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1 JUSTIFICACIÓN
En la resolución 350 del 01 de marzo 2022, del Ministerio Salud y trabajo, se establecieron
las medidas que se deben garantizar en obras y otros espacios. Plan de Aplicación del
Protocolo de Seguridad/Sanitario para la obra (PAPSO), que establece:
“El responsable de los trabajadores debe realizar un Plan de Aplicación del Protocolo
Sanitario para la Obra (PAPSO) que planteé las estrategias, alternativas y actividades
necesarias para minimizar o mitigar la transmisión del virus COVID-19, de manera que
aseguré la protección de los trabajadores de la construcción.
Este debe incluir la descripción de la labor a ejecutar; las etapas de construcción; los
horarios de trabajo; el cronograma de actividades con sus respectivas medidas de
prevención sanitaria; medios de transporte de los trabajadores; los protocolos de higiene;
la identificación de las zonas de cuidado en salud dentro de la obra; los profesionales
responsables de la implementación del PAPSO que cumplan con los requisitos establecidos
en términos de idoneidad, experiencia y cargo en la organización/obra; las estrategias de
socialización del PAPSO y la carta de compromiso firmada por: el director de obra, la
interventoría y/o la supervisión de obra, que asegure la implementación del PAPSO. Este
plan debe ser ejecutado por el director, supervisor o ejecutor de la obra”
2 OBJETIVO GENERAL
3 ALCANCE
Aplica para todos los colaboradores de todos los niveles, de la empresa CONSORCIO
FLAMINGO del proyecto que tiene como objeto el “CONTRATO DE OBRA PARA EL
SUMINISTRO TRANSPORTE E INSTALACIÓN DE SOLUCIONES INDIVIDUALES
SOLARES FOTOVOLTAICAS – SISFV EN LAS COMUNIDADES RURALES Y
DISPERSAS DE LA ZNI EN EL MUNICIPIO DE ALBANIA, EN EL DEPARTAMENTO DE
LA GUAJIRA”; así como para todas las etapas del proyecto hasta la finalización de este.
DEFINICIONES
4 DESCRIPCIÓN DE LA OBRA
5 ETAPAS DE LA OBRA
7 ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES
Para prevenir el contagio del COVID-19 durante la ejecución del proyecto, salvaguardando
así la seguridad, salud y bienestar de todos los colaboradores, se han diseñado las
siguientes estrategias y actividades que permiten minimizar y mitigar las posibles fuentes
de contagio del virus, las cuales deben ser aplicadas durante cada una de las etapas de
ejecución. Estas son:
las medidas establecidas en las medidas de prevención para personas que entren en
contacto con otras personas.
✓ Aislamiento preventivo: En caso de que un colaborador presente gripe, tos aguda o
fiebre superior a 38°c, o haya estado en contacto con personas que presentes
sintomatologías o diagnosticados con COVID-19 este deberá permanecer en casa bajo
aislamiento preventivo, de forma que no ponga en riesgo la salud de sus compañeros de
trabajo. En caso de presentar síntomas asociados al COVID-19 deberá seguir las
medidas definidas para esto (5. Actuación frente a síntomas asociados al coronavirus).
✓ Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: Se identifica en el sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo las acciones correspondientes frente a la
prevención del riesgo biológico por COVID-19 en el ambiente de trabajo, asegurando
que las medidas contempladas en este PAPSO y en el protocolo de bioseguridad
diseñado se implemente las disposiciones y recomendaciones impartidas por el
ministerio de salud.
✓ Canal de información: se establece un canal de información entre el empleador, EPS,
la ARL y el trabajador para que se informe cualquier sospecha de síntoma o contacto
estrecho con personas confirmadas con COVID-19.
✓ Manejo de residuos: se identificarán los residuos generados en el área de trabajo,
informando previamente a los trabajadores las medidas correctas para la separación de
estos productos de la implementación de los protocolos de bioseguridad, se ubicarán
contenedores acordes a la normativa PGIRS en el sector de la obra para la correcta
disposición de residuos.
Las personas que presentan mayor riesgo de enfermarse gravemente son los adultos
mayores y personas con enfermedades preexistentes como diabetes o enfermedades
cardiopulmonares. Por lo cual en caso de presentar estos síntomas es necesario seguir las
siguientes recomendaciones.
presencial.
• En caso de que haya una toma de prueba diagnóstica para COVID-19 y que el
resultado sea positivo, el colaborador no podrá asistir a la obra hasta que reciba
atención médica y posterior alta pre-escrita por el profesional de la salud y debe seguir
las indicaciones médicas dadas por el Ministerio de Salud o por el organismo médico
a cargo de su caso.
• El trabajador debe informar inmediatamente el resultado positivo o negativo para
COVID-19 a la empresa. Si el resultado es negativo, se debe reportar
inmediatamente a la empresa, quien puede detener las cuarentenas en quienes se
había considerado posibles contactos.
• Realice un proceso de limpieza y desinfección previo al reingreso de otras personas al
área o áreas donde se presentó el contacto o lugares frecuentados y en general en toda
la obra la obra, según lineamientos del Ministerio de Salud y Protección Social.
• Tener la información de cada caso debidamente documentado para su seguimiento y
generar lineamientos para la recuperación de la persona trabajadora o sobre
presencia de nuevos casos positivos.
• En caso de que un colaborador informe ser caso confirmado para COVID-19 se deberá
informar al jefe inmediato y al SIG. Se deberá decretar aislamiento preventivo para
todo el personal con la cual el colaborador haya tenido contacto (teniendo en cuenta el
tiempo que tarda en presentarse los síntomas), para lo cual se hará uso de la medida
de trabajo en casa o teletrabajo.
• Igualmente se dará aviso a todas las personas externas o entidades, que, de acuerdo
con sus actividades laborales, hay tenido contacto con el colaborador en los días
previos al diagnóstico.
• Se efectuará una desinfección y limpieza en todas las instalaciones de la organización
y lugares o superficies con las que el colaborador haya entrado en contacto (como
vehículos).
• Es responsabilidad de cada colaborador cumplir con el aislamiento preventivo, evitar
asistir a sitios públicos, entrar en contacto con demás personas y adoptar todas las
medidas preventivas necesarias para evitar el contagio por el virus.
• El área del SIG realizara los trámites correspondientes con la ARL y demás entidades
competentes.
Para dar inicio a un proyecto de se deberán cumplir a cabalidad con los procesos
administrativos tales como:
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL CÓDIGO: PAPSO-FL-872
COVID - 19 EN OBRA VERSIÓN: 0
FECHA: MAYO 2022
CONSORCIO FLAMINGO PÁGINA 10 DE 27
• Previo ingreso para laborar: Cumplir con los lineamientos legislados por los entes
territoriales, en cuanto a permisos o documentos para la movilización del
personal a los centros de trabajo.
Los elementos destinados como barrera física para evitar el contagio del Covid 19 tales
como:
✓ Gafas claras
✓ Caretas acrílicas
✓ Guates
✓ Mascarillas o tapabocas
Estos serán destruidos por el colaborador y dispuestos en los contenedores de color rojo
para posteriormente dar disposición final, teniendo un caso positivo se tomarán las medidas
implementadas en el literal 10. y los residuos mencionados anteriormente tendrán que ser
incinerados por personal competente y que cumpla con lo establecido por la normatividad
vigente.
Los criterios para cambio o reposición de los elementos de protección personal son los
siguientes:
✓ Grietas
✓ Desgaste general
✓ Cortes o roturas
✓ Rayaduras
✓ Quemaduras
✓ Contaminación con productos químicos
En obra:
Al Salir de la Vivienda
DIRECTOR DE OBRA
TRABAJADORES
Con el fin de estandarizar los procesos de limpieza y desinfección para la prevención del
COVID 19, en todos los centros de trabajo, se han establecido las siguientes medidas y
acciones.
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
OBRAS
UNIDADES SANITARIAS:
COMEDORES:
ALMACENES:
Con el propósito de identificar las zonas críticas durante la ejecución del proyecto, en las
cuales se pueda presentar mayor riesgo de contagio por Covid, 19 se ha efectuado el
siguiente diagnóstico de las condiciones del proyecto, lo cual evidenciará las zonas que
requieren mayor control de prevención frente al contagio:
22 PLAN DE CAPACITACIÓN
Para asegurar el conocimiento y aplicación de las medidas e información brindada por parte
de los colaboradores, se ha identificado los criterios de conocimiento de cada tema de
capacitación, la frecuencia con la cual se impartirán, las estrategias a implementar, la
persona encargada a impartir el tema, en donde se hará y quien son la población
trabajadora por capacitar; todo esto definido en el plan de capacitaciones.
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL CÓDIGO: PAPSO-FL-872
COVID - 19 EN OBRA VERSIÓN: 0
FECHA: MAYO 2022
CONSORCIO FLAMINGO PÁGINA 26 DE 27
Se estableció una zona de salud denominada enfermería para el personal que pueda
presentar síntomas con COVID-19, este lugar brindará los servicios de atención y
aislamiento mientras se determina el siguiente paso con las personas que presenten algún
tipo de sintomatología, cabe resaltar que el lugar determinado deberá ser al interior de la
obra y en un lugar aislado debidamente señalizado y acordonado. Esta zona de cuidado
será supervisada y controlada por el personal capacitado para realizarlo (responsable del
SG-SST, Coordinador de obra, Vigía ocupacional, Copasst)
Los elementos con los que contara este lugar y su dotación son:
24 SEGUIMIENTO Y CONTROL
Para esto se hará uso de los siguientes documentos, generando así un seguimiento y
control de las medidas de acción implementadas aportando al mejoramiento continuo de los
protocolos de bioseguridad y Papso implementado para el proyecto.
25 PRESUPUESTO
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Administrador en seguridad y Salud en el Trabajo
C.C 1.144.059.914
Resolución Nro.: 1.220.68 1806 del 22 de septiembre de 2018