gates, narra cómo fueron los inicios de sus
empresas y resumen corto de su trayectoria profesional que
deja maravillado en tan solo unos párrafos puedes conocer la
historia de un imperio; personas influyentes que modelaron
nuevos tipos de negocios que ofertaron mayor competencia.
GRACIAS