Políticas y Beneficios

¡Ofrecemos a los empleados a tiempo completo una gama de gran

una gama de grandes beneficios! Aprende todo sobre ellos a continuación:
ontinuación:
Nuestro plan de salud
Todos los empleados a tiempo completo reciben la opción de unirse a nuestro plan de seguro de sa

Quien esta cubierto

Cada empleado de tiempo completo recibe un paquete de seguro médico integral para sí mismo, su

Más detalles
Se adjuntan resúmenes de beneficios que describen nuestras ofertas de seguros en forma más deta

Recibirá documentación de seguro médico en su primer día para completar; no hay período de espe

¡Papeleo!
Lamentablemente, el costo de toda esta maravillosa atención médica gratuita es una cantidad basta

Cuando reciba una Explicación de beneficios, aún no tiene que pagar. Es solo la compañía de seguro
Recetas
Las recetas funcionan así:

Vas a la farmacia
Obtiene la receta surtida.
Pague solo por la receta que surte. No un Advil que trajiste al registro contigo. Pague eso con su pro
Si su farmacia es moderna y elegante, ese es el final de eso.
Si su farmacia no es tan moderna y elegante, nuestra compañía de Recursos Humanos le enviará un
Hay una aplicación para iPhone que puede usar para tomar fotos y cargar recibos.
Problemas
Si recibe una factura impactante de un médico o un hospital, o algo parece estar roto en el sistema

Médicos fuera de la red

Es posible que pueda cambiar a un plan de seguro alternativo pagando unos pocos dólares usted m

** **

Si tiene alguna pregunta sobre cómo funciona nuestro plan médico, comuníquese con Brian.

Out of Network Doctors

You may be able to switch to an alternate insurance plan by paying a few dollars yourself every mon
**
If you have any questions about how our medical plan works, please contact Brian.
e a nuestro plan de seguro de salud totalmente integral dentro de la red; también ofrecemos un plan dentro de la red / fuera de la red

médico integral para sí mismo, su cónyuge, dependientes y parejas domésticas del mismo sexo.

s de seguros en forma más detallada, y debería verlos durante su primera semana en su nueva carpeta de contratación.

mpletar; no hay período de espera para que el seguro esté vigente. También recibirá un formulario de depósito directo; si le reembols

ca gratuita es una cantidad bastante impresionante de papeleo. Si no comprende lo que está pasando con el papeleo, puede ser basta

r. Es solo la compañía de seguros que le permite saber lo que está sucediendo.

ro contigo. Pague eso con su propia tarjeta.

Recursos Humanos le enviará un pedido de recibo por correo electrónico. Debe enviarles su recibo de farmacia.
cargar recibos.

parece estar roto en el sistema y alguien se niega a pagar, o algún idiota en alguna oficina ha decidido que no, usted personalmente te

ndo unos pocos dólares usted mismo cada mes, lo que también proporciona un reembolso para los proveedores fuera de la red.

comuníquese con Brian.

a few dollars yourself every month, which also provides some reimbursement for out-of-network providers.

e contact Brian.
entro de la red / fuera de la red que tiene algunos costos adicionales.

a de contratación.

depósito directo; si le reembolsan algo, lo usarán para depositar su reembolso directamente en su cuenta bancaria.

con el papeleo, puede ser bastante desalentador. Aquí hay un bosquejo bastante simple de lo que sucede típicamente cuando vas al m

que no, usted personalmente tendrá que pagar ese hospital de $ 40,000 factura porque no presionó lo suficiente en algún formulario

veedores fuera de la red.

nta bancaria.

ede típicamente cuando vas al médico.

o suficiente en algún formulario para hacer 8 copias a través de papel carbón, no se preocupe, lo arreglaremos por usted, incluso si ten
aremos por usted, incluso si tenemos que ir allí con 10 abogados y personalmente gritar a todos . Pregúntale a Brian.
úntale a Brian.
El programa comienza en la fecha de inicio. El programa es solo para empleados de tiempo completo.

Basado en el año calendario 1 de enero -> 31 de diciembre. La cobertura se restablece el 1 de enero.

Cubre todos los procedimientos dentales, excepto el blanqueamiento dental, la ortodoncia y otros procedimient

No hay deducible.
de tiempo completo.

blece el 1 de enero.

rtodoncia y otros procedimientos cosméticos (cubrirá tapas / coronas / puentes / endodoncias / chequeos / limpiezas).
s / limpiezas).
Estamos dedicados a un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida para que el trabajo no sea a expensas de la

Horario de trabajo razonable y horario flexible

Permiso parental

Servicios legales de inmigración (para empleados sin ciudadanía)

trabajo no sea a expensas de las cosas más importantes de su vida.
 ¡Toma un día de salud! ¿Por qué solo deberías tener días libres cuando estás enfermo?
* Todos los empleados a tiempo completo obtienen 20 días de vacaciones al año.

* ¿Qué sucede si necesita tomar días adicionales? Hable con su gerente de línea.

1 Envíe su solicitud de licencia completando el formulario en la aplicación.

2 Usted es responsable de asegurarse de que su gerente y sus compañeros de trabajo sepan acerca de las vacacion

3 En general, se considera una buena práctica avisar con dos días de anticipación por cada día de vacaciones. Por e

¿Qué sucede con los días de vacaciones no utilizados al final del año?

Son trasladados. Los días de vacaciones no caducan.

ajo sepan acerca de las vacaciones y que se hayan hecho los arreglos para cubrirlo mientras está fuera.

or cada día de vacaciones. Por ejemplo, si se toma unas vacaciones de dos semanas, infórmenos con un mes de anticipación. Para unas va
es de anticipación. Para unas vacaciones de un día, dos días de anticipación suelen ser suficientes.
Nuevo empleado: lea en su primer día
Por favor lea nuestra política de baja por enfermedad.

Por favor lea nuestra política de vacaciones.

Nuestra Junta de resumen de la empresa existe para brindar a las personas una descripción general de alto nivel

Si hay algo que le gustaría para la cocina, agréguelo a la tabla Kitchen Trello.

Si necesita un suministro de oficina (bolígrafos, marcadores de borrado en seco, cuadernos, etc.), revise los estan

Si necesita algo para su computadora, muebles, auriculares y cosas de esa naturaleza, cree una tarjeta debajo de

El almuerzo se atiende todos los días. Generalmente llega alrededor del mediodía y se anuncia por correo electró

Proporcionamos contenedores Tupperware para llevar a los empleados para llevar a casa las sobras del almuerzo

Se proporcionan toallas para la ducha. Hay un cesto en el cuarto de baño donde puede colocar las toallas usadas

Si se inscribe en depósito directo, debería ver ese recibo de sueldo uno o dos días antes de que realmente llegue

Ya sea que interactúes directamente con los clientes o no, nunca escribas nada negativo sobre un cliente, usuario
escripción general de alto nivel de lo que sucede en toda la empresa, con la capacidad de encontrar detalles cuando lo deseen. Los líderes

cuadernos, etc.), revise los estantes junto a la impresora para ver si lo tenemos en stock. Si no, envíale un correo electrónico a Kyle y él lo o

leza, cree una tarjeta debajo de "Entrante" en la Junta de soporte de TI.

a y se anuncia por correo electrónico. El almuerzo se sirve en forma de bufet y se le recomienda comer a su gusto en cualquier momento d

ar a casa las sobras del almuerzo. Los contenedores se sientan junto a los botes de basura en el comedor. No tome sobras antes de la 1:30

puede colocar las toallas usadas. También hay una pequeña cesta ubicada entre la pared y el fregadero en la cocina para cualquier toalla d

s antes de que realmente llegue a su cuenta. El reembolso de la membresía al gimnasio es un beneficio imponible que se paga a través de

egativo sobre un cliente, usuario o cualquier otra persona. Mantenlo positivo. Mantenlo constructivo. Mantenlo humano.
es cuando lo deseen. Los líderes de equipo proporcionan una actualización semanal general de todos los acontecimientos generales. Tamb

orreo electrónico a Kyle y él lo ordenará por ti. Lo mismo ocurre con las necesidades generales (pañuelos, desinfectante para manos, et al

u gusto en cualquier momento después de que se envíe el correo electrónico y antes de que se despeje el bufé a las 2 p.m. Si tiene alguna

No tome sobras antes de la 1:30 p. M. Para que podamos asegurarnos de que todos hayan tenido la oportunidad de comer. Marque su rec

la cocina para cualquier toalla de mano que pueda usar.

ponible que se paga a través de nuestro proveedor de nómina.

ntenlo humano.
contecimientos generales. También puede ver qué proyectos actuales están tomando los diferentes miembros del equipo, con sus tarjeta

desinfectante para manos, et al.).

bufé a las 2 p.m. Si tiene alguna restricción dietética o alergia a los alimentos, infórmenos.

unidad de comer. Marque su recipiente con un Sharpie y póngalo en la nevera. Los contenedores olvidados se reciclan semanalmente.
bros del equipo, con sus tarjetas actualizadas cada semana o dos.

se reciclan semanalmente.
https://www.ceupe.com/blog/como-analizar-y-disenar-los-puestos-de-trabajo.html