UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA

ESCUELA PROFESIONAL DE GESTIÓN PÚBLICA Y

DESARROLLO SOCIAL

PLAN DE TRABAJO POR ANIVERSARIO

DE LA EPGPDS
 ESCUELA PROFESIONAL DE GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL

AUTORIDADES

PRESIDENTE

DR. WASHINGTON ZEBALLOS GÁ MEZ

VICEPRESIDENTE ACADÉ MICO

DR. PEDRO JOSÉ RODENAS SEYTUQUE

VICEPRESIDENTE DE INVESTIGACIÓ N

DR. ALBERTO BACILIO QUISPE COHAILA

DIRECTOR DE ESCUELA PROFESIONAL

LIC. ADM. MARIO AURELIO COYLA ZELA

1. INTRODUCCIÓN
 La Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social, con la
finalidad de mejorar la identificación por nuestra Casa Superior de
Estudios programa una serie de actividades, con la participación de
todos los estudiantes de esta Escuela Profesional, destacando
actividades tales como: Eventos académicos, culturales, deportivos,
recreativos y de proyección social.

El presente Plan de trabajo está dirigido a todos los estudiantes de la

Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social, la misma
que tiene alcance a toda la Comunidad Universitaria e interesada de
la realización de nuestros eventos.

2. BASE LEGAL

 Ley Universitaria N° 30220

 Estatuto Universitario – Aprobado con Resolución de Comisión
Organizadora N° 748-2017-UNAM
 Plan Estratégico Institucional 2017-2019 – Aprobado con
Resolución de Comisión Organizadora N° 008-2018-UNAM.
 Plan Operativo Institucional 2018 – Aprobado con Resolución de
Comisión Organizadora N° 756-2017-UNAM.

3. FINALIDAD

La formación Superior en la Escuela Profesional de Gestión Pública y

Desarrollo Social, se constituye en gran medida a forjar profesionales
que responden a los requerimientos del sector público, por lo cual el
lograr su alineamiento y mejora permanente en el proceso
académico posibilita el logro de las competencias y aprendizajes
significativos que se usan en el beneficio y crecimiento de nuestra
región y nuestro país, al ser la educación el motor más importante de
los procesos de cambio e igualdad.
 La Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social, busca
la integración de toda la comunidad estudiantil universitaria de la
Escuela Profesional por lo que se tiene programada actividad
académica, cultural, deportiva, recreativa y de proyección social.
Debido a que esta clase de eventos buscar una formación integral
con valores y principios que los convierten en agentes participantes
activos de nuestra sociedad.

4. OBJETIVOS

3.1 Objetivo General

En el Objetivo General se hace mención a las actividades
enmarcadas dentro del Estructura Programática de Programas
Presupuestales N° 66 Formación universitaria de pregrado.

 Docentes con Adecuadas Competencias

 Programas Curriculares Adecuados
 Servicios Adecuados de Apoyo al Estudiante

3.2 Objetivos Específicos

 Integrar a la Comunidad Universitaria de la Escuela

Profesional en la identificación y compromiso con las
diferentes actividades programadas.

 Promover eventos de carácter académico, deportivos y

socioculturales, dirigidos a los miembros de la Comunidad
Universitaria.

 Promover el interés de la comunidad universitaria, por el

desarrollo de las actividades presentadas.
5. RESPONSABLES DE LA FORMULACIÓN DEL PLAN DE
TRABAJO

 Dirección de Escuela Profesional

6. CARACTERIZACIÓN DEL PLAN

6.1 IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES

6.2 PRIORIZACIÓN DE ACTIVIDADES

Las actividades programadas

 Conformar las subcomisiones de trabajo, para la formulación y
ejecución del Plan.
 Elaboración del Plan de Actividades del XI Aniversario de
Gestión Pública y Desarrollo Social.
 Presentación del Plan ante las Autoridades pertinentes.
 Coordinar con las oficinas respectivas para su ejecución.
 Informar a la Comunidad Universitaria y público en general
acerca de su realización.

6.3 DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES

a) Actividades Protocolares
Estas actividades reúnen una aplicación práctica y concreta de
una ceremonia en especial, es un elemento ordenador,
necesario en las relaciones entre estados, entidades y personas.
Su aplicación contribuye a superar los inconvenientes, evita las
fricciones en las ocasiones en que se imponen determinadas
conductas, y resolver divergencias.

b) Actividades Académicas
Actividades académicas, orientadas a la capacitación, educación
continua, actualización profesional o mejora continua de las
personas, están enfocadas a todas aquellas operaciones que se
realizan dentro del marco del proceso de enseñanza.

c) Actividades Deportivas
Aquellas que suponen la práctica de disciplinas deportivas.
Éstas siempre requieren de esfuerzo físico para hacer frente a
las exigencias de cada disciplina. Su finalidad es que el
estudiante integre estudios con las actividades físicas, haciendo
uso del conocido lema: “Cuerpo sano en mente sana”.

d) Actividades Recreacionales
Las actividades recreativas, son aquellas acciones que permiten
que una persona se entregue o se divierta, se lleva a cabo no
por obligación sino con la finalidad de generar entretenimiento o
distracción por parte de los integrantes de la Escuela
Profesional.

e) Actividades Culturales
Las actividades culturales permiten la formación de
competencias, las cuales refuerzan la competitividad en nuestros
estudiantes.
 7. MATRIZ DE PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS

ACTIVIDAD ORGANIZADORES MES LUGAR HORA

Dr. Jorge Jinchuña

Curso Taller: Sistema Integrado de 10, 11 y 12 de Laboratorio 09:00 - 13:30
HUallpa
Administración Financiera – SIAF) Octubre Computo Horas
VI Ciclo

Coronación de Miss y Mister Por

VIII 18 de Octubre 20:00 horas
GPDS Confirmar

Dr. José Luis Morales

Rocha
Mañana de Recreación Deportiva Almanza 19 de Octubre 09:00 - 12:00
UNAM
Sabas Horas
Machicado

Florencia
“Gestión Tradición y Creatividad” Sabas
GPDS Hugo Marca
12:00 - 15:00
Danzas Genciana Serruto 19 de Octubre UNAM
Horas
Danzas convocatoria a otras
escuelas profesionales Docentes de la
Escuela Profesional
Plaza de
Desfile por Aniversario Dirección 21 de Octubre Armas 7:30 Horas
Moquegua
Auditorio
Estudiantes del VI General de
Gestión Tiene Talento III 23 de Octubre 17:00 Horas
Semestre la
UNAM

- Dr. Robinzon
Bernardino Almanza
II Feria Promocional de Gestión Cabe Frontis de la
23 de Octubre 10:00 Horas
Pública y Desarrollo Social - Dr. Hugo Maquera UNAM
- Mg. Eduar Córdova
Alvarado

Dr. Pedro Jesus

Auditorio
Conferencia Magistral y Ceremonia Maquera 24 de Octubre
General de 10: 00 Horas
Central Dirección
la UNAM

8. PRESUPUESTO
COSTO OBSERVACIÓN
COSTO TOTAL
TAREA CANTIDAD DETALLE UNITARIO
(S/.)
(S/)

Coronación de Miss y Mister Autofinanciad

- - - -
GPDS o
 300 300 Refrigerios Requerimient
S/ 5.00
Desfile por Aniversario estudiantes y (Gaseosa y 500 S/ 1500.00 o
docentes m.l empanada.)
346 346 (plato frío y Requerimient
Mañana de Recreación S/ 10.00
estudiantes y gaseosa 450 ml. S/ 3460.00 o
Deportiva
docentes S/ 10.00)

346 Gaseosas
Juegos Florales “Gestión Requerimient
estudiantes y 500 ml. S/ 2.5.00 S/ 865.00
Tradición y Creatividad” Danzas o
docentes S/ 2.5
PREMIOS (de Requerimient
acuerdo a cada S/ 275.00 o de
categoría) Servicios
Refrigerio para el S/ 24.00
jurado calificador
(agua, gaseosa y
empanada)
200 Refrigerio para los S/ 80.50
Gestión Tiene Talento III S/. 600.00
estudiantes organizadores
(jugo y galletas).
Baterías de S/ 15.00
micrófono.
Materiales de S/ 75.50
decoración
Afiches S/ 40.00
banner S/ 90.00
100 gaseosas de
100
500 ml. S/ 2.50 Requerimient
Estudiantes y
III Feria Promocional de Gestión Refrigerio para o
docentes y S/ 250 S/ 250.00
Pública y Desarrollo Social participantes
público en
representantes de
General
instituciones
Servicio de
S/. 400.00
Atención Oficial
10 unidades
S/.100.00
Gaseosas 3 litros
200 unidades
Vasos
Descartables S/.20.00 Requerimient
200 o
Conferencia Magistral y (Grandes y
estudiantes y
Ceremonia Central Chicos)
docentes
500 Bocaditos S/.200.00
Servicios de
S/. 400.00
Decoración de
Auditorio S/ 2320.00
30 Almuerzos y
S/ 1200.00
Bebidas Gaseosas
S/ 40.00
TOTAL S/. 8 995.00

Campiña

Comisión de imagen corporativa de GPDS : Macedo, Serruto, Almanza

Publicación de revista- Comité Editorial (investigación) de GPDS docentes, estudiantes,
egresados: Roberto, Arroyo, Jinchuña, Hugo Marca,

*Nota: El Presupuesto de las Actividades mencionadas serán consideradas en sus respectivos

planes de trabajo, de manera individual