MANUAL DE OPERACIÓN DE ESTADÍA

PROFESIONAL, PRÁCTICA CLÍNICA EXTERNA,

SERVICIO SOCIAL, SISTEMA DUAL Y
PROCESO DE TITULACIÓN DE LOS NIVELES
EDUCATIVOS DE TÉCNICO SUPERIOR
UNIVERSITARIO, INGENIERÍAS Y
LICENCIATURAS.

Enero 2023
ACTUALIZADO POR:

M. N. María de Jesús Rodríguez Vargas

M. I. Fernando Ambriz Colín
Ing. Yolanda Griselda Vázquez Juárez
LTF. Eduardo Uribe Flores
M. en F. Miguel Ángel Andrade Oseguera
INDICE
I. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................... 1
II. CURSO DE INDUCCIÓN AL PROYECTO DE ESTADÍA ......................................................... 2
III. ESTADÍA PROFESIONAL O SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL ........................................ 3
III.I Generalidades ............................................................................................................... 3
III.II Requisitos .................................................................................................................... 4
IV. COMPROMISOS DE LA UNIVERSIDAD.......................................................................... 4
V. COMPROMISOS DEL ESTUDIANTADO ............................................................................. 5
VI. COMPROMISOS DE LA EMPRESA ................................................................................ 6
VII. DESARROLLO DEL PROYECTO DE ESTADÍA O TESINA .................................................. 7
VIII. ESTRUCTURA GENERAL DEL PROYECTO DE ESTADÍA PRÁCTICA CLÍNICA EXTERNA,
SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL. ............................................................................................ 7
VIII.I Portada ....................................................................................................................... 8
VIII.II Portadilla ................................................................................................................... 8
VIII.III Dedicatorias (No obligatorias).................................................................................. 8
VIII.IV Índice general ........................................................................................................... 8
VIII.V Índice de tablas ......................................................................................................... 8
VIII.VI Índice de figuras ....................................................................................................... 8
VIII.VII Resumen.................................................................................................................. 8
VIII.III Introducción (Título principal).................................................................................. 8
VIII.IX Resumen/Abstract.................................................................................................... 8
VIII.X Palabras clave/Key words ......................................................................................... 9
VIII.II XI Bibliografía (Título principal). ................................................................................ 9
VIII.XII Formato de figuras .................................................................................................. 9
VIII.XIII Formato de tablas ................................................................................................ 10
IX. REQUISITOS DE PROYECTO DE TESIS, TESINA Y REPORTE DE ESTADÍA. .................... 10
X. REVISIÓN FINAL DEL PROYECTO DE ESTADÍA O TESINA ............................................... 11
XI. EVALUACIÓN ACADÉMICA DEL PERIODO DE ESTADÍA PROFESIONAL ...................... 12
XII. DE LAS ESTADÍAS EN EL EXTRANJERO (CUANDO APLIQUE) ...................................... 12
XIII. CONSIDERACIONES ESPECIALES ................................................................................ 12
XIV. DE LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICATURA SUPERIOR UNIVERSITARIA,
INGENIERÍA O LICENCIATURA ............................................................................................... 13
XV. DE LOS DERECHOS AUTOR: ....................................................................................... 13
XVI. ENTREGA DE REPORTE DE ESTADÍA EN ARCHIVO ELECTRONICO: ............................ 13
XVII. CONSIDERACIONES MODELO DUAL....................................................................... 14
I. INTRODUCCIÓN

La estadía profesional se define como el periodo de tiempo donde los y las

estudiantes de nivel técnico superior universitario, ingenierías y licenciaturas
permanecen en una empresa externa a nuestra universidad durante el sexto y
onceavo cuatrimestre respectivamente, realizando actividades propias de la
profesión y es el equivalente a su proceso de titulación de los niveles educativos
antes mencionados, a excepción de la Licenciatura en Terapia Física.

Para completar el proceso de titulación de la Licenciatura en Terapia Física los y las

estudiantes de este programa educativo deben completar el proceso de servicio
social profesional, el cual tiene una duración de un año en una sede que brinde
servicios de salud en terapia física.

Durante el cuarto y decimo cuatrimestre se da el seguimiento al estudiantado para

ser colocado en la sede externa, ya sea en el país o en el extranjero, a fin de realizar
el diagnóstico para la determinación del problema de la investigación y definir el
proyecto a desarrollar en la estadía, con la finalidad de beneficiar a la propia
empresa o institución.

El estudiante deberá contribuir con aportaciones creativas, empleando los

conocimientos, habilidades y actitudes adquiridos, buscando proporcionar
alternativas de solución a los problemas de la instancia donde presta este servicio
y que en su momento puedan adaptarse para corregir, adecuar o mejorar los
procesos existentes; con ello se atiende una de las características básicas del
modelo de universidades tecnológicas fortaleciendo la adquisición de experiencia
real en el ámbito laboral por parte del estudiante, y en la formación del perfil de
egreso.

Los proyectos en los que trabaje el estudiante podrán ser a sugerencia de la

organización según sus necesidades o bien, a propuesta del estudiante de la
observancia de la operación en la organización.

Las estadías se consideran como la terminación de los estudios realizados en la

Universidad. Antes de la culminación del quinto cuatrimestre, el estudiante contará
con una empresa o clínica, ya sea en el país o en el extranjero, a fin de realizar el
diagnóstico para la determinación del problema de la investigación y definir el
proyecto a desarrollar en la estancia, con la finalidad de beneficiar a la propia
empresa o institución.

1
El estudiante deberá contribuir con aportaciones creativas, empleando los
conocimientos, habilidades y actitudes adquiridos, buscando proporcionar
alternativas de solución a los problemas de la instancia donde presta este servicio
y que en su momento puedan adaptarse para corregir, adecuar o mejorar los
procesos existentes; con ello se atiende una de las características básicas del
modelo de universidades tecnológicas fortaleciendo la adquisición de experiencia
real en el ámbito laboral por parte del estudiante, y en la formación del perfil de
egreso.

Los proyectos en los que trabaje el estudiante podrán ser a sugerencia de la

organización según sus necesidades o bien, a propuesta del estudiante de la
observancia de la operación en la organización.

II. CURSO DE INDUCCIÓN AL PROYECTO DE ESTADÍA

El presente curso tiene por objeto presentar el protocolo de investigación que
permita a cada estudiante definir el proyecto a desarrollar durante la estancia.

El curso de “Inducción al proyecto de estadía” tiene como propósito exponer las

características de las cuales está conformado dicho proyecto, y bajo qué
condiciones se desarrolla según el programa y nivel educativo al cual pertenezca el
estudiantado, en la siguiente tabla se muestra los proyectos que se realizan por
programa educativo:

Nivel educativo Programas educativos Proyecto de estadía

TIEN, TIDEM, DEN,
CON, ASFC, MEC, MAN, Proyecto de estadía
Técnico Superior
ERS, DMI, PAL, ASYP.
Universitario
Terapia Física Área Reporte estadístico de
Rehabilitación atención a pacientes
IGSOFT, LINM, LCON,
IMEM, IMAN, IERS, Proyecto de estadía
Ingenierías y
IDTM, IPAL & IASYP
Licenciaturas
Reporte estadístico de
Terapia Física
atención a pacientes
Servicio Social
Terapia Física Tesina
Profesional

2
 No. Tema
Lineamientos de Estadías (Derechos y obligaciones, seguimiento de
1
estadías, criterios generales para la titulación, convenio).
2 Estructura del protocolo y del proyecto de estadía.

III. ESTADÍA PROFESIONAL O SERVICIO SOCIAL

PROFESIONAL

III.I Generalidades

La estadía es la etapa donde culmina la formación académica de cada estudiante y

se desarrolla en el último cuatrimestre de sus estudios de nivel superior, se realizará
de tiempo completo y es un requisito académico y obligatorio para las y los
estudiantes. Durante este periodo cada estudiante permanecerá en una Empresa,
Organismo Público/Privado o Clínica, bajo la dirección de uno de sus integrantes,
así como por parte de la Universidad, desarrollando un proyecto de investigación o
reporte estadístico (Terapia Física) aplicada que se traduzca en una aportación a la
organización.

Los objetivos de la estadía son:

I. Complementar la formación académica del estudiante, a fin de que adquiera

la práctica suficiente en las áreas de especialidad.
II. Poner en práctica los conocimientos teóricos-prácticos que adquirió durante
los cuatrimestres previos a la estadía.
III. Atender las necesidades de desarrollo socioeconómico de la región de
influencia de la Universidad.

La estadía se llevará a cabo durante el sexto cuatrimestre de Técnico Superior

Universitario y onceavo cuatrimestre de Ingeniería y/o Licenciatura, tendrá en todos
los casos una duración máxima de 12 semanas, en donde las últimas 2 semanas
será para concluir oficialmente con la empresa o lugar donde se realizaron las
estadías.

El Servicio Social Profesional, se desarrolla después de la estadía profesional con

una duración de 12 meses (del doceavo al catorceavo cuatrimestre).

3
III.II Requisitos

El/la estudiante iniciará el período de estadía o servicio social profesional al cumplir

con los siguientes requisitos:

1. Ser estudiante inscrito en alguna de las carreras: Técnico Superior

Universitario, Ingeniería o Licenciatura.
2. No tener adeudos y compromisos con el área de Finanzas.
3. Haber asistido al curso de inducción para el proyecto de investigación y/o
tesina (Terapia Física).
4. Tener aprobadas todas y cada una de las asignaturas del primero al quinto
cuatrimestre para Técnico Superior Universitario y para Ingeniería o
Licenciatura del séptimo al décimo. En el caso de Terapia Física para
Licenciatura del séptimo al onceavo cuatrimestre para que puedan iniciar su
servicio social a partir del doceavo cuatrimestre.
5. Presentar el convenio de estadía debidamente firmado en cinco tantos
originales a más tardar en la primera semana de iniciada la estadía: Co-
Director (a), Director (a), Dirección de Vinculación, Dirección de Carrera y
Estudiante.

IV. COMPROMISOS DE LA UNIVERSIDAD

1. La Universidad asignará a un(a) estudiante con formación en el campo
específico que requiera el proyecto a desarrollar. En el caso de la
participación de varias personas en un proyecto de estadía o tesina, se
deberá demostrar que la participación de cada integrante es necesaria para
la ejecución de la misma.
2. Asignar a un Director(a) por cada proyecto de estadía o tesina, de acuerdo a
su especialidad y carga académica, quien fungirá como Director(a) de reporte
de estadía del estudiante y vínculo directo con el Co-Director(a) de reporte
de estadía
3. La Universidad permitirá al Director(a) de reporte de estadía presentarse en
la empresa durante la estadía o servicio social para revisar en conjunto con
el Co- Director(a) de reporte de estadía los avances del proyecto de estadía
o tesina, de acuerdo a lo establecido en el cronograma de actividades.

4
V. COMPROMISOS DEL ESTUDIANTADO

1. Cumplir con la normatividad que rija en el lugar donde realizará la estadía.

2. Asistir con puntualidad al desarrollo de su estadía o servicio social, de
acuerdo con el calendario y horario establecido.
3. Cumplir en forma continua con el programa de estadía o servicio social, a fin
de alcanzar sus objetivos y metas.
4. Informar la separación del proyecto de estadía, a la Dirección de Carrera,
área de Vinculación y área de Servicios Escolares, dentro de los 3 días
hábiles siguientes de la realización del hecho motivo de la separación, la cual
será evaluada por las áreas mencionadas. En Terapia Física no aplica el
cambio debido a la asignación de las sedes.
5. Observar una conducta ética y profesional durante su estadía o servicio
social.
6. Acatar las instrucciones de los Directores(as) y Co-Directores(as) del reporte
de estadías o servicio social.
7. Hacer uso adecuado de las instalaciones, equipos y materiales de trabajo
proporcionados en el lugar donde desarrolla la estadía o servicio social;
8. Cumplir las medidas de seguridad e higiene vigentes en las instalaciones de
la persona física o moral durante la estadía o servicio social;
9. Entregar con oportunidad al Director(a) y Co-Director(a) el reporte de
estadías o servicio social.
10. Abstenerse de divulgar, por algún medio de comunicación, cualquier
información relacionada con los aspectos técnicos y recursos materiales que
se refieran a derechos de autor o de propiedad industrial, relativos a la
persona donde realice su estadía o. servicio social.
11. Elaborar bajo la dirección del Director (a) y Co-Director (a) el reporte de
estadías o servicio social.
12. Una vez aprobado el proyecto de estadía o tesina, solo lo podrá cambiar
durante la primera semana de la estadía o servicio social.
13. Terminar el proyecto de estadía profesional o tesina en el tiempo establecido
por la Universidad.
14. Mantener la información que se maneje en la empresa o institución con
carácter estrictamente confidencial.
15. Abstenerse de intervenir en forma directa o indirecta, en asuntos laborales o
sindicales o en cualquier otro que pueda perjudicar a la empresa o a sus
trabajadores, excepto a los alumnos (as) que estén actualmente laborando.
16. Permanecer en el ejercicio de la estadía durante el tiempo establecido (12
semanas). Por ningún motivo deberá abandonar el desarrollo de la misma,
sin la previa autorización por escrito de los Directores (as) y Co-Directores
(as) del reporte de estadías o tesina.

5
 17. El estudiante se comunicará con su Director(a) de reporte de estadía de la
Universidad, de acuerdo a lo establecido en el cronograma de actividades.
18. Portar la constancia del Seguro Facultativo del IMSS durante el tiempo de
desarrollo de la Estadía Profesional.
19. Portar la credencial de la Universidad a fin de identificarse en cualquier
momento.
20. Cumplir con la normatividad que rige la empresa.

VI. COMPROMISOS DE LA EMPRESA

1. Otorgar al estudiante las facilidades, los medios y materiales necesarios en
sus instalaciones para el desarrollo del proyecto de estadía o tesina.
2. Informar al estudiante la normatividad que rige en la empresa.
3. Asignar un Co-Director (a) de reporte de estadía, como autoridad directa del
estudiante y como responsable, con la experiencia en el área para el
desarrollo del proyecto de estadía o tesina.
4. Realizar las revisiones en conjunto con el Director (a) de reporte de estadías
de acuerdo al cronograma de actividades.
5. Otorgar al Director (a) de reporte de estadías las facilidades necesarias para
el desempeño de sus funciones.
6. Asignar al estudiante únicamente las actividades correspondientes a la
elaboración del proyecto de estadía o tesina.
7. Una vez transcurrida la primera semana de Estadía Profesional y aprobado
el proyecto de estadía, la empresa no podrá cambiar de proyecto.
8. Dar los créditos debidos al estudiante y a la Universidad por la generación
del proyecto de estadía o tesina.
9. Formalizar con la Universidad y estudiante los convenios requeridos para la
realización del proyecto de estadía o tesina.
10. Expedir y entregar carta o dictamen a la Universidad que avale que el
proyecto de estadía fue innovador o de impacto para la empresa.
11. Clasificar la información en confidencial o reservada que a su juicio se genere
durante el proyecto de estadía a fin de evitar su divulgación.
12. Notificar a la Universidad la recisión del convenio, en su caso.
13. Contar con un documento que avale que la empresa permitirá destinar el
tiempo necesario para el desarrollo y revisión del proyecto de estadía, en el
caso del alumno que labore en la empresa en la cual desarrolle su proyecto
de estadía o servicio social.
14. Apoyar al estudiante con algún incentivo económico como compensación
(preferentemente), además de los gastos propios del desarrollo de la
investigación.

6
VII. DESARROLLO DEL PROYECTO DE ESTADÍA O TESINA
1. El proyecto de estadía o tesina será afín al programa educativo y a las
necesidades de la empresa/clínica, para poder acreditar el/la estudiante su
Estadía Profesional o Servicio Social y su alcance se limitará al periodo de
estadía a más tardar 5 días hábiles antes del cierre del periodo de titulación
establecido.

2. La evaluación se realizará de acuerdo al avance del proyecto de estadía o

tesina, al cronograma establecido, asistencia, puntualidad y cumplimiento del
horario convenido por la empresa, realizando las revisiones y evaluaciones
sistemáticas del diseño en la semana 5, 10 y 15 establecidas en el presente
manual registrando los resultados de la evaluación en la semana 6, 11 y 15.

3. El proyecto de estadía deberá integrarse de la siguiente forma:

VIII. ESTRUCTURA GENERAL DEL PROYECTO DE ESTADÍA

PRÁCTICA CLÍNICA EXTERNA, SERVICIO SOCIAL
PROFESIONAL.
Portada.
Portadilla.
Con las respectivas firmas de los asesores
(escaneado)
i. ÍNDICE GENERAL
ii. ÍNDICE DE TABLAS
iii. ÍNDICE DE FIGURAS
iv. RESUMEN
v. ABSTRACT
I INTRODUCCIÓN
II. MARCO DE REFERENCIA
a) Definición del problema
b) Objetivos
c) Justificación
d) Alcance
IV. MARCO TEÓRICO
V. DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN
a) Metodología
b) Desarrollo del proyecto
VI. RESULTADOS
VII. CONCLUSIONES
VIII. BIBLIOGRAFÍA
IX. ANEXOS

7
Documento en PDF.
VIII.I Portada

Logotipo y nombre de la Universidad.

Título: “PROYECTO DE ESTADÍA/TESINA”.
Nombre de empresa en mayúsculas.
Nombre del proyecto en mayúsculas.
Leyenda” PARA OBTENER EL TÍTULO DE INGENIERO EN…”.
Leyenda” PARA OBTENER EL TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR
UNIVERSITARIO EN…”.
Leyenda “PRESENTA” nombre de estudiante en mayúsculas.
Lugar y fecha: “(mes) DEL (año)”.

VIII.II Portadilla

Mismos datos que la Portada, omitiendo lugar y fecha y agregando:

Nombre y Firma de Directores (as) de tesis.
Nombre y Firma del Co-Director (a).
GENERACIÓN 2020 – 2022 (ejemplo).

VIII.III Dedicatorias (No obligatorias)

VIII.IV Índice general

VIII.V Índice de tablas
VIII.VI Índice de figuras
VIII.VII Resumen

VIII.III Introducción (Título principal).

Descripción del contenido del proyecto (Dos cuartillas máximo).

VIII.IX Resumen/Abstract

Se incluye un resumen de hasta 250 palabras. Además, se agregan cuatro palabras

clave. Se redacta en tercera persona y en pasado haciendo referencia a la
investigación realizada. Tiene una estructura organizada que incluye un párrafo
introductorio, propósito de la investigación, descripción de la metodología, resumen
de resultados y conclusiones.

8
Cuando se le da lectura responde a las preguntas ¿Para qué?, ¿Qué se busca con
el estudio?
El abstract corresponde a la traducción del resumen y las palabras clave.

VIII.X Palabras clave/Key words

VIII.II XI Bibliografía (Título principal).

Apellidos y nombre del o autores. Año. Título del libro o revista. Nombre de editorial,
No. Edición, Ciudad y País, No. Pp. Consultadas.

Lpez-Ramírez et al.: 2010

Lpez-Ramírez y col.: 2010

VIII.XII Formato de figuras

Las figuras, gráficas, esquemas, fotografías se reportan como figuras para

enumerarlas en orden consecutivo. El nombre de la figura debe ir en la parte inferior
de la misma con mayúsculas y minúsculas y negritas con letra Arial o Times New
Roman en tamaño diez.

Ejemplo:

Figura 3. El espectro electromagnético

Las figuras se deben de referenciar y buscar imágenes de derecho de autor.

Ejemplo:

Imagen.

Fuente: Geralt, 2017

https://pixabay.com
9
VIII.XIII Formato de tablas

Los cuadros de datos se reportan como tablas enumerados con orden consecutivos.
El título de la tabla debe ir en la parte superior de la misma con Mayúsculas y
minúsculas y negritas con letra Arial o Times New Roman en tamaño diez.
Importante citar la fuente bibliográfica en la parte inferior de la misma (Apellido, año
o bien Nombre de la revista y año o bien Institución, año o bien incluir la leyenda
“Fuente: elaboración propia” cuando sea de su propia autoría).

Ejemplo de Tabla:

Tabla 2. Resultado comparativo vía húmeda y promedio NIR de la muestra 2723 de pasta de soya.

Resultado de la muestra #2723 de pasta de soya

Humedad Proteína Grasa Fibra Ceniza
Via Humeda 10.8 46.25 1.62 3.66 7.57
Promedio NIR 10.79 46.54 1.405 4.66 6.75
Diferencia 0.01 -0.29 0.215 -1 0.82
VEM 1 0.5 0.5 0.7 0.5

Fuente: en caso de ser obtenida de una cita bibliográfica (ejemplo: Apellido, año).

IX. REQUISITOS DE PROYECTO DE TESIS, TESINA Y REPORTE

DE ESTADÍA.

 Entregar el reporte de estadía en medio electrónico, formato PDF.

 Deberá ir paginado en la parte inferior derecha e iniciará a partir del apartado
I.
 Margen Superior: 2.5 cm., Inferior: 3.0 cm., Izq. 1.5 cm., Der 2.0 cm,
Encuadernación 2.5 cm., para encabezados y pie de página considerar 1.25
cm.
 Tipo de letra: Arial o Times New Roman, tamaño 12 puntos.
 Para títulos usar 14 puntos en letras negritas y mayúsculas.
 Para sub-títulos usar 12 puntos en negritas en mayúscula y minúsculas.
 Los renglones se escribirán a espacio sencillo.

10
X. REVISIÓN FINAL DEL PROYECTO DE ESTADÍA O TESINA

 El proyecto de estadía, debe ser revisado y corregido durante el tiempo de

desarrollo por Directores(as) de Reporte de Estadía/ Directores(as) de
Reporte de Práctica Clínica, Codirector(a) de Reporte de Estadía/Asesor(a)
de Práctica Clínica Externa y estudiante de manera tal que a partir de la
semana 13, se presente al Director(a) de Carrera, debiendo cumplirse esta
etapa en un plazo no mayor a diez días hábiles de la entrega de reporte de
estadía y respetando el orden de recepción de los mismos.
 La tesina deberá ser revisada y corregida durante el tiempo de servicio social,
por Directores(as) de Reporte de Práctica Clínica, Asesor(a) de Práctica
Clínica Externa y estudiante.
 En el caso de que el proyecto de estadía o tesina incumpla con los aspectos
evaluados, cada estudiante tendrá una oportunidad adicional para hacer las
correcciones indicadas por Cuerpo colegiado, en un plazo de 5 días hábiles
contados a partir del día siguiente de la recepción de las observaciones.

11
 XI. EVALUACIÓN ACADÉMICA DEL PERIODO DE ESTADÍA
PROFESIONAL

Durante la realización de la estancia profesional se aplicará el modelo de evaluación

del aprendizaje.

El Profesor(a) de Tiempo Completo o Tutor(a) asignado(a), reportará en Servicios

Escolares tres evaluaciones: con corte a la semana 6, 11 y 15 del periodo de estadía
profesional. La calificación final del quinto cuatrimestre será el promedio de las tres
calificaciones, cuya calificación mínima aprobatoria es de 8.0 y solamente tendrá
derecho a no acreditar un parcial para aprobar la estadía profesional.

XII. DE LAS ESTADÍAS EN EL EXTRANJERO (CUANDO

APLIQUE)
Requisitos para realizar estadía en un país extranjero:

1. Recabar la autorización del Director(a) de Carrera.

2. Demostrar dominio del idioma del país en que hará la estadía.
3. En su caso, obtener de sus padres o tutores autorización por escrito.
4. Demostrar eficientemente que puede sufragar los gastos que se originen por
motivo de la estadía.
5. Contar con la documentación requerida para realizar la estadía en el
extranjero.
6. Demostrar que existe una empresa o persona moral dispuesta a recibirlo
como estudiante en estadía y contar con carta de aceptación.
7. Contar con un seguro que cubra muerte, accidentes, gastos médicos y
repatriación en caso de los eventos anteriores.
8. Expedir carta compromiso de realizar a su regreso la retroalimentación del
proyecto de estadía, a través de pláticas o conferencias en la Universidad,
con un mínimo de 10 horas.

XIII. CONSIDERACIONES ESPECIALES

 Respecto a las entrevistas del Director(a) de reporte de estadía con el Co-

Director (a), no será necesario el traslado al país, ya que éstas podrán
realizarse de manera virtual.

12
XIV. DE LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICATURA
SUPERIOR UNIVERSITARIA, INGENIERÍA O LICENCIATURA
1. La aprobación del último cuatrimestre será requisito necesario para tener
derecho a presentar su acto protocolario, lo que no implica la obtención del
título de Técnico Superior Universitario, Licenciatura o Ingeniería.
2. La culminación y acreditación de la Estadía Profesional o Servicio Social es
la única opción de titulación. Para obtener el título será necesario presentar
el acto protocolario, el cual podrá ser presencial o virtual con base en las
posibilidades existente.
3. Es requisito indispensable acreditar la totalidad de las asignaturas del
programa educativo para acceder a la opción de titulación.
4. Apegarse al Proceso de Titulación (verificar el REESC41).
5. La Universidad Tecnológica extenderá el acta de Exención de Examen
Profesional una vez que el/la estudiante entregue el reporte de estadías o
tesina, validada por el grupo colegiado de Directores(as) y Co-Directores
(as), así como de Director(a) de Carrera, además de presentar el acto
protocolario.

XV. DE LOS DERECHOS AUTOR:

La titularidad de los derechos de propiedad intelectual generados por la
realización del reporte de estadías, serán definidos claramente por proyectos
específicos y quedará estipulado en el convenio de estadías o convenios
específicos que serán gestionados por la Dirección de Vinculación a la
Dirección de Asuntos Jurídicos.

XVI. ENTREGA DE REPORTE DE ESTADÍA EN ARCHIVO

ELECTRONICO:
Aquellas personas que se encuentren en proceso de titulación deberán hacer
entrega del Reporte de Estadía en archivo electrónico a las instancias
correspondientes:

Dirección de Carrera, Empresa, Directores (ras) de Reporte de Estadía, a

través del medio digital que cada uno especifique (transferencia vía USB y/o
Correo Electrónico).

13
 Centro de Información y Consulta, se deberá cargar por un solo integrante
del proyecto y/o equipo, (dependiendo el caso en que aplique) el documento,
deberá estar liberado por su Dirección de Carrera en el siguiente link.

https://forms.gle/McQiBuMJjAfQ6XY98

Cabe mencionar que el archivo debe que tener una extensión .PDF y
asegurarse de registrar a todas las personas integrantes de su equipo (en
caso de que aplique), lo anterior para evitar duplicidades.

XVII. CONSIDERACIONES MODELO DUAL

 En el modelo dual no presentan un protocolo de investigación, ya que

describen las actividades establecidas en los puestos de aprendizaje que
se desarrollan en la matriz (al menos 2 puestos).

 En el modelo dual las estadías comienzan en la semana 7 del quinto

cuatrimestre y en decimo cuatrimestre en la Licenciatura, con una
duración máxima de 23 semanas.

 El seguimiento de evaluación abarca las semanas 6, 12, 18 y 23.

14
 En el Modelo Dual se elabora un plan de rotación, donde se describe el
listado de puestos de aprendizaje a cubrir (al menos 2 puestos), de igual
manera se describen por separado dichos puestos, donde se establecen
los objetivos, requerimientos, actividades a desarrollar y los
conocimientos Teóricos, Procedimentales y Actitudinales necesarios.

15