DECLARACIÓN JURADA CORPORACION HODELPE S.A.C.

Quien suscribe,
(Apellidos y Nombres)

MARCO ANTONIO CARRERA LUDEÑA

Identificado(a) con DNI N°___07282527__________________
procedo en este acto en nombre y representación de la empresa (razón social de la empresa y
N° de RUC)
INDUSTRIAL CARRERA INGENIEROS SRL RUC 20101705677
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con domicilio fiscal de la empresa en: JR FRANCIA 665 LA VICTORIA LIMA

en mi condición de:
GERENTE GENERAL

Declaro bajo juramento que:

1. La información presentada para el Proceso de Homologación de Proveedores por

nuestra empresa es exacta y verdadera. En caso se compruebe la falsedad en la
información que he brindado aceptare las sanciones que correspondan de parte de mi
cliente y aceptare la inhabilitación de este proceso de homologación.
2. No estar involucrados en actos de corrupción y/o soborno que brindan un beneficio
ilegítimo a las partes interesadas.
3. No estar involucrado delito de lavado de activos como lavado de dinero, con actos de
conversión, transferencia y ocultamiento de bienes o a través del sistema financiero,
etc.
4. No estar involucrado en procesos judiciales por tráfico ilícito de drogas y / o arma.
5. Que se cuenta con una política de debida diligencia e investigación de mis accionistas,
directores, trabajadores, proveedores y / o gerencias para evitar que mi representada
se vea implicada en los delitos antes mencionados.
6. Y que se realiza la debida investigación para evitar estar involucrado en los delitos antes
mencionados.
XXX

7.
MARCAR (X) LA
OPCION QUE LE DETALLE
CORRESPONDA
• No tener parentesco con ningún trabajador de la empresa
(CORPORACION HODELPE).
• Cuento con una política que me permite revisar si mis controlantes
y/o controladas, algún director, accionista o socio con participación
X y relación directa con los tratos con mi cliente, no tenga parentesco
con ningún trabajador de mi cliente.
• Cuento con parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado,
y segundo de afinidad con un director, accionista, socio y/o
trabajador con parentesco por consanguinidad dentro del cuarto
grado, con (PUESTO DE TRABAJO) de la empresa (COLOCAR
NOMBRE DE SU CLIENTE).*

* de contar con parentesco indicar la información en el siguiente cuadro:

Puesto de
Puesto de trabajo Nombre de Nombre del
trabajo del TIPO DE
de mi mi colaborador de
colaborador de PARENTESCO
colaborador colaborador mi cliente
mi cliente

8. Que los representantes legales y los accionistas de la empresa no tienen vinculación con
la política, ni se encuentra dentro de la definición de personas políticamente expuestas
(PEP). De lo contrario, colocar en el siguiente cuadro los accionistas y/o socios que
tienen vinculaciones políticas:

NOMBRE Y APELLIDOS

Los que representan en porcentaje __100_% de participación en mi representada.

9. No tener antecedentes policiales ni penales.
10. Realizar la verificación de mis accionistas, directores, trabajadores, proveedores y / o
gerencias para contar con los antecedentes de mi personal.
11. Cumplir con lo dispuesto en la Ley N° 27942 y el D.S. Nº 014-2019 -MIMP.
12. Establecer un procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual en mi
representada, el cual tenga como finalidad proteger a la víctima durante todo el
 desarrollo del mismo y sancionar a la persona que realiza actos de hostigamiento sexual,
garantizando una investigación reservada, confidencial, imparcial, célere y eficaz.
13. Contar con un Comité o encargado de intervención frente al Hostigamiento Sexual, el
cual recibirá las quejas o denuncias, dicta medidas de protección, investiga, emite
recomendaciones de sanción y otras medidas adicionales para evitar nuevos casos de
hostigamiento sexual, o realiza el seguimiento de los casos, según corresponda.
14. Que no empleamos en forma directa ni indirecta a niños, niñas y adolescentes en tipos
de labores consideradas como trabajos prohibidos y peligrosos.
15. Que en el caso de que empleemos a adolescentes (12 a 17 años) cumplimos el Código
de los Niños y Adolescentes Ley No. 27337. donde la actividad no acarree riesgo o
peligro, no afecte el proceso educativo y no sea nocivo para la salud o el desarrollo físico,
mental, espiritual, moral o social.

______05/09/2023__________________
_________________________
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REPRESENTANTE LEGAL