TALLER N°2

ÉTICA

Presentado por:
Carlos Andres Castillo Urquijo
Wilmer Daniel Rodriguez Roa

Ficha: 2558543

TECNOLOGO EN GESTION DOCUMENTAL

Presentado a:
Victor Andres Ariza Ariza

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
BOGOTA - FEBRERO 2023
1. Realizar una descripción comparativa de la localidad donde usted habita en Bogotá y compárela
con 3 localidades más, evaluando cantidad de población, densidad de habitantes / kilómetro
cuadrado, su desarrollo económico, número de empresas, oferta de bienes y servicios como salud,
bancos, transporte, entretenimiento, oferta de empleo.

LOCALIDAD CIUDAD LOCALIDAD USME LOCALIDAD USAQUEN

BOLIVAR
POBLACION  656,015  400,580  441,447
DENSIDAD DE  5046,27  13,256  20,643
HABITANTES –
KILOMETRO
CUADRADO
 PRODUCCION  GANADERIA  COMERCIO
PECUARIA 30% INMOBILIARIO Y
34.2% VENTA
DESARROLLO VEHICULOS 80%
ECONOMICO
 AGRICULTURA  AGRICULTURA  INDUSTRIA 9.4%
18.6% 70%

 PARQUES  CONSTRUCCION
MINEROS 6.4%
11.59%

 Microempresa  Microempresa  Microempresa

NUMERO DE 12.960 6.742 15.194
EMPRESAS  Pequeñas 156  Pequeñas 41  Pequeñas 2810
 Medianas 29  Medianas 5  Medianas 697
 Grandes 18  Grandes 2  Grandes 203
 Total 13.163  Total 6.790  Total 18.904
 Comercio 43%  Comercio 50%  Comercio 29.2
%

 Industria 17%  Industria 20%  Industria 23%%

OFERTA DE
BIENES  Restaurantes y  Restaurantes y  Restaurantes y
hoteles 10% hoteles 20% hoteles 5%

 Servicios  Servicios  Servicios

comunitarios y comunitarios y comunitarios y
sociales 6 % sociales 10% sociales 6.5%
 Salud 20%  Salud 15%  Salud 19%

 Bancos 13%  Bancos 5%  Bancos 15%

 SERVICIOS  Transporte 26%  Transporte 50%  Transporte 50%

 Entretenimiento  Entretenimiento  Entretenimiento

8% 10% 16%

 Oferta de  Oferta de  Oferta de

empleo 17% empleo 20% empleo 16.9%

2. De igual forma, para interactuar de una manera adecuada debe respetar los principios y valores
universales.

PRINCIPIOS VALORES
 Primero la vida  Respeto
 La dignidad del ser humano  Libre pensamiento y actitud critica
 La libertad con responsabilidad  Liderazgo
 El bien común prevalece sobre los  Solidaridad
intereses particulares  Justicia y equidad
 Formación para la vida y el trabajo  Transparencia
 Creatividad e innovación

Aparte de los ya mencionados, presentar la definición de 10 nuevos principios y valores (5 - 5) más

apreciados por el aprendiz y explicar por qué considera que son importantes en el mundo del
trabajo.

PRINCIPIOS
 Compromiso social en ámbito
profesional – Tener un bienestar
generalizado por encima de
particulares ayudando a realizar una
estabilidad social, dando un impacto
positivo a quienes se relaciona.
 Ética de la actividad profesional –
Búsqueda de una capacidad idónea en
la justicia social referente a cualquier
tema, con honestidad y coherencia en
las actividades socio culturales,
políticas y económicas que tengan
cosas en común del ámbito laboral.
VALORES
 Dialogo – Sostener una charla
agradable con una o mas personas,
para intercambio de informacion y
pensamientos.
 Equidad – Igualdad en oportunidades
y obligaciones para cualquier persona,
sin importar diferencias socio
culturales de la sociedad.
 Pertenencia – Estar dentro de un
grupo, sociedad o una empresa, dando
un origen desde el núcleo familiar
perteneciente.

 Pertenencia y orgullo profesional –  Honestidad – Actuación junto con la

Expresar aportes para tener un
sentimiento de compartir metas y
logros en la generación social con la
entidad donde se encuentra
estudiando.
sinceridad y verdad, muy por encima
de un beneficio personal o
conveniencia.
 Tolerancia – Tener la capacidad de

 Criterio profesional – ser sincero y
muy honrado dentro de lo que se
piensa, se hace y se actúa, las cuales
son cualidades importantes para la
toma de buenas opciones entre
grupos y/o personas.
escucha y aceptación a todo tipo de
persona en la sociedad, respetando
pensamientos y datos externos,
aprendiendo a solucionar problemas
sin conflictos.

 Igualdad de derechos y deberes –

Respetar las características diferentes
de cada persona, junto a un apoyo de
bien común y muto con quien lo
merezca y lo ofrezca.