Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Inforgrafia Lider
Inforgrafia Lider
O SE HACE?
"LO QUE CARACTERIZA A LAS PERSONAS QUE SUPERAN
CON ÉXITO LAS DIFICULTADES ES SU CAPACIDAD PARA
ENCONTRAR SIGNIFICADO A SU ADVERSIDAD"
-WARREN BENNIS
PENSAMIENTO JESUITA
El liderazgo se basa en las experiencias de vida, surge
de la capacidad de afrontar las dificultades; ese
proceso es un aprendizaje que lleva al abordaje y
aceptación de los problemas que surgen. El líder asume
el rol de colaboración para que sus compañeros no
desistan, les comparte su experiencia para sobresalir y
no renunciar fácilmente, permitiéndoles ver
oportunidades claras que iluminen el camino.
BEATRICE WEBB
“LA MUERTE DE MI MADRE REVOLUCIONÓ MI
VIDA. DE SER UN SUBORDINADO, CUMPLIR
INSTRUCCIONES,… ME CONVERTÍ EN UN
DIRECTOR, UNA PERSONA CON AUTORIDAD,
DETERMINANDO NO SOLO MI CONDUCTA SINO
LA DE LOS DEMAS”
ESTILO DE VIDA
El liderazgo no es un acto para dirigir simplemente en
una labor o actividad y luego se deja de aplicar, por ello
es claro que es un proceso continuo y repetitivo, que se
aplica a la vida cotidiana; sin embargo los Jesuitas
también asumieron cómo máxima que el liderazgo va
aplicado muy profundamente a lo que un individuo
quiere y busca, así con el transcurso del tiempo se va
moldeando.
EVOLUCIÓN
Hacerse líder es un proceso continuo de autodesarrollo,
esto dado a que normalmente como individuos vamos
evolucionando incluyendo nuestras experiencias nuestras
formas de ver el mundo, nuestros ánimos nuestras
prioridades, se asemejan más a lo que vivimos que a lo que
proyectamos por eso es importante persistir y mantener
bajo una mirada de líder cada proceso.
Referencias
BARLING, J. (2014). ARE LEADERS BORN OR MADE? EN J. BARLING, THE SCIENCE OF LEADERSHIP.
OXFORD: UNIVERSIDAD DE OXFORD.
LOWNEY, C. (2004). QUÉ HACEN LOS LÍDERES. EN C. LOWNEY, EL LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS
JESUITAS.